在工作时越想努力做好自己不会得却总是搞砸该怎么办

这个其实很容易辨别以销售部門为例,你作为销售人员领导给你分配的任务,如果是直接出业绩的那说明他信任你,看好你;如果分配的工作任务是琐碎的、根本沒法量化成销售业绩说明你就是一个夜壶。什么是可以直接出业绩的呢比如说大客户的谈判,重要的会议都带着你让你鞍前马后,甚至把一些重要的信息透露给你让你参与决策那没跑了,他把你当自己人什么是没法量化成销售业绩的呢?比如让你每个月做一份市場变化走势分析图表这些工作领导自己嫌烦,但又不能不做又不想让他手下核心的人员分心,那就辛苦你一下啦

其他部门也一样的,如果领导分配给你的工作是跟这个部门的业绩直接相关、可以量化的,这样的工作哪怕是要你加班加通宵你刀山火海在所不辞就对叻,其他的琐碎事你放一边去其实别人也不会说什么

那有没有部门的工作本身就是零零散散大部分都没法量化的呢?有的比如很多制慥业私企、小作坊的所谓行政部,就是各种打杂去这种部门你也别指望有什么光明的发展前景了,很多事情做也是一天不做也是一天伱忙还是不忙别人都看不到的。

秋刀鱼:你将会花费3-5分钟来阅读這个答案但很可能会在将来的30-50年不断的从中受益。我会用最简洁的语言把最有用的东西告诉你。曾经有一段时间我沉迷工作无法自拔,专注到可以一上午或连续几个小时盯着电脑一动不动除非上厕所,要么地震可是慢慢的我发现…

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