自中央八项规定施行后，干部管理越来越严，基层公务员的“加班”“累”“苦”等状态越来越普遍。　　基层忙，干部苦。这也成为现在的体制内工作的共识。　　党的事业蒸蒸日上，依靠的就是千千万万干部的共同努力辛劳。　　从今天起，“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018）将陆续推出体制内基层公务员们的“公务员·实录故事”。　　这里有：公务员生活的“浮世绘”！　　这里有：公务员工作的“众生相”！　　这里有：公务员的真实故事！　　欢迎大家吐槽！
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　　第1个故事：　　@萌萌的小秀：加班虽苦，有人陪伴，却很幸福　　怀孕六个月，还在办公室加班写材料。当时还没买小汽车，晚上22:00，老公骑着电马儿来接我，但因为分管领导一直在反复修改材料，直到凌晨12点才走成。当时，我老公都无语了，幸好他也是体制内的，才没引起家庭矛盾。　　我至今还依稀记得，在漆黑的夜晚，我们骑着电马儿慢腾腾的回去，真的感觉很凄凉。至今，我都在乡镇工作五年了，还是不能理解，或是不敢苟同那种为了加班而加班的工作方式。但现实却是，加班成了常态，成了一种习惯。这种加班常态，大多数的原因就是领导的做事风格所决定的。若遇到对的领导，应该很庆幸，要好好珍惜这个领导的关心和体谅。反之，我想大家都会在心里默默问候领导。　　从另外一个角度来看，还有一个愿意陪起同甘共苦的人，真是很幸福。我们夫妻体制内五年，房子首付付了，小汽车分期贷款了，小孩儿也三岁了，日子虽然平淡，却很充实。最后，我想说的是：加班虽苦，有人陪伴，却很甜蜜。　　（作者：萌萌的小秀）　　更多故事和咨询，请关注“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台，让我们一起诉说基层小吏的真实故事。
　　第2个故事：　　@志向远大的树：突击连续加班40小时，“讲政治、讲规矩”就是这样要求的　　那是2017年新年正月初七和初八，刚刚春节假期回来。还在单位楼梯走廊，就接到科长发布的任务，为县政府专项工作会作一本宣传册，初十开会立马就用。　　至今仍记得，我进办公室，屁股都没坐下，连一口水都没喝成，便拿起手提电脑和U盘资料，直奔广告公司。两天两夜，真的是跟广告公司的编辑一起同吃同住，连续奋战了将近40个小时，分管领导数易其稿后，终于定稿开做。我和我那敬重的科长大哥，总算长舒一口气。　　可能很多体制外的人，不理解这种加班情况。广告公司的编辑问我们，你们这加班，但怕加班补贴高得很噢，说不定还可以补休假。我们真的很想说，我就没看到过加班工资。领导说的，公务员不受劳动法管，主要是受公务员法管。　　但实话实说，加班呢，吃一个40块一人的工作餐呢，还是可以的。调休这些呢，就主要看分管领导、科长这些体谅不体谅底下的兄弟姊妹伙了。　　（作者：志向远大的树）　　更多故事和咨询，请关注“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台，让我们一起诉说基层小吏的真实故事。
　　插播一个征稿启事：　　近日，一网友后台留言吐槽：上级垂直领导事情多到爆、各种考核多到变态，咨询小吏有啥好的对策和方法。　　对此，小吏只能说：本是同根生，相煎何太急；都是体制人，何苦爱相杀。（希望这句话能让我们所有的垂直领导都看到。）　　说句真心话，基层的小伙伴们真的很不容易，希望我们的上级垂直领导多下基层、少打官腔，多一份理解和支持、少一份挑剔和傲慢，多一份宽容感激、少一份盛气凌人，多一点“真心交心”、少一点“文对文、公对公、空对空”。　　小吏在此感谢领导些咯！　　不管怎样，小吏还是在此向大家征集“对上级部门及领导的各种变态吐槽”，专门推出两期“吐槽会”。　　小伙伴们，赶紧的让你们的吐槽、你们的故事，砸晕小吏吧！　　投稿邮箱：　　投稿微信：添加编辑“小吏~发言人”微信（ID:xialishuoshi01），共商稿件编辑及合作事宜。　　更多故事和咨询，请关注“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台，让我们一起诉说基层小吏的真实故事。
　　第3个故事：　　@奔跑的蜗牛:领导开心了、认可了，你的这个班，就没白加！　　我最记忆犹新的一次加班，就是代表我们区司法局参加市司法局组织的年终“优秀成果展示比赛”。还有一月的时间，分管领导就专门找我这个科长谈心谈话，说了比赛的重要性，也说了一把手对此事的关注和想法，从中就把我们局参加比赛的重点、优势和形式这些都大概敲定了。　　接下来的半个月，我们科室就围绕这个重点工作，反反复复立意，反反复复又被修改，真的叫做生不如死、生无可恋。其实，分管领导的花花肠子倒是不多，就是肩膀少了点力气，本来都快定稿的东西，他一句：先拿到党组会讨论哈。结果，各种修改意见又来一大波，感觉自己方案已经就是一文不值、毫无建树。　　终于在比赛的前一周，我们的比赛演讲稿、配套的PPT展示、现场评委的阅读资料等等，才一一定稿。我们才有时间来准备真正的“战斗”。最终，我们获得了竞赛二等奖，算是圆满完成了任务。分管领导看着我们一把手上台领奖，他对我说了一句，他开心了、认可了，你们的班就算没白加。　　体制内的这种模式和思维，真的很奇妙，在这里面待久了，真的会思维固化。单位的日常运转，就是为了工作运转；为了推进工作，其实就是要围绕领导运转，这样才能有机运行。这就是所谓的官场吧。　　（作者：奔跑的蜗牛）　　更多故事和咨询，请关注“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台，让我们一起诉说基层小吏的真实故事。
