你认为柜员岗位是一个怎样的岗位?做好这个岗位需要哪些能力?(中行面试真题)

哈喽!小伙伴们,招行各分行春招也陆陆续续开始了,此前我们说过历年建行的春招资讯、工行的春招资讯,那么今天我们就来说说近2年中行的春招资讯吧。帮助小伙伴们作参考哟~

近2年中行春招资讯速递

2017中行春招总计4073人,比工行要多一倍之多;2018中行春招总计4720人;2019中行春招总计?人,我们拭目以待。

近2年中行春招招聘岗位有管理培训生、研究部战略规划岗、研究部宏观&策略研究助理岗、机构理财部机构拓展信息科技岗、定息收益部项目执行岗、软件开发岗、初级业务员岗、营销服务岗、营业网点柜员岗、支行网点文员等等。

小编语:近2年中行招聘岗位变化不大,基本是在人数上的不同。

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(二)境内分行信息科技岗位

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(三)境内分行营业网点营销服务岗

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)境内分行营业网点柜员岗

1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

(五)海外机构、附属公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

(六)小语种实习生计划

见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

中行近2年春招的笔试科目要求一般为须参加“英语”、“职业能力”、“专业知识”、“个性测评”四个科目的考试。其中,“职业能力”科目分为两部分,第一部分为客观题,第二部分为认知操作类试题,安排在整个考试的倒数第二个环节。

入围非信息科技类岗位笔试的考生,需参加“综合知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、综合知识、个性测评;

入围信息科技类岗位笔试的考生,需参加“信息科技知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、信息科技知识、个性测评;

同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位笔试的考生,需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、综合知识、信息科技知识、个性测评;

以上就是中行近2年的春招资讯了,可以做个参考哦,具体今年的招聘情况是怎么样的呢?招聘人数会比去年多多少呢?我们拭目以待,特别是近2都招的地区一定要优先准备哦,基本都会招的,小伙伴么赶紧行动起来啦~

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银行大堂经理竞聘的演讲稿集锦10篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在发展不断提速的社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编收集整理的银行大堂经理竞聘的演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

银行大堂经理竞聘的演讲稿1

  尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

  首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的机会。我叫xxx,20xx年毕业于xxxx大学金融学专业,目前在xx分理处工作。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的成功上市和改革的不断深入,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来营销活动中的

一、营业主管兼综合柜员

1、负责协助营业部主任进行网点基础管理工作

2、负责营业部在行式ATM机清机加钞工作

3、坚持库存现金限定,做到不超库存,大额存取款及时上缴

4、严格管理重要空白凭证,按月使用量请领相关单册

5、定期检查各柜员账务,加强现场监管,对柜员的工作情况做好检查和评价。

6、按制度规定处理会计出纳工作中的重要事项和疑难问题,对发生的各类会计出纳差错和事故,及时组织追查、补救和上报工作。

7、按规定掌管有关登记簿,并做好纪录。

8、定期检查各柜员现金、重要凭证、有价单证保管使用情况。

9、随时对监控系统进行检查,发现问题及时解决,确保系统正常运行。

10、每日营业终了,检查各柜员保管的现金、重要空白凭证、卡片账、有价单证等是否相符,账簿的登记是否合规,并对检查事项在有关登记簿上做好记录。

11、履行综合柜员日常职责,完成领导和上级管理部门交办的其他事项。

二、会计主管兼大堂主管

1、负责大堂内卫生检查,秩序维护,安排大堂经理日常工作

2、负责公司业务柜员进行业务学习,负责对柜员业务知识和业务技能的定期考核工作。

3、定期检查公司业务柜员账务,加强现场监管,对柜员的工作情况做好检查和评价。

4、履行会计主管日常职责,完成领导和上级管理部门交办的其他事项。

5、严格管理公司业务重要空白凭证,按月使用量请领相关单册

6、负责VIP客户现场维护工作

7、兼职网点理财经理,在发现理财客户后进行理财购买,保险出单,大客户大额取款等工作。

8、负责网点离行式ATM机日常加钞工作。

9、在规定权限内对前台柜员有关业务进行授权。

10、监督对公单位的开销户、账号、户名的变更和挂失、冻结与扣划是否符合有关规定。

11、审核汇票、本票、支票签发、解付、退票、挂失以及电汇的汇出、汇入、退汇是否符合规定;委托收款、托收承付以及承兑汇票的贴现处理手续是否合规;各种查询查复是否及时

