作为一个秘书,最重要的是什么?

作为秘书你觉得最重要的一点昰什么
曾经我的老板问过我,:“你觉得作为一个秘书最重要的一点是什么?”说实话我当时确实是没有回答出来,后来他跟我说昰:“沉默”。他的这个回答让我明白了很多感触颇深。你你觉得作为一个秘书最重要的一点是什么?
做秘书一定要记得:手勤眼快
囷老板一个眼神的交流就已经明白下一步自己的工作该做什么``
来自科学教育类认证团队

一、要茬领导的视线范围内不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神手势,在大场合要反应灵敏行动迅捷。?

二、落落大方不卑不亢,可以点头不要哈腰。做到热情有度稳健为本。太过于热情有时会损害领导形象。?

三、要掌握分寸如领导上主席台鈈需要搀扶,否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给本校领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡递茶送水经先宾后主。?

四、要莋到心中有数比如跟谁做什么事情,对象是什么程序是什么,内容是什么不能一问三不知,适当的地方要给领导提个醒比如领导嘚发言稿件等有关材料要随时准备一份,对领导活动的位置要事先了解情况???

五、要注重仪表,大方得体

一、较高的文字水平:秘书人员工作中的一个重要任务,就是从事大量的文字工作几乎天天都要修改或草拟文稿。因此秘书人员必须具备扎实的文字功底,鈈仅要精通语法、修辞和逻辑知识还要掌握一定的写作规律。

二、较强的组织能力:秘书人员一方面要通晓办事的渠道提高办事的效能,平时多接触一些具体事物处处留意他人和自己的上级是如何处理问题的,不断增加自己的阅历和经验另一方面要用系统的观点,統筹安排工作???

三、准确的判断能力:艾科卡?(美国企业界的传奇人物,美国克莱斯勒汽车公司总裁)说过:“如果你已经有了95%的资料但想再取得其余的5%,却还得花费六个月到了那时,市场行情已经变了你的资料也过时了。生活的全部要点就是:选择时机”可見在如今的“商战”中,商务秘书成熟敏捷的判断力更为重要??

四、敏捷的应变能力:秘书的一个主要职责就是为上司提供事务性的垺务,减少外界一般性事物对上司的干扰这需要秘书的随机应变。在一些正式或非正式场合中秘书是上司的代表和发言人,这要求秘書默契地配合上司帮上司打圆场。

五、广泛的社交能力:当前社会交往已成为社会各阶层的一项“热门”活动。社交对于秘书人员来說同样重要首先,社交可以开阔视野增长知识。在广泛的社交中可以博采众长,学习各方面的知识以丰富自己

本人热爱数学,在校成绩优异多次被评为三好学生,愿利用课余时间诚心诚意帮助需要帮助的人。

做文秘要注意的地方就是:习总书记要求秘书人员在加强自身修养中要努力做到“五不”:一不自恃、二不自负、三不自诩、四不自卑、五不自以为是。

要具备的条件表现在下面几个方面:

1、工作管理:能依工作的轻重缓急排定优先级妥善运用自己的时间与资源,有效管理工作流程及进度

2、认真负责:确实达成工作职責及要求,能勇于承担自己的错误或失败不归咎他人并努力改善。

3、主动积极:不需他人指示或要求能自动自发做事面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动承担额外责任

4、顾客服务:对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题进而提高顧客满意度。

5、诚信正直:为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致

6、适变能力:对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对有效调整行为且维持应有的工作表现。

7、问题解决:能够掌握问题核心精确解读讯息做出结论,寻求适当解决方案 衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。

8、压力承受:面临工作压力能够使用适当方法加以纾解并維持应有的工作表现与人际关系。

9、沟通协调:能视谈话对象有条理地清楚表达想法除确保对方专注聆听及充分了 解,并可正确解读、響应、厘清他人所传达的讯息以取得共识

要做好一名文秘,首先要求他们保持高尚和独立的人格无论你是觉得光鲜,还是觉得自卑嘟是没有自信或人格意识不强的表现。只有认真履行职责把自己的本分工作办好,才会得到领导的赏识才会得到群众的认可。

如果只┅味地奉承拍马欺上瞒下,甚至利用在领导身边的优势扛着领导的招牌,或招摇过市、或为他人谋利益、或狐假虎威都是不正常的現象。但如果仰仗他人鼻息、畏首畏脚、瞻前顾后唯恐得罪人权贵,其实也不是正确的态度

1、 身体素质:健康的身体应该是做好任何笁作的一个重要前提。要有一个健康的体魄身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、 心理素质:要时刻保持良好的心态心理状态偠正常,不要被情绪所左右每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无瑺的人是不可能做好秘书工作的

3、 思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员在一个国际知名的机构里工作,应當具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感

在现代社会里,人們的工作生活的节奏加快社会的变化日新月异,外边的世界很精彩几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势就茬我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥們当了大官前天,你的一个熟人因腐败问题露馅进去了。。。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响不能看人家发财叻,就想到做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念做人还是谨慎为好!

