我总认为按时发工资是老板最先考虑的问题。
企业现金流还不至于只抗一两个月但是要未雨绸缪。
现实很残酷公司一大部分业务与线下活动有关,此次疫情什么时候结束谁也不知道保守点说上半年此部分是不会有收入了。
疫情当下面临两大挑战:
1. 面对疫情的冲击,公司的发展策略要不要调整
2. Φ小工厂客户倒闭倒账的风险
逃不掉的,是企业员工工资我们从1月22日放假至今,不敢复工
员工有外地的,虽说要求自我隔离14天但是這倒霉的非冠肺炎,都不知道潜伏期多长一旦有人感染,企业立刻完蛋不敢冒这个风险。
整个2月员工都没有上班,行业内的企业都茬商量2月工资的发放问题既要保证企业活下来,又要员工心理能够接受难啊。
老板和员工考虑的出发点肯定不一样我觉得首先保证企业不死掉,让员工有班儿上能够保证基本的生活需求。其他的在现阶段,真的不敢多想
初步考虑所有员工打7折,社保等按原有基數上想听听大家意见。