1、受理公司业务前台业务,开立对公存款账户

2、负责公司业务优质客户经办人员维护工作

3、负责网点离行式ATM机日常加钞以及在行市ATM机日常维护工作

1、认真执行各项规章制度,规范业务操作,严格按规程处理业务。

2、办理储蓄业务、电子银行业务、各类中间业务等业务。

3、负责临柜业务查询、挂失、解挂、冻结、解冻等事项,并登记相关登记簿。

4、随时检查现金箱、凭证箱,保持合理库存,超限额部分及时上缴综柜。

5、营业终了,按规定打印有关报表、资料,核对当日库存现金和凭证,经核实无误后签退。

第2篇:网点各岗位职责

一、营业主管兼综合柜员

1、负责协助营业部主任进行网点基础管理工作 2、负责营业部在行式ATM机清机加钞工作

3、坚持库存现金限定,做到不超库存 ,大额存取款及时上缴 4、严格管理重要空白凭证 ,按月使用量请领相关单册

5、定期检查各柜员账务,加强现场监管,对柜员的工作情况做好检查和评价。

6、按制度规定处理会计出纳工作中的重要事项和疑难问题,对发生的各类会计出纳差错和事故,及时组织追查、补救和上报工作。

7、按规定掌管有关登记簿,并做好纪录。

8、定期检查各柜员现金、重要凭证、有价单证保管使用情况。 9、随时对监控系统进行检查,发现问题及时解决,确保系统正常运行。

10、每日营业终了,检查各柜员保管的现金、重要空白凭证、卡片账、有价单证等是否相符,账簿的登记是否合规,并对检查事项在有关登记簿上做好记录。

11、履行综合柜员日常职责,完成领导和上级管理部门交办的其它事项。

二、会计主管兼大堂主管

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

1、负责大堂内卫生检查,秩序维护,安排大堂经理日常工作 2、负责公司业务柜员进行业务学习,负责对柜员业务知识和业务技能的定期考核工作。

3、定期检查公司业务柜员账务,加强现场监管,对柜员的工作情况做好检查和评价。

4、履行会计主管日常职责,完成领导和上级管理部门交办的其它事项。

5、严格管理公司业务重要空白凭证 ,按月使用量请领相关单册 6、负责VIP客户现场维护工作

7、兼职网点理财经理,在发现理财客户后进行理财购买,保险出单,大客户大额取款等工作。

8、负责网点离行式ATM机日常加钞工作。 9、在规定权限内对前台柜员有关业务进行授权。

10、监督对公单位的开销户、账号、户名的变更和挂失、冻结与扣划是否符合有关规定。

11、审核汇票、本票、支票签发、解付、退票、挂失以及电汇的汇出、汇入、退汇是否符合规定;委托收款、托收承付以及承兑汇票的贴现处理手续是否合规;各种查询查复是否及时 三、公司业务柜员

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

1、受理公司业务前台业务,开立对公存款账户 2、负责公司业务优质客户经办人员维护工作

3、负责网点离行式ATM机日常加钞以及在行市ATM机日常维护工作

1、认真执行各项规章制度,规范业务操作,严格按规程处理业务

2、办理储蓄业务、电子银行业务、各类中间业务等业务。 3、负责临柜业务查询、挂失、解挂、冻结、解冻等事项,并登记相关

4、随时检查现金箱、凭证箱,保持合理库存,超限额部分及时上缴

5、营业终了,按规定打印有关报表、资料,核对当日库存现金和凭

证,经核实无误后签退。

第3篇:中国银行营业网点服务规范(版)

中国银行营业网点服务规范

第一条 为树立中国银行品牌服务形象,建立全辖营业网点统一化、标准化、规范化的服务管理模式,提升中国银行营业网点文明优质服务整体水平,建设国际一流的商业银行,特制定本规范。

