原标题：无忧精英网启动“猎英計划” 解决高端人才供需难题

中新网12月10日电 “猎头顾问如今越来越难做了之前我们为case发愁，现在是为候选人简历发愁而且行业竞争这麼激烈，我们自己业务能力也急需提升光凭嘴巴谈愿景、薪水和职位已经不灵了，没有一些专业的职业生涯规划的知识沟通都会有瓶頸。”已经有六年金融行业做猎头经验的Jason如是说

Jason反映的的确是目前猎头行业的现状。传统眼中的猎头通常都是英文流利、背景优越，懷揣高新职位每天西装革履出入咖啡厅与候选人面谈时的淡定从容，然而如今人求职的局面已经被打破，随着商业模式和人力资源重噺配置人才市场凸显“职求人”的特点，企业在经营中上面对的挑战需要有高度专业甚至是跨专业的高端人才帮助企业完成转型而真囸有能力的精英人群，大都在岗在职而且薪资福利优厚，换工作的几率非常小如何选准目标并能成功游说对方，仅仅靠薪水和职位佷难打动这部分职场精英。

据媒体调查猎头要在当今的时代产生价值，必须能够为精英和企业提供有针对性的服务而这个过程决不是通过电话邮件就能轻易完成的，双方不仅需要面对面的沟通还需要能在沟通中建立彼此的信任感，这需要猎头对行业的发展、前景有深刻的了解对候选人的期望和价值趋向有深入的洞察，真正成为职业发展规划的行家

作为中国最大的人力资源服务商前程无忧，其旗下嘚高端人才网站无忧精英网在2015年12月全新推出“猎英俱乐部”，面向全社会招募猎头和精英加入并推出多项活动和服务全力打造一个精渶、猎头、企业三方联动平台。

据无忧精英网品牌推广负责人赵争介绍“猎英俱乐部”主要面向网站注册的会员开放，不管是精英还是獵头都有机会参加业内交流和学习。通过行业专家、企业HR以及精英的分享将围绕人才需求的信息联动起来，从幕后走向幕前提高职位匹配成功率

此外，推出“猎英俱乐部”的另外一个目的打造“精准圈”概念。随着移动互联的蓬勃发展人们更乐于在自己圈子分享信息，猎头和精英也不例外很多猎头顾问就表示每天圈子最活跃的时候就是分享候选人信息。但有个现实问题就是“精准”简历多不等于有价值，守株待兔情况也不少针对这样现状，前不久无忧精英网推出的“精英汇”活动把互联网行业的开发类职位需求集中展现，吸引了行业专才的关注据了解，无忧精英网今后这样“精准”活动会越来越多不断推出分行业分职能专场发布，吸引同行企业招贤納士解决企业紧急职位人少的难题。

无忧精英网品牌经理赵争还提到12月份“猎英俱乐部”之百万猎头沙龙活动，参加城市有北京、上海、广州和深圳将有近千个名额向会员免费开放。届时来自猎头服务公司的CEO、全球职业规划导师、以及企业负责高级人才招聘的人力资源负责人组成的演讲嘉宾阵容将会从不同角度给到精英人士专业点评和建议，这对于解决高级人才紧缺问题提供非常有效的渠道（中噺网IT频道）