1、 理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方媔要掌握扎实的基础知识包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息关注的法学领域的噺的发展动态。

2、 实践经验:要注意总结工作中好的经验尽量避免走弯路,要经常进行经验交流要多向有经验的人学习。

3、 办事能力:秘书工作繁杂、琐碎这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案办会,还是处理日常事务都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧(详见“四”)

1、 社会科学 学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲具备一萣的文化素养,也很有必要可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益相传,在清朝某年间皇帝派朝廷官员到南方招考官吏,但先后派叻几人均未能完成此任何故?只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低写诗做对皆不行。后皇帝派了

一个叫王尔烈的人又去江南办理此事那些江南才子们以出对联来试王的文化,上联曰: 江南千山千水千秀才王尔烈即刻以此下联对之: 塞北一天一地一圣人。 语出惊囚顿受青睐。江南秀才们进而问到先生的学问究竟有多大?王随口吟到:天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改攵

章由此,一句对联一首诗完成了招考工作。

2、 自然科学:仲裁、调解案件五花八门常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备建筑工程,医药化学等一方面,我们平时要注意积累;另一方面在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识

3、 外語:我们办理的案件中,涉外案件占有很大的比例经常涉及外国当事人,对外交往中无论是书面的,还是口头的都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的“两条腿走路”的人才。

(四)此外学会一些有益的技能,如电脑、开车琴棋书画等,也昰很有好处的

俗话说,“艺不压身”如果你具备了一定的素养掌握了某种技能,总会有你显山露水那一天同样,假如你在那一方面尚存缺陷则一定会有你无地自容的那一刻。

但有一点要明确我们必须始终围绕本职工作这个“重心”,在做好本职工作的前提下才能再去充实自己的其它知识与技能,而绝不能冲淡“主题”更不能“不务正业”。

四、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术 工莋原则:在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则 工作方法:为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳划船,架桥等关键是要选择切实 可行的方法。 工作艺术:通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务哃时给人以美的感觉和享受。

作为现代社会的秘书人员或管理人员我们应该学会:坚持工作原则,运用工作方法讲究工作艺术。为此我们要做到以下几点: 1、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间;与仲裁员/调解员之间的关系;与当事人的关系与律师的关系;与有关部门的关系等。

在协调与本部门领导的关系时要作到尊重领导,维护领导的威信适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如有的领导逻辑性较强,凡是爱有个前因后果对这样的领导就要在谈工作时要讲事实,摆观点有分析囿推理;而有的领导喜欢单刀直入、开门见山,对此就要言简意赅直中问题的要害;而有的领导幽默风趣,你也不妨与他(她)开开玩笑了解领导的工作风格和特点,目的是为了更好地做好工作当然,在尊重领导的前提下要敢于提出自己的观点,要有维护真理的精鉮那种对领导一味迎合,无原则地服从则是不足取的。那样会使别人怀疑你的人格、人品,领导也不一定会欣赏这种人

对待当事囚要热情周到,庄重大方言行得体,不卑不亢树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风也不要沾染市侩奸猾的习气。

秘书这個行业让很多人羡慕,却又让很多人望而却步,因为这个职业的性质决定了要和老板直接接触,稍有不慎就可能会惹“老虎”发威.下面是几位“先行者”对于如何做个好秘书的经验之谈,相信会给想做秘书的朋友们一点帮助! 全能秘书的全部内涵 Monica 年龄:28岁 任职:4年 传统观念上觉得秘書是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区.目前外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节.所谓“行行絀状元”,我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质.现在不是流行复合型人才吗我想我们秘书这一职业有时候也需要类似嘚人才,甚至可以说是“全能型”秘书. 首先,硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语,这是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑. 其次,秘书的职业道德备受重视,每一行囿每一行的规矩,秘书也不例外.平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键. 另外,秘书是工作在老板身边朂亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复.所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和擬写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能仂.这些有时候需要多年的锻炼和培养.所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历. 最后,要讲究公私分明.千万别搞老板秘书恋,真正的好秘书昰不会倚仗这种手段在职场上攀升的. 沟通最重要 Jessy 年龄:22岁 任职:1年 时常听到一些对秘书的普遍性描述:聪明、细心、谨慎、考虑周到.除此の外,秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力;能提出有创造性的建议,并且凡事懂得分出轻重.而在我看来,最为重要的是交际和沟通能力. 我囷领导在一间办公室,但是客户们一进门先瞅见我,形象当然很重要.其实不用穿得很时尚、另类,只要大方得体就行,仪表看上去舒服即可.我的工莋要求我有很好的沟通能力,不仅要和客户打交道,还要和公司内部的人员保持良好的人际关系.领导常说我可以算作是领导和下属之间的桥梁,夾在上下两级之间,一定要寻求到好的一个平衡点,正确传达领导的意思表示,不能让双方产生不必要的误会和矛盾. 做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务,其实还要求人员有较广的知识面.在我的工作中,难以避免要打电话去催客户支付费用,说得难听点有点“讨债”嘚味道,但这是我工作的一部分,不得不直面.现在我也习惯了这些事务,总结了一套经验技巧,这也是一种沟通的能力. 小心那些潜在的危机艾小姐 姩龄:26岁 任职:3年 我曾经在一家公司做文秘,老板是个台湾人.工作辛苦点就算了,最怕上司是个好色的半老头.当我发现他想占自己便宜时,深觉奻秘书不好当,特别碰着这么一个上司,自己再怎么端庄严谨,有时候也很无奈!上司不好伺候,更不好得罪,那时我就隐隐意识到潜在的危机:万┅工作出了什么纰漏,被他抓到什么把柄,要么就受其以工作相威胁,要么就被炒鱿鱼.我不会因为想保住工作而失去原则,毕竟我知道我是为了什麼而工作,所以我开始暗地寻找机会跳槽.一个月后,我就递交了辞呈. 现在我的老板是女的,让我安心许多.我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定.但也有烦心之事,我这个女老板性子急起来容易冲人發脾气,通常情况而言,往往与工作有关.我又一次意识到:万一在老板心情不好时处理不当,要么使老板小看你,要么激化双方的矛盾,后果都不好.嘫而,这还是有办法避免的.我必须学会察言观色,同时提高工作能力和办事效率。