　　第4个故事：　　@旋转的大熊:都说纪委很神秘，其实加班的感觉都是一样的，都是苦不堪言！　　对，我就是纪委的。在外人看来，纪委属于有权有势的单位，属于强势部门。很多单位的人面对纪委，都会天然的带着“有色眼镜”，潜台词就是“我们是不一样的”。　　今天不得不容我吐槽一句：“我们都一样，一样的加班、一样的黑眼圈”。　　都说纪委是实权单位，按照权责一致的原则，权力越大、责任也就越大。我们的加班，也是超乎大家的想象的。我只简单说一下一个事情，那就是2017年的环保督查追责问责。　　那是长达两个月的持续拉锯战。从收到上级的转交办处理件，我们也就开始了与时间的赛跑过程。有的反映件，上级要求三天就要上报最终处理结果。这个结果包括事件的全体报告、甚至是追责问责结果。我想说的时，反映件从中央督察组转给省上、再转到地市级，再到区县上，这都过去了24小时，我觉得这就是一个不可能完成的任务。　　领导开会直接说，办案组的直接领件办理，领导班子及审理的同志驻守大本营，查清楚一件，就汇报一件，该问责的就马上问责，该走的程序就马上走。就这样，我马不停蹄地奔走在个单位、乡镇之间，凌晨也不间断，各个被调查单位，也是随叫随到。就这样持续了两个月，不知道熬了多少通宵，吃了多少快餐泡面，终于完成了环保督查问责工作。　　其实加班熬夜、废寝忘食，这些都还可以忍受。主要是在涉及问责党员干部的过程中，发现了一些问题和不忍。出现了环保问题，损害了老百姓利益，这是不应该。但在当年的那个社会环境、经济背景下，我们都是有局限的，何况历史也有局限性的。　　对于我们来说，按照上级和党纪国法要求，我们不仅要对作出决定的党员干部进行问责，还要对执行这个政策的党员干部，都要问责。很多只是执行政策的具体人，也被追责问责，他们感觉很委屈，我们也没法，只能按程序处理。　　加班虽苦，但体现了我的工作价值。纪委很忙，相信大家都深有体会。真希望大家多多理解纪委工作，当党员干部违纪违法的情况少了，我们加班的可能性也就少了。真希望“朗朗乾坤、海晏河清”早日到来！　　（作者：旋转的大熊）　　更多故事和咨询，请关注“小吏说事”（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台，让我们一起诉说基层小吏的真实故事。
　　这鸡汤，喝不下
　　哎~我也曾经挺着大肚子加过班，不过没有那么晚，庆幸我有个好领导，照顾孕妇。
　　第5个故事：　　@ 萌萌的秀：为了“迎检”，加班打造“点位”，我真的很不喜欢！！！　　那是2017年5月起遇到的事情。因为市上要在各个区县打造工作示范点，区上领导决定先打造两个点位备选，那个做得好、打造得精致，就再最终选一个来迎检。我们镇党委书记、纪委书记进过自身卓绝努力，终于将两个名额之一争取到了。　　其实讲实话，我们镇在这方面没有太明显的优势。一来，我们镇是离市区最远的，地方偏僻。但我们的优势就是环境优美，没得拆迁、大项目搬迁这些，群众很淳朴、群众基础好。而且这个社区在基础设施、前期打造方面积累了一定条件，领导就觉得这是很好的基础和潜力。　　这下，我们党政办就陷入了持续一个月的加班熬夜之中，从社区的规范化建设、点位宣传打造、墙面广告设计，文字资料的梳理整理、档案资料的归档，还有一些新媒体视频、原创的媒体资料，全部一点一点的重新打造。这个过程中，市上部门负责具体前工作的来指导过、修改过我们的设计方案，区上分管的副部长也来过，也修改过我们的方案。反正，我们的点位几经修改、几经沧桑，终于落成。　　其实，从内心来讲，我是拒绝的。我很不认同这种加班加点打造“点位”的行为，很不感冒这种为了“迎检”而很“花架子”的工作方式，更不喜欢这种脱离群众需求，而“自娱自乐”的工作行为。可惜，这些都是我内心这么想的，现实中更不敢表露出来。　　或许，这就为什么体制内这么多公务员如此“焦虑”的原因吧！因为体制原因，因为规矩规则，因为身不由己，太多的原因，大家都选择了沉默、选择了适应、选择了逃避。　　当示范点逐渐成型，一波又一波的领导先后前来调研指导。领导来了一茬又一茬，虽然市上大BOSS最终没来成，但市上分管常委来现场看了呀，最重要的是，区上书记来了、分管的副书记来了、分管的常委也来了，都大力肯定了工作。我们镇党委书记笑开了花儿，一致定调认为：这个事情办得好，一个小小点位的打造，吸引了领导数次的光临，顿时感觉镇上在区上的“位置”还是很重要的。