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& 《你靠什么在公司立足》读后感_2400字
《你靠什么在公司立足》读后感_2400字
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作者：乔彦峰& | & &&
读完《你靠什么在公司立足》后，我感触颇深。大家知道《你靠什么在公司立足》读后感要如何写吗?
《你靠什么在公司立足》读后感一
上周的会议中，我们学习了文章《你靠什么在公司立足》，这篇文章从十二个方面详细的说出了如何在公司立足，这十二个方面里让我最有感触的就是“敬业，负责，团队，感恩”。
敬业：不管干什么行业，最重要的就是敬业，干一行爱一行，不能总是计较得失，哪干什么都不会顺心，所以我觉得要做到敬业，就是不把工作当工作，而是生活中的一部分，必须做又心甘情愿去做的事情，总有一天，你的工作会回报给你一份大礼。
负责：不管是工作还是做人，都要做一个勇于承担责任的人，你可以工作能力不强，但不能没有责任心，勇于负责的人才是能成大事的人。
团队，：最近我一直在看一个综艺节目《跑男》，这个节目不光教会了我干什么事都要坚持到底，还有就是团队精神。上一期节目中，主持人和嘉宾不同以往的玩个人战撕名牌，主持人都选择了找人结盟，而其中有一个嘉宾很强所以单打独斗，最后还是被淘汰。这就说明了一个道理，一个人再强也强不过团队，一个团队必须要团结，做事才会事半功倍。
感恩：三人行，必有我师，对人对事怀有一颗感恩之心，少一些抱怨，也许就会发现自己拥有的很多。我很感恩我有一群能干又可爱的同事们，她们教会了我很多东西还帮助了我许多。
如何在一个公司立足，我觉得要有一颗积极进取又懂得宽容的心，一个善与独立思考的大脑和永不言败又谦虚的精神。
《你靠什么在公司立足》读后感二
此文从十二个要点：忠诚，敬业，积极，负责，效率，结果，沟通，团队，进取，低调，成本，感恩来详细的说明了一个人在公司靠什么立足。在此文的学习中，我感触颇深。
公司也好社会也罢要立足稳，关键在于你的综合能力素质，如你在这个层面所处的角色职责实行得如何，能把你自己的所学理论充分利用到解决实际问题中去表现出众，让你的上级认同你、欣赏你，这样你才会有上升的空间和动力。
对于我而言，这十二个词是我在职业生涯中的警钟，我从这篇文章中理解到个人的利益远远小于整个团队的利益，如果一个团队受损，那么个人也将没有什么好的结果，在一个团队中，积极、忠诚、敬业、负责、效率、进取、沟通都是对于个人的要求，只有做到了这样，这个团队才可能是无坚不摧，百战百胜的，一个团队就好像是一个大家，个人就好像是一个小家，唇亡齿寒，只有团结一致，积极向上，前途才会是光明的。
沟通也是必不可少的，如果不沟通，一味的让别人去猜想你的想法，你就失去了主动，一个人如果连主动沟通的能力都没有，那么他将会逐渐被遗忘，甚至成为一个在公司无用的人。要时刻记住我们是一个团队，是一个家，家里的每个家人都需要为这个家负责，而不是只顾思考个人或者起内讧，来慢慢肢解这个团队。
总而言之，无论何时何地，我们都应该脚踏实地干好本职工作，从而实现自身的社会价值。在我看来公司与我们的关系就是一句话：“我为公司，公司为我!”对每一个员工来讲，公司就是船。在公司这条船上，公司是每一个员工的载体，员工的发展与公司息息相关，公司兴则员工兴，公司衰则员工衰。只有你为公司做得更多，公司才能为你做得更多。大河里有水，小渠才不会干涸，付出跟回报总是成正比的。
《你靠什么在公司立足》读后感三
今天在园内领导杜老师的带领下，我们共同学习了文章《你靠什么在公司立足》这篇文章。听完这篇文章我想得最多的就是文章中的忠诚，敬业，积极，负责，效率，结果，沟通，团队，进取，低调，成本，感恩这十二点我做到了哪些，还有哪些是我没有想到的。以下是我根据这十二点对我自己的工作以及工作态度的反思：
来到龙门园转眼已经4个月了，龙门园在大家的帮助下颤颤巍巍的站了起来，从开始的四个孩子到现在的十五个孩子，这几个月里，我们有过困惑，有过懊恼，有过不满。但是，更多的我们已经把这里当成了自己的家。每天，从早上上班我们都开始忙碌，每个人一层楼的卫生区，孩子虽然少，但是我们需要正常的备课，上课等等，那时候心里有着很多的不满，偶尔也会把这种负面的情绪带到工作当中，学习了这篇文章，我才真正的明白，要做好一份工作，就必须先要喜欢他，然后放下抱怨，放下不满，积极的，负责的去做好它。因为一个人只要能自动自发的去工作，就算起点比别人低，也会有很大的发展。