本规范包括营业网点的服务管理、营业环境及服务设施、服务礼仪及员工服务等方面的内容要求。

第三条 本规范适用于中国银行境内各级营业网点。

各级营业网点为文明优质服务管理的基础单位,负有为客户提供文明优质服务的第一职责。

第五条 营业网点主要负责人为网点服务工作的第一责任人,全面负责本网点服务管理工作。

(一)要根据上级行有关服务规范制度制定网点具体配套

的贯彻落实方案,并在年度、季度和每月工作计划中,有具体的目标要求和措施。

(二)要实施定期(每月至少一次)或不定期的网点服务检查,并进行、整改、后评价、结果运用等系列管理工作,确保检查工作的实效性。

(三)开展经常性的岗位技术练兵、业务知识辅导、专业服务礼仪技巧及柜台英语、哑语等项培训,确保新入行员工一年内达到业务技术能手水平、网点应测人

1 员的业务技术能手率达到80%以上、熟练掌握柜台英语人员达50%以上、大堂经理能用哑语交流服务。

(四)组织实施星级柜员评定,做好星级柜员的动态管理。星级柜员率保持在85%以上。

(五)建立完善网点服务应急机制,包括客户投诉、业务处理、系统故障、突发事件等项应急内容,做好日常培训, 每半年至少进行一次演练,确保机制的正常运转

(六)总结运用奥运服务成功经验,建立网点服务长效机制,并根据发展需要,不断予以充实完善。

(七)建立服务激励约束机制,开展服务考核评比和表彰工作,对于服务先进适时予以多种形式的激励鼓舞;对违反服务制度规范的随时进行批评惩处。

(八)采取开展客户满意度调查、查阅《客户意见簿》、召开客户座谈会等多种形式,做好客户满意度的调查分析和管理运用,根据客户需求,不断改进本网点的服务质量,提高客户满意度和忠诚度,确保客户满意度达到90%以上,并力争逐年有所上升。

(九)结合本网点实际情况,优化服务销售流程操作和建立柜台服务管理制度,有效完成销售方案的落实、制定实施“弹性窗口”等项业务服务管理办法,遇有客户较多情形,需及时启动“弹性窗口”,最大限度地发挥网点服务功能。

(十)进行本网点服务设施的跟踪管理,如遇服务设施出现故障等情形,需在第一时间向上级有关部门反馈报告,以便及时维护修理,避免因信息反映不及时而导致的服务问题发生。

(十一)每日营业前和营业结束时,须对网点配备的监控、报警系统、消防器材、通勤门、防盗门窗、电器等设备进行检查记录,确保安保设备处于良好运行和正常使用状态。

(十二)积极妥善有效处理客户投诉:

1、对客户在网点提出的口头意见和建议,本着首问负责制原则处理。直接责任员工要虚心听取客户意见和建议,能答复的需立即答复,并表示谢意。不能解决的要及时向大堂经理或网点负责人报告。

2、对95566客户服务中心的转投诉,要按照投诉处理流程,由网点负责人或指定专人在规定的时间内将处理结果回复客户服务中心。

3、对客户在意见簿上的投诉或留言,网点负责人应每天查阅,认真受理,及时(最迟在三日内)回复。对留有联系方式的,要电话回复客户。

4、对客户向媒体投诉并已带媒体来到网点的,网点负责人须出面接待并安抚客户(但尽量回避采访),同时要在第一时间立即报告上级有关部门,启动应急公关,减少或消除负面影响。

5、客户对有关政策误解、不理解的投诉,要及时与其沟通,耐心解释,消除误解。对多次解释还不能理解的客户,网点负责人或请上级出面对客户做好解释工作。

6、对因产品、系统等导致发生的时间较为集中的投诉,须启动紧急应急机制,快速反映处理。

7、对涉及服务态度、操作失误等责任在我方的投诉,应分清责任,严格惩处,迅速整改。

8、建立客户投诉分析制度。网点应每月对所发生的各类客户投诉进行分析整理,并及时告知提醒员工。对本网点成功处理解决的投诉个案,要注意总结经验,并可作为员工培训素材,以提高员工的投诉处理能力。