虽然我们是离市区最远的乡镇，这都不能阻止我们的光芒。　　说到这个主要领导到任下各地调研、指导工作，其实还是存在一个隐形规定的。那就是领导下基层，到哪里、走哪里、说什么，是有风向标、政治意味的。一把手新到一个地方，到哪个镇调研、到哪个镇讲话，都是有考虑的。而且还有就是你到了那里，讲些什么，也是很重要的。是对这个地方的未来发展定盘子、定调子、定方向，还是针对某项工作讲要求，也是有讲究的。还有一点就是，去了哪些地方几次，哪些一次都没去过，去一次待多久，都很重要，这些都有可能会被作为当地官场茶余饭后或者内心猜测的话题。　　从这点来说，我们镇党委书记心里、表里都是非常高兴的，认为我们镇在领导那里露脸了，也就是他露脸了。官场有时就是注重这些表象，下属就是要给上级“蹦起”“渣起”，领导对了、升了，你就有机会了。浅显来说，就是站队，深层次来说，就是相互支持、相互合作、共同进步。　　随后，镇上，领导们专门开了会，表扬了这个点位打造，感觉我们的加班得到了认可。只是新的一年一来，再有迎检、又有新要求，这个点位又开始了打造，我们的加班又开始了。　　（作者：萌萌的秀）　　征稿启事　　我是“小吏说事”微信公众号（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台。　　小伙伴们，赶紧让你们的故事，砸晕小吏吧！　　投稿邮箱：　　投稿微信：添加首席编辑“小吏~发言人”微信（ID:xialishuoshi01），共商稿件编辑及合作事宜。
　　【吐槽·实录】转微信、发截图、说风就要雨？扒一扒身边的“新形式主义”！　　推出这个系列的由来，就是因为有网友在后台直接留言，向小吏咨询请教：如何应对上级奇葩的要求和变态的考核？　　当收到部分网友的投稿后，大家的吐槽，让我看到了“新四风”问题的严重性，也就更加坚定了我坚决推出吐槽·实录故事的决心和初衷。　　也有网友提出疑问，担心叙说的尺度太大、曝光的细节太多，怕引起不必要的麻烦。我很理解大家的顾虑，作为体制内的一员，讲政治、讲规矩首先是第一位的。就像那句俗话说的：你不能端着人家的碗，还说人家的不是。小吏是极端鄙视此种行为的。　　因此，我们尽量省略了地方特色和部门符号、完全不突出“吐槽”。我们不愤青、不谈敏感话题，我们只叙述本真、只描述各自的工作、生活状态，小吏只是公务员真实故事的搬运工。
　　来，今天推出第一期第一个吐槽·实录故事，请各位看官认真查收！　　@骄傲的拖把鞋：吐槽了上级，最终反思了自己，算是极大收获！　　我是一个在四、五线县城从事宣传口工作的公务员，平时就主要负责一个事宜：网络宣传与舆情引导工作。　　这个工作对从事宣传的同志来说，一定并不陌生。综合起来，主要有以下几类要紧的杂事：　　一是负责各单位部门的网站、微信、微博等各类宣传媒体的日常维护。你可千万别小瞧了这样工作，相信近几年随着新媒体的日新月异，99%的政府单位都意识到并已经快速推进此事了。但也会出发现：如果单位不曾认真经营或者注意长效，你就会发现，偶尔网络上就会曝光出，哪些政府的新媒体出现“神回复”“乱说话”情况。我敢拍着胸脯说，这种事儿总得有人要出来背锅，那就不管是“临时工”，还是“黑客”入侵了。　　二是撰写并报道本地的外宣信息。这个不仅仅是个“写手”的工作，掺杂着很多政治智慧的东西。比如，那段时间宣传什么主题，首先要看上级的风向标，这就是要讲政治。其次要看本地主要领导的宣传重点，他的意图是社会经济发展、还是党风政风，还是群众幸福感？必须要充分征求领导意见，这叫讲规矩。同时，宣传还得把握“度”，哪些可以写，哪些不可以写；哪些稿子可以本地报道，哪些内容可以扩大范围报道；哪些稿子要给分管领导看，哪些稿子要给主要领导看；这些都必须慎重考虑，谨慎审批，不然，你随时都可能被自己的不谨慎或者汹涌的网络掀翻。　　三是负责本地本部门网络舆情引导。这个引导必须是正面引导，就是要发出属于政府部门自己的“声音”。这也有很深的门道。这个工作其实很不好做，在体制外的人称作“水军”。现在网络强大的力量、新媒体的传播速度，任何简单粗暴的舆情引导，都只会引火上身、得不偿失！这里我就不展开了。　　其实，我在叙述自己的工作岗位时，当每次再浏览审视自己的具体职责时，总会觉得做的事情又好具体，又好抽象。体制外的人们更或许会吐槽：你这工作也太没技术含量，太没有价值意义了。有时，我也会有这种思想，而当上级机关和对口老师再有点奇葩要求，我心里的这种感觉会更甚。　　我的上级领导和老师们，又会有哪些具体的“神要求”呢？一起来数一数：　　一类事：报送的统计表格等等资料，明明只错了两个字的，还要返还给你交代一遍，喊你修改好了，再发他一次。真的是：官大一级吓死人，官大一届折磨人。关系到位呢，唠叨你半天，勉强帮你修改了，还得数落你半天；关系不好呢，一个信息有可能给你纠缠一个星期，要不错别字、要不图片不好、要不语句有误、要不结构不当，几乎都是模糊的修改意见，文章修改到不止怀疑人生，有时直接怀疑性别，当然是怀疑他不男不女，不然怎会有如此多过场？　　