记得有一年暑假到一个幼儿园去实习，园长是个办事有效率，说一不二，不要过程，只要结果的一个人，刚去的时候，我接受不了他的工作方式，每天在外面顶着大太阳发传单记名单累的浑身发软的时候，因为没有拿到规定的名单数量会被大骂一通，我想过退缩，想过放弃，但是，总是在我最想退缩的时候开导我，每次在他嘴里听得最多的两个词就是效率，结果。慢慢的，我接受了他的这种工作方式，并感受到了他这种工作态度给幼儿园带来的效率有多高。后来，我每天都给自己制定计划，并严格的按照自己定的数量去拿名单，结果可想而知，每次都能完成任务，并不断的增加拿名单的数量，这应该就是进取吧，这件事告诉我，不管在哪里工作，都要有一颗进取的心，抱着进取的态度去工作，就不会有完不成的任务。
在龙门园的四个月里，我们和家长的沟通出现过问题，和同事也出现过矛盾，但是解决矛盾的最佳方式就是沟通。我一直认为有些事只要说白了那都不是事，所以，当我们愿意敞开自己的心扉去与别人沟通时，那么，别人才会从心里接纳你，你才能走进别人的心里，工作中，也应多沟通，多交流。这样才能发现问题，解决问题。
最后一点是感恩，我一直怀着一颗感恩的心在市直二幼这个大家庭了度过每一天，我从刚工作时的懵懵懂懂，跌跌撞撞，在大家的帮助下，支持下，到现在的能够独自完成很多任务，虽然还有很多的不足之处，但是，我还是要感谢大家对我的帮助，不管是工作中，还是生活中，感谢我能加入市直二幼这个大家庭，感谢身边有一群天真可爱的孩子们的陪伴，也感谢家长们对我们工作的支持。
总而言之，学习这篇文章对我的感触很深，今后的工作中，我会严格要求自己，放下抱怨，放下不满，认真负责，并继续怀着一颗感恩的心去工作，努力做得更好。
靠什么在公司立足?当然是靠独立思考能力，独立思考能力才会让你的善心转化成对企业和个人有意义的善举。文章中那些看上去很美好的词汇被作者美化，说的是废话，避重就轻。废话看多了，我们就会被溺毙。
独立思考能力怎么培养?个人的自我提高固然重要，从企业的角度看，积极启发员工，帮助员工提高自己，则是企业和老板该做的事情，企业不能说教!前面我例子里的那个负责人总喜欢批评一个属下工作效率不高，他也不说(其实是说不清)属下到底哪里出了问题，搞得那位仁兄压力颇大无所适从，哈哈，效率，十二个词里排第五位。
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能够在单位立足是每一个员工必备的能力。读了《你靠什么在单位立足？》之后深有感慨。其中写到“随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。”那么，除了这些条件外，我们该怎么在单位立足呢？又要靠什么立足？这就是除去一些学习上的知识，考验我们人格魅力的时候了。
自我而言，我不会说是一个特别有能力的员工，但是，我绝对会有一颗赤子之心跟着这份工作，这所我热爱的学校一起共同进步、共同成长。对每一件事认真负责就像文中所写的那样，把每一件事都做好，才能做成大事。那么，作为一个新人的我，该如何成长自己，在单位立足呢？
我给自己定了一些成长点、虚心求教:1、团队中的任何一个人都可以成为你的老师，学习她们优点，取长补短。2、计划目标和时间，做事要有计划。要知道目标要有时间观念。3、永远保持进取，保持开放心态，加强自己的团队信念，让自己成长为一名优秀的员工，立足于这个单位。
--公寓服务中心A9公寓程高雅老师
靠什么在单位立足？我认为要富有责任感，良好的沟通能力，积极的工作态度。
做一名有责任的公寓老师，公寓工作繁多，细碎，积极完成领导给的各项任务，把每件小事做好，培养自己责任意识。面对学生的问题，能够有责任并良好的完成。
良好的沟通可以事半功倍，应该常常和学生在一起沟通，了解学生们思想动向，了解她们的真是需要，为给她们提供更好的服务奠定基础。
在工作中严格要求自己，用积极的态度办事情，同时注重效率。相信自己，时刻准备着，不断学习，不断充实自己，让自己更加优秀。
作为一名公寓老师，要为人师表。注重自己的综合素质，用自己的行动来影响学生，做到学生愿意服从，能树立正确的人生观。坚持自己，让自己的未来有更好地发展。
--公寓服务中心C1C2公寓高迪老师
编辑 / 朱迅
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& 读《你靠什么在单位立足》有感_1200字
读《你靠什么在单位立足》有感_1200字