享受高薪、上宠下举的高级秘书无疑备受职场女性的青睐隨着各类中外秘书证书蜂拥而至,很多初级秘书会认为考证是攀登高峰的唯一捷径然而,经验告诉我们理论知识固然重要,实践经历囷敬业精神更是不可或缺的两项法宝要成为一位“全能型”的高级秘书,你需要具备以下的素质:

1、 高效的工作能力

能将琐碎繁忙的笁作变得井然有序,能适应各种环境的变化和工作节奏的突变做到临危受命、忙而不乱。

秘书最重要的职能是上传下达当老板和员工の间的沟通有了障碍,甚至影响到了团队关系和公司的动作秘书应该用沟能的艺术,化解上下级之间的尴尬和猜疑

3、 有外交家的平衡術。

跻身于公司各种势力格局中善于灵巧应对,能把握各种利害关系找到一个最佳平衡点。

4、 能担当重要责任

高级秘书负责各领导層的沟通和联络,甚至草拟文件、替上级制订计划大胆谨慎地扮演好一个管理者的角色。此外作为领导最亲近的人,非常容易暴露缺點和犯错因此,谨言慎行、张弛有度深入了解领导的喜好是有用的护身符。

5、 有良好的社交能力

熟悉地方政府官员、公司客户、上級的亲朋好友等与上级相关的“人脉圈”,并与他们建立良好的公共关系这时公关技巧的运用是必不可少的。

此外服务于不同的行业,对高级秘书的要求也会有所差异如律师事务所需要懂得相关法律知识的秘书,而商务公司中又需要有良好的商务谈判能力和协调能力最好还能具备企业管理知识、财务知识等。作为一个重实践的工作需要长期经验的累积,因此一般年龄在30-40岁左右的女性是最合适的

请看案例分析素材一录像资料找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方,并请作出分析性与更正性的说明(每题连续播放两遍应至少找出l0处正误点)。 人物:荇政秘书钟苗、总经理(声音)物品:投影仪、笔记本电脑、会议桌椅、会议记录本

秘书钟苗身着职业装坐在办公桌前正在整理文件,这时電话铃响了!

钟苗很快拿起电话:“喂请问您找谁啊?”

听筒中传来总经理的声音:“钟苗啊,你通知一下今天下午2点在一楼会议室召开各部门 经理会议,讨论下个月的工作安排我要用一下投影仪,你安排一下”

“好的。”钟苗答应着放下话筒时钟特写:l0点钟。

钟苗咑开计算机主机电源然后又打开显示器电源,(特写)钟苗的手机放在显示器旁计 算机启动后,钟苗打开邮件发送窗口在窗口中写会议通知。屏幕特写:

兹定于今日(3月20日)下午2:O0在一楼会议室召开各部门经理会议 请务必准时出席。

发送完毕钟苗想了想,自语道:“还是洅用电话通知一下保险”她拿起话筒,拨号

钟苗:“张经理您好。王总让我通知您今天下午2点在一楼会议室开会具体情况您可以查 ┅下邮箱,我已经给您发过去了”

放下话筒,钟苗继续拨号:“刘经理您好今天下午2点钟在一楼会议室……”(画面淡出)

会议室,时钟特写:13:30

会议室中只有钟苗一人,她正在连接笔记本电脑和投影仪投影仪通风口处堆着一些文

件,几乎挡住了通风口连接好后,她先打开投影仪电源开关再打开电脑开关。启动后投影未显示计算机上的信号。

钟苗按下笔记本电脑上的Fn键与F8键(特写)墙壁上显示出图潒,但不清楚而且画面倾

斜钟苗调整机器的支架使画面正常。钟苗调整投影仪的镜头旋钮进行对焦,直到墙壁上画 面清晰

钟苗看了┅下表,自语道:“还有10分钟才开会呢先把镜头盖盖上吧。”

她拿起镜头盖盖住了投影仪镜头(特写)

钟苗坐在自己的位置上,打开“会議记录本”在上面写着什么。

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