写升职加薪申请表,意味能成功吗?

月我有幸进入公司以来,近

年了,首先感谢公司领导对我关心和重

视,为我提供了这么好工作环境,学习平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我

家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢

业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的

发展做出了自己应尽的责任,

与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作技术经验的同

时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从

同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申

随着公司的业务不断发展,

个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越

来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设

计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差

能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同

时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对

员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、

做好做坏拿的都是一样的工资,

那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值

得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾

之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,

您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同

时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是希望让我们做得更好

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