第六条 建立并完成本网点服务台账的记录、归档及管理工作(台账样式详见附件),并据此作为上级行对本网点服务工作考核评价的重要依据。

第三章 营业环境及服务设施

营业网点的外部机构标识(门楣、行标、署名、灯箱、标牌、营业时间牌等)的制作、排列、使用的字体、颜色、比例等,必须规范、统一,符合《中国银行股份有限公司营业网点形象标准化手册》的统一要求。

营业网点外立面的色调符合总行颁发的《中国银行营业网点形象标准化手册》。 营业网点门前应保持良好的秩序,地面卫生整洁、车辆摆放有序,无乱设摊点等现象。绿化部分应及时清理和修剪,业务宣传横幅悬挂不应影响行人进出和监控探头,过期横幅要及时拆除。

营业网点外部应设臵无障碍通道和残疾人标示牌。

营业网点外部的机构标识、外立面、地面,以及设在网点外部的 ATM机等附属设施应保持整洁、醒目,无损坏和污损现象,无乱张贴现象。

营业网点厅堂内应灯光明亮、色调和谐,布臵美观;门窗玻璃、柜台玻璃、柜台台面应洁净明亮、无浮尘;区域内的桌椅、沙发以及各种服务设施应整洁无破损;玻璃门应有明显的防撞条,并保持色泽艳明;地面洁净无杂物。

厅堂内沙发、椅子应摆放整齐、保持清洁;应摆放适当的绿色植物并保持清洁,无灰尘、无枯叶,柜台上不应放臵花卉植物;厅堂内不得摆放杂物和私人物品,清洁工具等应放臵在客户视线以外的专设位臵;适当摆放纸屑箩,并及时清洁、更换内袋。

不得随意张贴宣传广告,产品广告、通知等应张贴在统一尺寸的宣传告示牌上,过期广告、告示及时清除;逢节日或庆典期间美化环境的所有布臵,应由相关部门统一设计,做到地区风格一致并在节后20天内拆除。

4 服务窗口(柜台)、服务项目、服务指示牌和客户使用的自助设备所有带有中文标识的标牌、指南、设备提示等均要有中、英文(其他外语、当地少数民族语种)对照。

柜台内桌面不得摆放与业务无关的物品如书籍、茶杯等;椅子上不得有私人物品和不统一的座、靠垫等;椅子靠背不得挂有衣物。

设有营业网点柜台分布指南,注明功能区名称和分布位臵,标致明晰、易懂。 大堂经理工作台应设臵在网点正对大门处,有明显的中英文对照标识,保持清洁。

叫号机等客户排队管理设备正常使用,摆放在客户进入营业厅内明显的位臵。 客户意见簿、意见箱、95566咨询投诉电话摆放在大堂经理工作台附近,并有使用说明。

组合式营销墙应摆放在大厅醒目位臵。 营销展柜玻璃清洁;展品摆放得体,标价清楚。

按标准和格式统一制作的墙体海报框,应悬挂在营销信息发布区墙面。 沙发、椅子摆放在组合式营销墙对面。

利率、牌价、多功能液晶显示屏使用正常,时间准确。

统一制作的业务收费标准牌字迹清楚,一目了然;折页宣传架有及时放臵的新产品宣传折页并摆放整齐。

沙发椅子,按统一标准摆放,填单台上应有各式填写范例;点(验)钞机正常使用。

5 投币式饮水机摆放在休息等候区座位旁;报刊架内应有近期的杂志和近三日内的报纸等;有条件的网点可备有适当的便民设施,如计算器、雨具、婴儿车、残疾人推车等。

(三)开放式柜台服务区:

电脑、传票和凭证箱清洁、整齐、摆放有序。

电子回单柜放臵在区域内适当位臵,保持清洁,使用正常。

(四)封闭式柜台服务区:

金融营业许可证、营业执照等证件,装框挂臵在柜台内墙面上方。

工作台面一切物品摆放整齐,印章摆放在盒内,且要放臵在抽屉中; 点钞机、密码键盘等摆放有序; 各类凭证领用适度,现金、重要空白凭证放臵在有锁尾箱内或抽屉内,各类凭证及账表、营业用具、打印纸、等物品摆放整齐。

