边检文职算事业单位吗还是派遣?

2019年上海出入境边防检查总站招聘文职人员公告(100名)

经上海市公务员局、上海出入境边防检查总站决定,面向社会公开招聘上海出入境边防检查总站文职人员100名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

具有本市常住户口(高校集体户口除外)的社会人员。

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行,能够保守工作秘密;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、具有大专或本科学历;

5、年龄在35周岁以下(1983年9月以后出生);

6、具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力;

7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职或辞退的记录。

本次向社会公开招聘100名上海出入境边防检查总站文职岗位工作人员的具体岗位、资格条件等,详见《上海出入境边防检查总站2019年文职人员招聘简章》。可通过"2019年上海边检总站文职招聘专题网站"(//)发布,同时以短信、电话形式通知考生本人。

(五)面试时,须提供本人有效居民身份证、户口簿原件、考生报名信息表和《招聘简章》规定的证件。缺少上述证件者,不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的,招聘机关将取消报考者参加面试资格。

(六)面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。

面试合格人员,由市人才服务中心组织实施体检,具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,在指定体检机构进行。体检合格人员,按照综合成绩从高到低的顺序和计划招聘人数1:1的比例依次确定考察对象,实行等额考察。

经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在2019年上海边检总站文职招聘专题网站和上海市人才服务中心网站公示五个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,由上海市人才服务中心指定派遣机构按规定程序签订劳动合同,并派遣到上海出入境边防检查总站文职岗位上工作,试用期为2个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。

具体岗位薪酬详见《上海出入境边防检查总站2019年文职人员招聘简章》,招聘政策和考务咨询详见《上海出入境边防检查总站2019年文职人员招聘政策问答》、《2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试考务问答》。

网上报名技术咨询电话:

上海出入境边防检查总站

附件:上海出入境边防检查总站2019年文职人员招聘简章.xls

附件:上海出入境边防检查总站2019年文职人员招聘政策问答.doc

附件:2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试考务问答.doc

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