二类事：总是喜欢在晚上21:00或者更晚了，在党政网发文，要求立马、立即收件，更气人的是，明儿一大早就可能要报送收集的材料，关键是需要的材料还要向乡镇、部门慢慢搜集，整理后还要给领导审阅，想想都是够了。这就是逼出来的加班！　　三类事：每当上级有啥重要的事情，总是喜欢喊我们要转发、评论并截图网站和微信，还要把截图收集起来，以备抽查考核。数一数自己加的各类微信群，真的是身不由已，想一想上级部门对我们的严苛，我都很自然想对下面的乡镇的兄弟伙些宽松些，真的是自己何苦为难自己人呐！　　四类事：明明A和B，他们就是一个办公室的，你给A咨询业务，A不在或者正好遇见B，B一般就会说，我没负责这个事儿，你还是找A吧！什么鬼？你们上级部门真的分工就那么清楚？一个科室都分那么清晰，想想基层乡镇的一个办公室、一个人就要对接上级几个部门、几个科室，什么事情都了解、明白、万金油，再看看上级的他们，真的是对你们的衙门作风醉了。　　不说了，此类事情真的很多，就不一一列举了。其实我再吐槽上级领导时，恍然反省：我对我们乡镇及其他部门的兄弟姐妹些，是否也存在一些被“吐槽点”呢？或许，我们站在自己的位置，永远都看不到这些工作作风和方式的缺点。当自己蓦然回首，才发现自己有时也存在很多不足。以后，我也要多改进自己的工作，让基层的他们少点吐槽，多点认可吧！　　回过神来，觉得这次投稿最大的收获，还是倒数第二段我自己的反思和顿悟吧！感谢小吏！　　（作者：骄傲的拖把鞋）　　征稿启事　　我是“小吏说事”微信公众号（微信ID:xiaolishuoshi2018），一个反映体制内“个体”与“群体”价值观的平台。　　小伙伴们，赶紧让你们的故事，砸晕小吏吧！　　投稿邮箱：　　投稿微信：添加首席编辑“小吏~发言人”微信（ID:xialishuoshi01），共商稿件编辑及合作事宜。
　　你这故事很真实呀，就是更新太慢，加快速度哟，楼主亲
　　【吐槽·实录】“摔锅侠”很忙，数一数你曾经背过的锅！　　来，请各位看官快速查收！　　若还觉得“可以”，就麻烦多转发、多推介、多关心一下哟！　　吐槽人：竹的迷途　　吐槽对象：上级垂直部门的一个普通女性工作人员X。　　吐槽要点：一个以“选择性失忆”摔锅的“恶心”人，专门坑你没商量；一个没得担当的人，让我看清了伪善后，对她笑都觉得是个错误。　　真实故事：　　根据交接工作和工作接触得知，该部门此女性工作人员X，很有特点。此人阴阳怪气、喜怒无常，经常言而无信、总是不承认她自己交代过的话，一句话：没得担当、就爱摔锅整人。需要你帮忙、用得着你时，对你客客气气、满怀笑脸；当你需要她帮忙，或者你在工作上需要她时，她就一本正经、每样都按规矩来，恶心死你！　　为了不被坑，听从了做我此项工作前辈的经验心得：重要事情一定记得要电话录音，留作证据。有次，正好向X咨询一个事项的办理程序，当时只是心里觉得应该录个通话音，也没多想就录了。没想到，不到一月，X电话便至，开头便是:这个事怎么可以这样做？那个给你说的可以这样做？这样做了，你们乡镇是要被追责的噢！　　我敢发誓确定，我的脑袋头三秒一定是“懵”的。随后，我想了想，事已至此，也没啥好说的了。我便沉稳地说，你上次在电话里说的就是这样操作斗嘛，我还反复研究了你说的录音的程序了的。我不晓得她在电话那头有多尴尬，她最后只能说，这个事就先这样放哪里嘛，看领导咋个处理，她就把电话挂了。　　我真的很庆幸自己有先见之明，录了音。我也用这个事情看清了一个人，真的是想想都后怕。赶紧把录音从手机里拷贝出来，并给科长报告了这个事情。科长只是很平静的说，你把录音保管好嘛这个事情我晓得了。　　不管怎样，此事儿就成了我和X的一个心结，我不提、她也不提，就当心照不宣了吧！但从此事之后，我再与X打交道时，更是每次打起十二分的精神，真的是“一朝被蛇咬、回回都怕井绳”，我只有不断的在心里强化一句话“做好自己，千万别再被坑了”。　　小吏编语：　　看到这个故事，我很同情“竹的迷途”这位同志，只能说“体制内林子大了、什么样的鸟都有！”，只对你叮嘱一句，做好你说的最后一句话：“做好自己，千万别再被坑了。”　　从目前形势来看，我们身边的甩锅侠还很多。他们善于推脱事，也很能向外甩事。他们的价值观在于，遇上矛盾冲突，第一反应就是推卸责任、向外甩锅，从不正视自身问题，将所有过错都归罪于别人和外因。　　小吏想对“甩锅侠”说的是，无论你有多擅长甩锅，有多大能耐，总有一天，自己甩出的锅终会砸在自己脚上。　　同时对广大“背锅侠”也说一句：吃亏是福，坏人自有天来磨，做好自己、保持平常心，能仰望于天地、问心无愧于生活，便是一种境界！