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作者：截曙光& | & &&
读《你靠什么在单位立足》有感一：
忠诚、敬业、负责、效率这十二个关键词搭建起了我们每个人在单位立足的基本框架，特别是刚进入社会的年轻人，正处于人生职业道路的起点。正如习近平主席所说，青年正处在价值观形成和确立的时期，这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。因此，掌握高效的工作方法，端正良好的工作态度，树立正确的职业观与人生价值观，走好职业生涯的第一步，对于我们来说就尤为重要。
特别是在村官工作中，更要严格恪守这十二条准则。对党忠诚、爱国敬业是前提，注重效率、善于沟通、团结合作、勇于负责是方法，积极进取、主动做事、低调做人、感恩一切是态度。作为村官，必须时刻怀着一颗感恩的心深入基层，真诚沟通，了解乡亲们所思所想;时刻以乡亲们的喜怒哀乐作为我们一切工作的出发点和落脚点;时刻坚持结果导向、高效工作，只要对乡亲们有利的我们就要马不停蹄地去做。坚信念念不忘、必有回响，心怀乡亲、必有作为。
读《你靠什么在单位立足》有感二：
你靠什么在单位立足?第一次看到这个问题，内心不免有些迷茫与困惑，是靠努力拼搏干出一番轰轰烈烈的事业?或是靠开拓创新闯出一条宽广开阔的道路?还是靠人际交往织出一张四通八达的脉络?各种各样与工作相关的名词瞬间涌入脑海，但是却找不到一个最贴切的词来形容。
带着疑惑读完整篇文章才恍然大悟，要想在单位融入、立足、发展，靠的绝不是某一要素的突出体现，而是多种要素的有机组合，融会贯通。忠诚，敬业，积极，负责，效率，结果，沟通，团队，进取，低调，成本，感恩的二十四字总结可谓字字珠玑，醍醐灌顶。
习总书记说，人民群众的幸福生活是我们的奋斗目标。基层是最接近人民群众的地方，要想在基层工作中扎根立足，取得成绩，不仅要在思想上端正态度，忠于党和人民，树立敬业精神，时刻保持积极负责的工作态度为群众服务;还要注重理论与实践相结合，谋事讲原则，做事讲效率，成事讲方法，在与群众、党员、干部沟通交流中加强学习，注重积累，取长补短，共同发展;更要时刻保持拼搏进取精神，敢闯敢拼，踏实做事，低调做人，持着更加理性的思维和一颗感恩之心义无反顾地投身到基层建设之中。
读《你靠什么在单位立足》有感三：
你靠什么在单位立足?问题直指人心，发人深思，解答更是言简意赅，高屋建瓴。掩卷深思，我也不禁问自己一个问题，大学生村官的工作，自己究竟应该凭借什么去胜任?结合文章内容，我从如下四方面回答自己的提问。
一是用政治意识体现绝对忠诚。大学生村官直接与基层群众接触，处于基层工作的特殊位置，承担着组织与人民的无比信任，要胜任这项工作，就必须强化政治意识，讲组织，讲纪律，时刻把对党绝对忠诚，对人民绝对忠诚作为最根本的政治要求。
二是用责任意识指导日常工作。基层工作繁琐细碎，纷繁复杂，但桩桩件件都意义重大。要胜任这项工作，就必须培养高度的责任意识，遇事不推、不拖、不靠，把工作干在前面，时刻把对工作负责、对群众负责、对组织负责作为日常工作开展的最基本要求。
三是用看齐意识督促行动自觉。看齐就是树立标杆，学习表率。在村居工作中，首先需要不断的向理论知识、大政方针看齐，自觉学习党的政策方针，学习习近平总书记系列讲话，用先进的理论知识武装头脑，指导工作。其次，在工作中要注意向老同志、领导干部看齐，学习实际有效的工作方法，事半功倍的开展基层工作。
四是用沟通意识搞好团结协作。沟通是工作有序高效开展的重要保障，没有良好的沟通意识往往导致事倍功半。在村居工作中，要善于与村两委沟通协调，工作做到位、不越位，对村干部要听从、不盲从;要善于与街道上级部门沟通，做好上传下达，带着方案汇报工作，带着耐心传达任务，带着胸怀听取意见，在团结有序的氛围中推进工作。
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同体裁的其他文章语录 |《你靠什么在单位立足》读后感
文章第一个词就写到了忠诚。忠诚，是职场最基本的道德，我们要在社会立足就必须忠诚于和我们打交道的人和行业，因为忠诚比能力更为重要！在《忠诚与能力》一文中，曾写到：“单位是由一个又一个岗位组成的，每一个人都爱自己的岗位，单位也就被热爱着——爱岗位就是爱单位，我们不唱高调，把自己岗位的工作做到完美就够了。
