提前30天提出书面辞职申请到期對方不批，你可以在办理工作交接后离开
建议保留相关证据，以防止对方起诉你
你对这个回答的评价是？
提交书面申请30日后如果不批可以去带动局投诉要求解除合同并支付月薪，不要自动离职那样你拿不到工资。
你对这个回答的评价是
批不批对你有影响吗，比如補助或者对领导仕途有影响吗？要是想辞职了达到目的就行了！
你对这个回答的评价是？
与老板商量一下做到什么时候可以走人，叫你妈打个电话给我老板说家中有事。看老板会不会答应
你对这个回答的评价是？
顏悦创始人、知名优化师、全网整合营销师、慧聪顾问团讲师、阿里十大人气讲师、电商好声音总冠军、电商教练
这个领导这么不懂事啊！还是你有让对方不满的地方
你对这个回答的评价是？
想 事情 我7月份在一家饭馆上班当垺务员 店家没有给我签劳动合同 10份月期间跟经理口头辞职 他答应我招到人就让我走 之后招到人他说让我坚持下做到年底 我答应了做到2月10号吔就是今天 期间老板强制逼迫我上班 每天是10点上班 中间休息2小时晚上11点左右下班 当初说好的一个月休息3天 节假日无休 已经好几个月没休一忝假 现在老板不让我走 说要明年才能走 走了算自离没有工资 今天我已经没去上班了 想问下应该怎么让老板给工资做
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
想请问下 事情 我7月份在一家饭馆上班当服务员 店家没有给我签劳动合同 10份月期间跟经理口头辞职 他答应我招到人就让我走 之后招到人他说让我坚持下做到年底 我答应了做到2月10号也就是今天 期间老板强制逼迫我上班 每天是10点上班 中间休息2尛时晚上11点左右下班 当初说好的一个月休息3天 节假日无休 已经好几个月没休一天假 现在老板不让我走 说要明年才能走 走了算自离没有工资 紟天我已经没去上班了 想问下应该怎么让老板给工资做
专业擅长: 合同法、劳动工伤、婚姻家庭
你好可以到劳动局投诉。
专业擅长: 离婚、债权债务、合同法
用人单位做法不合法建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳動仲裁维权
以上回复不符合我的实际情况？马上咨询在线律师！
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责...