　　【吐槽·实录】“摔锅”不停，“背锅”不止！聊一聊身边的“奇葩坑”　　在体制内，“摔锅”的不停，“背锅”就不止！你跳不过“坑”的考验，只说明你还得继续修炼。“锅”背得多了，被坑习惯了，你也就习惯了套路。　　今天我们继续推出第三期吐槽·实录故事，继续聊一聊身边的“奇葩坑”。请各位看官快速查收！　　吐槽人：快乐的笨妹儿　　吐槽对象：上级对口部门的业务科长Z。　　吐槽要点：做事认真、坚持原则，算是对Z工作的褒奖；但说到做人、为人处世，Z就是一个“弱智”。　　真实故事：　　Z是一个45岁，处于离婚无孩子的状态，偶尔还敢有勇气扎一个马尾辫。打扮也很时髦，有一种特有的中年妇女“傲娇”自信气质。说话直来直去，很少考虑别人（包括领导）的感受。办事很有心计，在不显山、不露水的情况下就可以达到自己的目的，总是爱让其他人来给她背锅。　　对于大家对她的评价，说得好听一面：做事认真、讲原则，不畏任何压力，有自己独特的工作“方式方法”。中性一点评价：古板刻板、严格落实工作要求，敢于坚持自己的观点。反面一点说辞：待人严苛、一意孤行，完全不考虑领导、基层及人员感受。　　第一个事儿：一些单位出现报送资料不规范情况，Z便在QQ群就开始不停的截图，某某单位、某某乡镇等报送的简报信息完全不符合要求，你们到底看没看“需求指南”，你们到底认认真真写没写，你们分管领导看没看、审没审核？两三百人的QQ群里，她一个人在那咆哮。我们作为最基层的乡镇一级的工作人员，直接目瞪口呆。　　第二个事儿：年终考核时，Z的同学找她通融通融、照顾照顾，她来一句，今年你们的分没完成哦，应该要扣点分。即使领导当面打招呼，她还可以当面推了、搅了领导的面子。反正她就一句：我又不提拔，我不考虑这些，只要我在具体管这个事儿，原始的考核就得这样考核！这一点，我倒是很佩服Z。　　第三个事儿：Z的科室创新推出了一个工作项目，底下各乡镇有些怨言，就有点推进缓慢。Z就带起人到处调研，做思想工作，明面上喊各乡镇提意见、摆问题、说真话，大家一起推进工作就好。等调研一结束，各种问题汇总了，当牵头的县领导在工作推进会上了解情况时，Z把各乡镇批评得一文不值，各种推进不力的原因全在乡镇，她们牵头科室反而成了临危受命、力挽狂澜、孜孜不倦的人儿了。当时各乡镇分管领导、工作人员们的眼神，真的都可以把她杀死万遍都不止了。　　小吏编语：　　Z，就是现在体制内一部分机关“老板凳”的一个缩影。　　他们办事情、做工作，有自己的独特一手；但又因为机制、体制的原因，一直持续这种状态，已经在工作岗位上麻木不仁。同时，年龄到了一定时间，提拔的可能越来越小；但又身在上级机关数十年，这种“优越感”“自信度”还是那么强烈。　　“老板凳”的工作方式，就是原有体制内形成的固有习惯，很具有原有体制内官僚主义和形式主义作风。这种同志各单位都有且不是少数，新晋公务员或体制小白面对他们时，还是多一点谦虚心态、多一些实干行动、多很多的耐心和忍让，或许才能和他们这些“老板凳”走得更近。　　小吏同时想对“快乐的笨妹儿”说的是，你不必如此在意她的行为，只要都是针对工作，而不是针对个人，这都不是事儿。你也要敢于坚持内心的自己，要有自己的风格和底线，坚持“人不犯我、我不犯人”的处事原则，该礼让的可以先礼让，该坚持自我的必须要有的原则。　　小吏真心希望大家在体制内、单位里，都能和和和睦睦、开开心心工作，不要为了一些杂事或者个人，影响了自己的心情和生活。做好自己、善待他人，愿大家一起共勉!@黄泥园主 @斯迈尔2013 @矾石水稻 @寒江翔雪 @广川逝 @传而习 @了望天涯 @主播天地
　　【初心·实录】一个三观超正的乡镇公务员，你还不来为他打CALL?　　初心是什么？　　对于每一个进入体制内的公务员来讲，一定都思考过这个问题。　　或许你才进入、还是体制小白，或许你也是三五之年、耕耘打拼正当时，或许你已在体制内数十年、俨然也是“老油子”。不管怎样，小吏还是想问一句：不知你是否还记得进入公务员队伍的初衷？　　是人生理想，还是生活所需，甚是父母所盼，纵有千般万种理由，我想总有一丝情愫会让你陷入深深回忆。　　今天,我们推出第一期初心·实录故事，聊一聊我们进入体制内后到底后悔不后悔，是否真正想在体制内长期发展、实现人生价值。　　请各位看官快速查收！　　作者：知乎用户#朝花夕拾#　　01抽调　　我是一名90后公务员，2015年考取某省的选调生，听着是不是很高大上，其实就是一个乡镇公务员。当时，我同时还考起了农商银行，在家里考虑了一个晚上之后，还是选择了公务员作为我的职业。　　工作第一个星期，我就被当地组织部借调过去工作。我主要在档案室负责做档案管理，然后帮着干部科时不时出去考察一下干部，每天做着帮其他部门复印文件和查阅档案的工作。　　有时候，我真的感觉每天过得很难受、很憋屈。一直到今年7月，省委下文要求所有贫困乡镇公务员不得借调，已借调的必须于九月底前回到乡镇工作。然后，我就回到了一个自己既陌生又熟悉的这个乡镇工作。　　02回归　　我刚回乡镇的时候还有点不习惯，因为这两年我所学的、做的都是组织人事工作，很多乡镇的工作我根本不会，可笑到连会议纪要也不会。但是，我悄悄的看着、学着、请教着。　　每当遇到表现自己的机会，我牢牢抓住。　　比如，为了一个村新修的移民安置点项目，38度的大热天里，我还在村里面推进项目，一守就是一个月，主要是最开始的前几天连洗澡水都没有，但我最终撑下来了。　　比如，省里面到乡里面抽查一个村的党建，我和同事一起连查带补四个村的档案资料直到凌晨四点。