作为一名公寓管理老师就要做到敬业爱生。敬业作为我校的校风之一和社会主义核心价值观之一，已足够证明了它的重要性，爱岗敬业是每一位老师最基本的素质，老师只有敬业，他的工作岗位才会专业。人的价值是自我价值和社会价值的统一，工作的目的不仅仅在于报酬，更是你自身价值的体现，而一个人只有有价值才会被任用、被相信。
拥有积极向上的态度是每一个老师都要自主做到的，一个人的态度体现在他的工作当中，现在的工作岗位中要求的人才是具备聪明工作的能力，而这个能力则影射在当天的效率之中，你的态度积极了，效率高了，结果自然就是好的，也自然就会得到领导的嘉许！积极的人生不一定会使你成功，但消极的人生态度却一定会使不思进取。
身在这个职位上我也深知责任的重要性。责任心体现在三个阶段：一是做事情之前，二是做事情的过程中，三是事情做完后出了问题。第一阶段，做事之前要想到后果。第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。第三阶段，出了问题敢于承担责任。在平时的工作中我都会认真负责起每一件小事，关心学生的心理，以感恩，责任，奉献的精神做好本职工作，绝对不会疏忽任何一件事情，而且对学生只用六个字，爱心，真心，耐心，也会让学生们对我的理解，让我变得是一种亦师亦友的存在！
在平时处理事情时与学生沟通也是老师具备的能力之一，好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值；不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步。学会沟通会让你的整个团队齐心协力，但是均可达到事半功倍的效果！
工作这么多年，幸得领导的厚爱与帮助，使我在这个岗位上学习到了很多，在帮助学生的同时也让我不断的完善自己，让我感受到了温暖和幸福。读完这篇文章后使我更加坚定且自信的想要继续在我自己的岗位上做下去并且力争最好！
---公寓服务中心A8公寓主任温莉莉
编辑 / 耿秋恒
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通过学习《你靠什么在单位立足？》一文，感慨颇深。想要立足于这个发展迅速的高科技社会，并不仅仅看你拥有怎样的理想，而是在于你自身的综合能力素质，需要你把所学知识充分利用到解决实际问题中，而不是纸上谈兵。
不管在哪个工作岗位，都应当做到对团队忠诚，对工作敬业，对工作和团队负责，办事有效率，思想进取，做好沟通交流，并充分发挥自身优点，在学习中工作，在工作中学习，补充自己的短板，积极进取，永不言弃。
--- 公寓服务中心A2公寓主任张桂霞
读完《你靠什么在单位立足？》后，感慨颇深。社会在进步，我们接触的物质与精神层面所有东西都在不断的淘汰与进化着，如何适应、应对这日益变化的世界，在商丘工学院发展至关键之年，身为商工教职工必须做到以下几点：
一、忠诚。忠诚是首要前提，适当的表现出忠诚让我们更具培养和存在的价值。如若感觉到你将有不忠诚的行动，那聪明的老板肯定会弃而不用你。
二、敬业。我们在工作前，应首先明白：我们在为谁工作？我们在为自己工作！故，乐意为工作做出个人牺牲，重视工作中的每一个细节，会让我们更具职场魅力。
三、负责。用于承担责任的人，对企业有着重要的意义。唯有敢于承担的人，凡是找主观原因，才会保持上级对他的信任感，从而才可能降大任于他。
四、沟通。不擅沟通者，即便你再有才，可既不能传承，又无法进步，于工作亦无益。
五、团队。团队是企业正常运转的核心。不管你有多么的优秀，请相信只要伤害到团队，公司绝不会让你久留。有人说，这个世界最不缺的就是人！所以时刻做好被替换的思想准备，为了不被取代，请时刻牢记：“团队在前，自我退后”，
六、学习。在飞速发展的今天，企业要跟上市场的步伐，而咱们要跟上企业的步伐，则必须始终保持学习的态度，保持良好的进取心。过去的论资排辈时代已经过去，而且也将不复再来，如果不想被淘汰出局，则一定要学习，不断进取！
七、感恩。感恩是我们幸福的源泉。我现在的幸福不是我一个人就能成就的，感恩咱们的父母，感恩咱们的领导，感恩咱们的同事，，感恩咱们的对手，感恩咱们的批评者，感恩此刻倾听的你们!
快乐拥有三种状态，初级的快乐是肉体的快乐，中级的快乐是精神的快乐，高级的快乐是灵魂的快乐。乐于奉献，乐于工作，享受工作本身的乐趣，让我们在商工的评估奠基年奉献出自己的力量！
---公寓服务中心A1公寓付少远老师
编辑 / 王 鑫
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