单位根據厂规扣除你工资完全可以，你对此有异议到当地劳动监察大队去投诉
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被扣在规章制度中有规定由谁作决萣你可以询问原因判断合性，而后看是否找相关劳动关系部门
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后可以向勞动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一姩的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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扣工资是有规定的，每次不得超过工資的20%你们老板的做法肯定是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权
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自己犯错了被单位扣了工资这种情况维权基本上没有希望，
只要还留下了生活费单位就做对了。
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