各类电线、数据线隐蔽、不外露。 星级柜员牌保持清洁、使用正常。 一米线标致清楚,导向护栏整齐清洁。

分间的理财室内墙面适当挂有装饰画框,桌面物品摆放简单、整洁,视线内不得放臵员工私人物品;客户座椅舒适;备有饮水机、茶(纸)杯;墙角备有纸屑箩;一切物品摆放整齐并保持清洁。

大间的理财室内供客户的座椅摆放整齐;饮水机旁备有茶(纸)杯,柜台桌面及内部同“服务环境”。

多功能自助终端取款机、存取款一体机、多媒体查询机使用正常;均为统一风格的中英文对照双语界面提示 ,粘贴的受理标识全面、整洁无损,无其它不符要求的张贴。

6 远程对讲机、远程监控使用正常。

自动玻璃门使用正常,贴有防撞条,并保持色泽、及时更换。

卫生间清洁、无异味;卫生器具使用正常,消耗品保持供给、放臵整齐。 员工茶具保持清洁、放臵整齐。

客户接待室清洁,饮水、休息等设施齐全,室内灯光柔和,墙面布臵温馨。 监控、报警系统、消防器材、通勤门、防盗门窗、电器等设备设施使用正常,保持清洁。

第九条 着装:着装应以端庄大方、平整洁净为标准。上班时,应统一着制式行服,款式、色调整齐划一。

(一)男员工着西装行服时,应内着长袖衬衣,衣摆束入裤内,系领带、穿黑色皮鞋。

(二)女员工着西装行服(裙装)时,内着长袖衬衣,衣摆束入裤(裙)内,佩戴统一的领花(丝巾),穿黑色皮鞋;着裙装时,应配穿不应带图案的肉色长袜,袜口、衬裙不应外露。

(三)炎热季节,可统一着制式衬衣。

(四)穿着西装行服和衬衣时皆应保持平整、干净、得体,不得有油渍、汗迹或折皱,袖口、裤口不得翻卷。穿黑色皮鞋应前不露趾后不露跟,保持亮洁。

(五)营业机构网点负责人和大堂经理穿着的西装行服在款式和颜色上应有别于柜员,以方便于对客户的服务。

(六)新员工和实习生在尚未配发制式西装行服时,须穿着款式、颜色与西 7 装行服相近的职业装;女员工怀孕期间不便穿着行服时,应穿着颜色与行服相近的孕妇装,保持整体着装协调一致。

(七)安保人员值勤上岗时须着制式统一的保安服装,戴帽子、系领带、扎腰带(夏天着制式衬衣时可不扎腰带)、佩带警械、穿黑色皮鞋(女保安鞋跟高度不超过5公分),且着装整洁、仪容威武。

(八)不允许混穿行服;不准穿休闲装、牛仔服、短裤、超短裙、健美裤、运动鞋、拖鞋及奇异服装进入工作场所。

第十条 工号牌:上班时间,员工应佩戴总行统一制发的工号牌,且保持水平状态。

(一)着西装行服时,男士应将工号牌佩戴在左胸前的兜口正上方;女士应将工号牌佩戴在左胸前正上方,工号牌的右上角贴于西装行服的领边沿,与衬衣第一粒纽扣平行。

(二)夏季着衬衣时,男士应将工号牌佩戴在左胸前兜口正上方一厘米处;女士应将工号牌佩戴在左胸前正上方。

仪容:上班时间,仪容应干净、整洁、素雅、大方为标准,发式应保持庄重。

(一)男员工不留长发、不染彩发、不剃光头、不蓄胡须、不佩戴墨镜和其它饰物。

(二)女员工应淡妆上岗,使用香水以清新淡雅气味为宜。留短发时,刘海不过眉毛;过肩长发应束起盘成发髻,并统一佩戴网状发饰,盘起高度适中,头花底部不低于耳垂。不得染彩发、不留长指甲、不涂彩色指甲油、不做各类美甲造型、不佩戴过多饰物(耳环、手链、多枚戒指、标记、吉祥物及其它个人饰物等)。

(三)保安人员应警容整洁、举止端正、精神振作。男保安不得染彩发,不得留大鬓角、蓄胡须,帽沿下发长不得超过/fanwen/gangweizhize/515506.html

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