内容摘要:国家为了保障军人转業之后的日就业问题出台了相关的政策到就是转业的安置政策,这样就可以保障军人在退役转业后能够继续生活并且能够生活的很好,从而来确保军的切身利益不会受到任何的损失那么我们就来看看2018士官转业安置新政策方案是什么,2018年度军转干部工作已经启动转业咹置是广大军官人生的第二次抉择和挑战,!小本创业,农村创业第一步!
中国江苏网12月16日连云港讯(通訊员 徐民东) 转业士官安置工作具有高度的政治性、敏感性连云港市海州区按照“公开、公平、公正”的原则,严把“五关”做好转业壵官安置工作。
一是严把“政策”关区转业士官安置工作领导小组成员在安置工作开始之时集中学习《退役士兵安置条例》、《中國共产党廉洁自律准则》等相关法规,吃透精神严禁打“人情”分,选“人情”岗杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
二是严把“岗位”關安置岗位由省、市、区三级政府共同采集,以大型国有企业为主岗位数多于安置人数的百分之三十。
三是严把“评分”关按照民政部、总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》标准,根据个人档案记载的服役年限、立功授奖情况、职业技能等级以及艰苦地区服役等记分项合计总分。
四是严把“程序”关安置对象核对本人的积分,确认签字;公示岗位;按積分高低依次选岗
五是严把“监督”关。安置工作由市转业士官安置办公室参与指导区转业士官安置工作领导小组组织实施,区紀委派驻民政局纪检组全程监督
2016年度,海州区5名符合政府安置条件的转业士官于12月上旬完成选岗安置。