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工作地点：
职位分类：
月薪范围：
工作经验：
食宿情况：
其他情况：
联系方式公开程度
经验：3年以上
企业类型：有限服务中档酒店
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 7.根据公司营业额及利润指标，帮助及指导分店管理组完成目标；8.对分店营运进行监督，确保到达QSC标准，确保分店无重大安全事故；9.招聘符合各分店管理组成员，考核店经理工作状况，协助店经理改进营运体系；10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历，3年以上餐饮连锁企业营运管理经验； 2.丰富的餐饮管理经验，并能胜任至少三家以上的餐厅管理；3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程； 5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。
经验：5年以上
企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.负责热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量。2.检查调味、酱汁、汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备。3.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有5年厨房工作经验。2.可以烧制纯正的苏帮菜。3.烹调速度快。
经验：2年以上
企业类型：装修装饰
地区：广东-深圳
食宿：食宿情况
&任职资格：&1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好，有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好，有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知；5、勤奋敬业，能承受较大的压力，能接受经常出差；工作职责：&1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理，在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁，协调各部关系及时满足客户订单需求；2、 协助开拓中国市场业务，对市场需求进行分析、预测，制定销售计划，完成销售指标；3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略；开发指导各渠道、各经销商销售，稳固和拓展产品的市场销售；4、 分析竞争对手，开拓新产品满足市场需求，主导新项目的开发进度，实现销售增长；5、 执行合同谈判，做好重要文件的管理工作；6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息，并提出改进建议和将信息传达到相关部门。
经验：5年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
经验：5年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：食宿情况
岗位要求1.本科以上学历；5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。&&&&4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。5.有同级别酒店相关工作经历者有限
经验：2年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责：1.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工，并在事后向其汇报；2.工作期间竭力解决投诉,并将投诉个案作好记录，进一步分析研究；3.负责餐厅的日常监督工作，注重服务的过程和餐饮质量；4.处理现金和银行程序，安排处理不同的付款方式，教导员工安全的收款程序；5.开展技能培训计划，保证随时都有一流的员工为客人提供高质量的服务；6.协助经理处理餐厅的销售、管理以及人事方面的相关问题；7.与客房部和工程部配合工作，对餐厅各种设施设备进行维修和保养；8.按照标准服务客人、使用设施和提供服务；9.控制货存、按安全守则工作。&任职要求：1.具备星级酒店餐饮经验2年以上；2.具有熟练的餐饮服务技能，能对下属进行指导；3.具备一定的组织和管理能力；4.身体健康，形象良好。
经验：2年以上
企业类型：精品酒店
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态，掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间，对住店生病的宾客或残疾人予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊
服务。6.及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。岗位要求1.有2年以上客房工作经验。
经验：3年以上
企业类型：全服务中档酒店/4星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.女性，大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7.形象气质好，简历请附近照。
经验：3年以上
企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
（1）根据酒店总体经营目标，制定客房经营与营销方案，最大限度地提高客房收入和客房出租率，带领本部门的管理团队，完成酒店规定的各项指标；（2）主持建立和完善房务部的各项规章制度及服务程序与标准，负责督促、指导房务部员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，确保服务部所负责区域卫生清洁。（3）督促、指导、检查房务部管理人员履行岗位职责，并向房务部总监提出部门内部管理人员人免和员工奖惩方面的意见与建议。（4）负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接收宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象；（5）定期巡视抽查房务部所负责管理的区域并做好有关记录，主要收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准；（6）负责协调前厅客房各项工作，与各相关负责人做好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流；（7）监督、检查、控制房务部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况，宾客遗留物品的处理情况。（8）协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作；（9）关心部门内员工的思想、生活和业务水平的提高，不断提高部门内员工的素质，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，积极参加各级各类培训，注意发现并提拔有潜质的员工；（10）处理重大投诉事件，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客人满意度，建设完善部门制度体系及服务流程，保证服务质量，为客人提供满意的服务。
经验：5年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：食宿情况