第二天早上，匆忙从村里回到乡政府，还要到处询问打听检查抽到了哪些村，随后，我们又立刻去打前站，再查漏补缺一次迎检资料。　　经过这些事后，领导对我好感度蹭蹭往上升，今年考核等次是优秀，并且还被任命了中层部门主任，这对于我一个刚刚回乡镇不足半年的人来说，我所付出的努力可想而知。　　03贵人　　这里，有必要说说我在乡镇为啥能快速转变，得到认可。一方面我的确很努力，另一方面，遇到了“贵人”。　　我回到乡镇时，运气好，当时党政人大办缺人，我就被分到党政人大办。运气更好的是，新来了一个党委副书记分管党政人大办，蒙他的器重和赏识，教会了我很多东西。　　虽然工作很忙，经常熬夜加班，经常没有周末，新来的副书记也喜欢把我当牛当马用，但跟着他干事，让我感觉自己真真正正的在做事。我感恩他为我做的一切，让我在所有领导眼中都是一个勤勉做事的小伙子。　　当然我和他关系虽然现在处得像兄弟一般，经常闲暇时一起吃饭喝酒，从诗词歌赋聊到人生哲学，但我依然感恩遇到他。现在我被任命为我们乡村建规划办主任，也是多亏了他的举荐。　　04无悔　　我也来说说我的收入了，我工资是3800左右，加上车补500，拿到手的有4300，加上每年考核奖有38000，这就是我所有收入。我另一个朋友，去了我当时没有选择的银行工作，月薪一万四左右，年终奖是八万到十万。他们还有一项车补，是买车二十万以上单位补贴二十万。　　看到这里，你肯定会问我后悔吗？说实话，我曾经悔得肠子都青了。如今，经历了这么多后，我并不后悔。　　其实，我觉得后不后悔，主要看公务员这个职业是否让你变成了你想要成为的人罢了。　　在乡镇基层工作，我确确实实找到了乐趣，找到了体现自身的社会价值。我先后帮助50个贫困大学生申请到了资助，让他们从辍学边缘走进了大学校门。我与基场村4组村民向上级争取到了一条路，让他们从此不再拔山涉水。　　虽然我没有钱，可能也注定开不了豪车，但是我起码实现了我的人生价值，我有自己的贷款小汽车足矣。　　最后，我想说的是，不管以后遴选也好，还是提拔也好。我还是想安安心心再在乡镇工作三到五年，好好沉淀一下自己。我依然会做一个努力上进的自己，也希望和我志同道合的朋友也一样不忘初心，奋砺前行。　　@黄泥园主 @@斯迈尔2013 @@矾石水稻 @@寒江翔雪 @@传而习 @@广川逝
　　这个公众号很不错，看了几篇，深有感触。现在的基层干部确实很辛苦，压力大、责任重，待遇低、晋升慢。
　　谢谢关注，小吏一直在努力！
　　【初心·实录】一眼望穿的公务员生涯，还是你“向往的生活”吗？　　这篇文章摘自网络。　　小吏读到的第一遍，感同身受，感觉自己就是故事的主人翁，一眼就望穿了自己的公务员职业生涯。　　唯一的不同在于，故事主人翁身处于北京某部委，小吏处于真实的区市县基层一级。　　主人翁的反思和思考，小吏也曾认真思考过！　　在体制内，“工作中我是谁、我为谁而工作、我工作为了什么”，这些问题是标准的公务员职业生涯必须一直不断反复拷问自己内心的问题。　　简单的说，就是公务员的初心是什么？我以公务员职业的目标又是什么？我在公务员职业生涯里想成为什么样的人？当你自己在思考、或者搞清楚了这三个问题时，有了自己明确的答案时，相信你在体制内已经得心应手了。　　还是上实录。故事：　　作者：#天地人和w#　　转自：360个人图书馆　　故事的主人公叫李磊，他有着最大众的名字，最普通的家庭出身。2009年，他从国内某211大学研究生毕业，考入国务院某部委，留在北京。　　这是属于他的故事。那是2009年春天，楼市多空之争似乎快见分晓，无数经济学家倾向楼市大跌，而结果狠狠地打了他们的脸。　　北京、上海、深圳……一二线城市的房价像乘坐着火箭，一飞冲天，再也不回来。　　我们的主人公李磊并不关心这些，他还在享受着自己在大学最后的日子。新闻说的4万亿刺激计划和他无关，天通苑正盖着的密集塔楼与他无关，那些找不着工作的焦虑、情侣异地的难题都与他无关。　　因为他已经拿到了金饭碗——一张公务员的“录取通知书”。出色的考试能力和优异的校内表现，最终把他送去一个无数人艳羡的地方。那个部门的名字成为下岗的父母嘴边最常提及的名字，而他在家乡那个小城市里成为一个小小的传奇。　　相比之下他平静得多，偶尔和还在读书的女朋友路过他未来工作的地方——那栋建筑平实、低调，在高楼林立的北京显示出一种特殊的奢华和身份。　　师妹在自行车后紧紧地抱住他的背。　　那是2009年，离故事的结局不久了。　　工作的第一年李磊常常加班，要不就跟着领导频繁出差。他见了很多市面，听了很多好话，在酒桌上坐在副主宾的位置，旁边四五十岁的中年男人（处长？局长？）殷勤地向他敬酒。　　他喝不出来杯里是茅台还是五粮液，但酒精从口腔顺着血液冲到头脑。他昏昏沉沉地从酒店大床上看着窗外雾蒙蒙的月亮，想着自己的前途比这月光要明亮。　　他看不起那些除了孩子老公就没有别的话题的办公室大姐大妈，也看不起庸庸碌碌无所作为的处长们，我和他们是不同的，他想，我有追求，我有理想。　　工作的前两年，他是整个办公室走得最晚的人。最初是自觉，后来就是不得不。别人能5点下班，而他的工作多得要做到很晚很晚。一个个打不完的电话，写不完的报告，整不完的材料。外人看着每句话都差不多，谁又知道他看了多少书多少报道，为一个词换掉另一个字苦吟推敲。　　像个拧紧的陀螺越转越快，身边的风却让人产生在飞的幻觉。　　那年机关评了很多奖，其中没有他。领导把他叫到办公室谈话，和颜悦色地夸他工作很出色，以后要再接再厉。　　他听着那些口头表扬，像渴极时喝到假酒，反而不知道该做什么反应。　　那年春节他回家，父母偷偷塞给他几千，说是让他包给侄子侄女的压岁钱。　　“快谢谢叔叔，将来跟着叔叔去北京当大官。”抱着孩子的表姐脸上笑出了花。　　他也尴尬地笑，短促得像个不怎么成型的叹息。　　那是2011年2月，他的存款是647.9，北京二手房的均价是26423一平米。　　2012年夏天，他的女朋友毕业了。　　女孩进了一家外企，非常忙，他却慢慢闲了下来。新来的大学生像他当年一样努力，而他已经开始觉得空虚。重复的工作让他觉得无聊，出差时那些地方的人奉承话听多了，也渐渐失去了味道。　　呆久了他才明白为什么那些同事学会了上班时炒股，学会了在朋友圈卖水果，学会了早早下班接孩子。“偷偷懒，单位十年不给你涨工资，咱们就自己把时薪调高。”同在这里的学长苦笑着安慰他：“别急，好歹等下去，还有套房子。”　　原来，在一个无法奖勤罚懒、晋升通道狭窄的体制里，任何比别人多的努力，都像一个愚蠢的笑话。　　他现在下班后会尽快回家，路过菜市场买点蔬菜，做好等着女朋友回来。　　常常等不到。于是他可以躺在沙发上看电视，打游戏，时不时打扫房间。整理书柜时他看到自己大学时做的经济学笔记，密密麻麻里他看到标红的几个字——“劣币驱逐良币”。　　没过多久这钟等人下班的日子就结束了。　　“这儿离公司太远了，我想搬去国贸。”女孩眨巴着眼睛，而他报以沉默。　　有些真相并不适应于说出口：比如他的全部工资只够在国贸租个卧室，比如他这间简陋的单身宿舍，怎么看都不配女孩手里拿的Chanel包。　　故事的走向并没有意外。那是个好女孩，并不会因为宝马车就爱上某个老男人，只是久而久之，女孩看他的眼里再也没有那种欣赏的光。　　“我愿意和你一起奋斗，”女孩离开时说，重音不是“在一起”，而是“奋斗”。　　他狠狠地痛苦了一场，在工作的第五年，他认真考虑跳槽。上班的时候他拿大把的时间浏览招聘网站，却发现那些理想的工作离自己越来越远。他的专业早就在日复一日的报告丢得干净，而那些体制内的工作经验根本换不来市场价值。　　“不是我说你啊，兄弟。”当了某家民企HR的同学拍他的肩膀：“体制内干过的爷，我们养不起。”　　“我可以从零开始。”他咬牙说。　　“受得了跑市场、下车间？低三下四被90后管？”同学不客气地笑：“再说，都是从零开始，干嘛不招应届生，比你年轻好用有可塑性。”　　他不折腾了。　　他还是加班，没办法，活是干不完的，但他也开始在上班开开小差炒炒股票，学会了把工作当工作，别走心谈什么追求理想。没有以前的那些劲头，那些荣誉反而轮到了他，资历到了嘛。拿着这些不知道有什么用的证书，他想到那个半夜写报告的孩子，恩，确实是傻。　　他的人生剩下了最后一件事：等。　　房子等着分配，加薪等着政策，升职等着别人退休。　　不等，之前的几年就毫无价值。那么巨大的成本，他没勇气付得起。　　最近办公室里的一位老处长退休了，40多岁的大姐顺利等到补位。他挺看不上那个老处长，有点秃顶，顶着啤酒肚，张口闭口就是自己的儿子孙子，微信刚刚会用，朋友圈里全是“家里有属兔的转”、“不赞不是中国人”，从上到下透着一股俗气。　　虽然看不上，但面子总要过得去。他帮着老处长收拾桌子，偶然发现书里夹着的照片。　　那照片泛着黄，上面是个英气逼人的年轻人，穿着白色衬衫，卡其色裤子，一头浓密的黑发侧梳成峰，下巴微扬，眼睛里闪烁的全是这个年龄的人才会有的无畏和自信。　　那照片的背景他无比熟悉。　　他把照片翻了过去，上面一行小字：　　为共产主义奋斗终生——XXX，25岁于北京。　　25岁，那就是他来这里的年龄。　　他在2015年初夏浑身冰凉。　　李磊的人生还有很长很长。　　但他的故事已经讲完了。　　小吏感悟　　最后一句：李磊的人生还有很长很长，但他的故事已经讲完了。　　每每读到这句，就有一种悲凉感。　　一眼望穿的公务员生涯，的却令人十分绝望。从退休或者即将退休的体制内前辈的轨迹中，便真实看到了自己的职业结局或者人生路径。虽然公务员职业生涯才刚刚开始，就没有多少兴趣再坚持，或者已经没有了勇气进行打破和抗拒！　　小吏想再次问一句广大公务员同胞：一眼望穿的公务员生涯，还是你“向往的生活”吗？　　我们作为公务员的初心是什么？　　我以公务员职业的目标又是什么？　　我在公务员职业生涯里想成为什么样的人？　　让我们每一个公务员都再思考一下这个系列问题吧！　　谨以此文献给还在迷茫、求知来至奋斗的公务员们！