岗位要求1.本科以上学历，5年以上同星际酒店管理经验者优先2.有良好的团队合作精神，较强的沟通组织协调能力、以及较强的培训能力3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程4.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力5.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩 6.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求7.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标
经验：10年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
&管理所有厨房的操作监督所有厨房的操作组织应付特殊事件和食品革新设计菜单和成本控制发展并写下标准菜谱发展新菜肴和产品菜取措施确保优秀的烹饪技术不外传具有广泛的产品知识，包括各种原料/设备/供应商/市场和流行趋势，以便对厨房的操作作出相应的调整
经验：不限
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
招聘工程部高配电工、强电工、弱电工、空调工、机修/管道工、锅炉工、万能工、装修工若干名。岗位职责：· 负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。· 参加酒店节能计划。· 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。· 根据部门标准及流程，参加所有的在岗培训· 参加各种类型的技术和技能培训· 确保遵守酒店的规定。· 确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。· 确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。· 确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。
经验：2年以上
企业类型：全服务中档酒店/4星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
job overview职位概述·&&&&& Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards.管理和控制采购系统和程序，不断的改进供应链的程序，从而确保产品和服务的外包成本低，并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。&At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to:·&&& Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people·&&& Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything·&&& Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests·&&& Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile&在假日酒店(R)，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：·&&& 展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观·&&& 时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备·&&& 体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通·&&& 积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步&&Duties and Responsibilities工作职责·&&&&&&&& Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。·&&&&&&&& Participates in negotiations for service contracts参与服务合同的谈判工作。·&&&&&&&& Identifies and develops reliable sources of supply确定并建立可靠的供应渠道。·&&&&&&&& Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness执行公司政策，为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间
经验：不限
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
&1.有酒店前台主管以上经验优先
经验：2年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
Profile of Competency
Customer Service Oriented具有“客户服务至上”的理念
Efficiency高效的工作能力
Desirable Communication Skill良好的沟通技能
Organizer较强的组织能力
Team Player良好的团队合作精神
Language 语言要求
Fluent in English and Chinese. 中英文流利
经验：2年以上
企业类型：全服务中档酒店/4星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
&1、负责酒店设备运行管理，确保设备正常运转。2、负责建立健全设备设施科学管理制度并进行培训。3、加强现场管理，督导、检查各维修人员严格执行设备操作规程，每日、每周按时保养检修设备，提高设备完好率。4、与维修人员密切配合，共同做好运行、维修和节能工作。5、定期或不定期检查维修员维修记录及场地安全状况。运行记录要准时、准确、翔实；无安全隐患。6、加强业务学习，不断提高自身素质。7、注意收集有关行业法规和先进单位设备运行的管理经验，并及时把他人的成功经验移植、应用到本部门，改进设备运行管理工作。
经验：2年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。
经验：3年以上
企业类型：物业管理
地区：江苏-苏州
食宿：面议
&& & & &岗位职责：主要负责项目行政值班工作，记录、汇总，如遇特殊情况第一时间汇报项目经理以及总经理；负责处理项目内的投诉事件；协助项目经理做好重大接待工作，协调各部门做好接待前的准备工作；负责项目质检工作，确保服务标准化、制度化。& & & 条件：形象气质突出、礼貌礼仪得体；服务意识以及沟通能力强；能根据项目接待情况适时加班；心态好，抗压能力强。& & & 物业管理或旅游与酒店管理优先。有星级酒店接待工作经验优先。
经验：3年以上
企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
&1、大专以上学历；2、有3年以上餐饮管理工作经验，能全面了解和掌握整个餐厅的运营和管理，具有良好的前、后台沟通能力。具有整个餐厅的管控能力。3、有一定的外语基础；
经验：不限
企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.熟悉本组范围内的所有业务和知识；2.认真做好交接班工作；3.按工作程序迅速、准确地转接每一个电话；4.对客人的询问要热情、有礼、迅速地应答；5.主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话；6.准确地为客人提供叫醒服务；7.掌握店内组织机构，熟悉店内主要负责人和各部经理的姓名、声音；8.熟悉市内常用电话号码；9.熟悉有关问讯的知识；10.掌握总机房各项设备的功能，操作时懂得充分利用各功能键。任职资格1.现招总机1名，有1年以上同岗位工作经验优先录取；2.形象好，气质佳，有较强的对客服务意识，耐心细致，有礼貌，声音甜美；有一定的英语基础；3.做五休二，每天8小时制，三班倒；4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先；6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。
经验：8年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：食宿情况
经验：5年以上
企业类型：其他
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
职位：国际学校西餐副主厨（昆山）岗位职责：管理、监督及指导厨房人员日常操作，保证服务水准符合康帕斯公司要求编排厨房排班表执行厨房员工培训监督、指导厨房的日常运作，对工作质量达不到要求、违反操作程序的员工要及时督促改进。确保执行卫生程序和保持高水平的卫生标准，以及保持厨房员工之间的合作确保员工执行卫生程序和保持高水平的卫生标准，以及维持厨房、餐厅楼面各员工之间的合作合理编制每月菜单，增加花式品种，加强成本核算，合理制定饭菜价及份量，发现问题及时解决。保证供应品种在开餐高峰期不脱销。控制、管理和准备高品质的食物，确保顾客满意和保持高水平的口味，准时、充分地为客户供应食物不断地、更新和创造新菜式确保项目点财务目标达到预期结果根据供餐合同，合理制定成本控制参加、接受，阅读并了解康帕斯安全、健康、环境的所有培训内容采取合理的措施保护您自己的健康与安全配合上级主管在安全、健康、环境方面的操作执行服从并执行培训内容的指示，正确地使用工作设备与个体防护用品任职要求：5年以上西餐工作经验，有酒店西餐工作经验的优先考良好的人员管理能力良好的服务意识良好的沟通能力愿意执行其它公司不时委派的职责工作地点：昆山花桥西环路500号工作时间：做五休二，周末双休，7：30-16:00（暂定）可提供住宿
经验：8年以上
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：食宿情况
岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作.6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在五星级饭店工作不得少于2年以上。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。
经验：不限
企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作.6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验X年以上。2.接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。
经验：3年以上
企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：江苏-苏州
食宿：提供食宿
1、负责菜肴创新，合理将茶餐厅和自助早餐联动操作，有效控制厨房成本。2、负责检查每天（自助早餐,茶餐厅）运作菜单备货情况，了解酒店最新动态。3、负责预定食品原材料，合理利用剩余食品转换成为其它食品，合理成本控制，负责落实酒店的成本控制标准（审核过核价表）。4、负责参加晨会及餐饮部会议，提出合理化建议，听取工作指示和传达会议内容。5、负责每周根据客情做好西厨房的排班，按工作需要招聘新员工，在不影响客服情况下每周三实施员工在职培训计划工作，执行酒店相关西厨房规章制度，不断提高、完善管理技能，了解客人的需求，从而提高客人满意率，甚至超越客人的期望。6、负责检查订货单，保证采购质量、数量、新鲜程度，根据其新港湾三大特色（本地特色、季节特色、新港湾特色）的理念提供好食品。 7行业分类：
外包服务,大型设备,,
互联网,零售,酒店
广告,媒体,,
教育,租赁服务,酒店,中介服务
酒店,广告,物业管理,专业服务
酒店,快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）,广告
物业管理,酒店,
IT服务(系统/数据/维护),互联网,,
物业管理,酒店,其他
娱乐,酒店,其他
互联网,酒店,,
物业管理,酒店,
房地产,酒店,,
酒店,快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
房地产,酒店,,
互联网,农业,旅游,酒店
酒店,家居,
互联网,酒店
酒店,快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
房地产,IT服务(系统/数据/维护),计算机硬件,酒店
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服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp本科&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1年以下
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp10年以上
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
大堂经理/领班&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp3-5年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp高中&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp3-5年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp3-5年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp3-5年
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餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp3-5年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp6-7年
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餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp本科&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp大专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
餐饮管理&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1-2年
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp中专&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp1年以下
服务员&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限&nbsp&nbsp|&nbsp&nbsp不限
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