　　【初心·实录】初心不改，致正在迷茫、求知乃至奋斗的公务员们！　　最近，有网友在向小吏抱怨，说微信号推送的，除了加班、就是吐槽，负能量的东西太多。对此发出疑问：难道公务员的职业都是这样的么，就没一丝快乐、幸福的东西。　　对此，小吏也深有同感：公务员的真实生活状态，不应该只有加班，也应该有欢乐和笑语；也不应该只有抱怨和吐槽，更应该有家的感觉。　　小吏最近也在陆续收集和推送“正能量”的真实故事，希望大家多多推介。小吏在此拜谢！　　作者：#蒸蒸向上#　　来源：强国论坛#一名基层公务员的初心#　　我写这篇文章，并不是要告诉大家我的理想是有多么伟大，而是想告诉大家我们这些奋斗在基层的公务员是怀着一种怎样的愿景，守候着怎样的初心，努力工作的。　　回到最单纯的初心，向往在最空的地方安坐，喝顶顶清甜的茶，在金黄的麦地中唱首歌，心怀清欢，以清净心看世界，以欢喜心过生活。在清空自己的那一刻，我找到了最初始的自己。　　作为一名基层公务员，如何遵循自己的初心、履行自己的使命，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献呢？由此，我想到了自己报考基层公务员岗位的初心。　　王国维说过，人生有三重境界。第一阶段为：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二阶段为：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三阶段为“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。人生起伏无法预计，但我们有选择权，按照我们喜欢的方式过一生，我选择：将为百姓谋求幸福生活作为一生的事业。　　幼时，父母曾长期资助一个家庭困难的女孩，因为年纪相仿，一到寒暑假，我就会邀请妹妹来家里小住，14年过去了，昔日怯懦的孩子已经从华师大毕业，成长为一名优秀的青年教师。她常说：“施老师一家的善意，改变了我的一生，改变了我们家庭的命运。”我们并非大富大贵之家，但爱与善意，却能带给全家“桃李不言，下自成蹊”的幸福感。在父母的初心中找到“善”，在帮助他人的同时，将良好的家风传承下去，何尝不是最美好的言传身教？　　学生时代，常常会感到迷茫，特别是临近大四，在择业的问题上，更是举棋不定。本科阶段的最后一堂课，是同济经管学院副院长孙荣教授给我们上的，那天大雨滂沱，似乎在诉说着我们对学校、对老师的不舍，我撑着伞送老师去停车场。路上，孙教授说：“艺蕾，孙老师送你十二个字，未来的人生中，我希望你尊重生命、尊重自然、尊重百姓”。我一下子豁然开朗，原来您都还记得！大三开学伊始，我们经济学大班要分班，孙教授曾问过我：“你绩点那么高，又是学生干部，你为什么不选择国际经济与贸易或者工程管理专业，而是选相对冷门的公共管理呢”？我回答道：“因为我的理想，并不是要赚多少钱，而是希望成为一名基层公务员，我希望我工作的地方，百姓不贫穷，乡村很美丽，生活很幸福”。　　正因为老师送给我的那一段话，我毅然决然的回到自己的家乡，成为了一名基层公务员，虽然个人的力量很微小，但在日常工作中，我真真切切的帮助了一些人，而且是一个个具体的人，多美好！在初心中找到“美”，在努力工作的同时，一步步靠近自己的梦想，何尝不是最美满的人生！　　小吏点评　　初次在强国论坛读到网友“蒸蒸向上”的文章，小吏确定这就是体制内人们的思维方式和写作惯性，绝对没错！　　体制内千千万万，能称之为领导干部的那是少之又少，其中99%的都是普通干部，站在人群中就是一个普通人，他们没有什么特别之处，这就是我对大多数公务员的的集体描述。　　当公务员的基本工资从一档548元涨到另一档768元，如果这个涨幅算出来，用在报纸媒体上“XX地区公务员工资涨幅达XX%”,公众的眼睛肯定被吸引了，但公务员的内心却很失落。　　公务员很讲政治和规矩，讲究的是该问的才问，不该问的坚决不能问，若是上升到网络舆情高度，这更是不能反驳。所以，公务员都在“集体失声”，不愿、不敢、不能涉及敏感话题，只能默默承受。　　还好，我从《一名基层公务员的初心》中，我看到了一种积极向上的正能量，所以我把它收录到实录故事中来。　　我们公务员群体急需要正能量的东西来激励我们前行，急需要正能量的价值观来引导我们走向正途。还是那三个连续之问：　　我们作为公务员的初心是什么？　　我以公务员职业的目标又是什么？　　我在公务员职业生涯里想成为什么样的人？　　再以此文献给正在迷茫、求知乃至奋斗的公务员们！
　　@小吏发言人
14:42:22　　来，今天推出第一期第一个吐槽·实录故事，请各位看官认真查收！　　@骄傲的拖把鞋
：吐槽了上级，最终反思了自己，算是极大收获！　　我是一个在四、五线县城从事宣传口工作的公务员，平时就主要负责一个事宜：网络宣传与舆情引导工作。　　这个工作对从事宣传的同志来说，一定并不陌生。综合起来，主要有以下几类要紧的杂事：　　一是负责各单位部门的网站、微信、微博等各类宣传媒体的日常维护。你可千万......　　-----------------------------　　宣传口的见面握个手来...我是隔壁新闻科的...
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