河南西平县掀起政改风暴 两千干部强制带薪下海
　　　核心提示：在3年的时间内，党政机关和事业单位的干部职工都必须强制性脱岗“下海”一次，“下海”前两年，不仅编制不变、职务职级不变、工资待遇不变，并且不影响正常年度考核、评先、工资晋升和职称评聘，这是河南省驻马店市西平县近日掀起一场“政改风暴”。6月16日，《郑州晚报》独家责任记者赶赴当地调查时发现，这场开始于6月初的“政改风暴”至今已有2278名干部脱岗投身经济建设，其产生的震动影响巨大。
　　　40岁女副台长“下海”打工
　　　　6月17日，上午7时30分，清晨的阳光照在西平县城的大街小巷。
　　　　西平县广播电台副台长魏培霞习惯性地从家里出来，在向单位的方向走了一段之后，突然又扭头向相反的方向走去，她的目的地是县城的一家大型商场。
　　　　“我正在和这家商场联系，准备在这里找一份工作，现在已经和商场谈的差不多了，很快就可以来这里上班了。”魏培霞对记者说。
　　　　今年40岁的魏培霞在单位工作已经10多年了，拥有本科文凭的她在广播电台100多名员工中，属于是老员工了，职级是副股级，如今她却必须再去找一份工作了。
　　　　“今年6月初，县里出台了一项新措施，要求所有党政机关和事业单位的干部职工都必须轮岗下海。”魏培霞说，按照县委和县政府的强制性要求，在3年内，她所在的广电局所有单位的领导和职工都要脱岗投身经济建设，每年三分之一，她进了第一批脱岗名单。
　　　　“其实这是一个好事，单位保留了岗位和待遇，我们再去找一分工作，以前一直想出去，可是总是害怕断了后路。”魏培霞对这次脱岗政策表示满意，认为自己的能力和水平比较适合去一些体制灵活的企业工作，这样更能体现自己的价值。令她遗憾的是，因为孩子还小，丈夫工作又忙，为了家庭考虑，无法去南方城市发展，所以只好在西平县内找一份工作。
　　　　一个事实是，在西平县广播电台100多干部职工中，和魏培霞有着相同经历的近50人。
　　　　2278名干部脱岗去“打工”
　　　　6月17日下午，叶盛青坐在办公室接受了《郑州晚报》独家责任记者的采访。
　　　　身份为西平县委组织部人才办副主任的他，近来被抽调到新成立的县干部职工离岗办公室，负责审批各部门干部职工的离岗申请。
　　　　这里的工作与他以前形成了强烈的反差，叶盛青没有向记者描述忙时的程度，只列举出了一组数据。在6月初到17日至，他所在的办公室就接到离岗申请近3000份，经审核后有2278份申请获准通过审批。
　　　　“写申请者有年富力强、风华正茂的正科级干部，也有刚走出校门的大中专毕业生。”叶盛青举例说，比较有代表性的是，县发改委党组书记康惠安多次向县领导要求离岗为企业发展服务，利用一己之长，投身经济建设主战场。
　　　　叶盛青说，至目前，经个人申请，单位党组织研究，组织部门审核，西平县已有2278名党政机关和事业单位干部职工获准离岗锻炼，占全县党政机关和事业单位干部职工总人数的35%。
　　　　“当然，很多人都是主动要求离岗的，特别是年轻人，但是也有一部分是按照县里的硬性规定必须脱岗的。”叶盛青对此并不讳言，他认为，县里的这个政策对很多希望能到外面发展的人来说是一个好事。“以前很多人对别人外出拿高薪都很羡慕，这次县里给出了这么优厚的条件鼓励他们外出，对长期坐机关的人来说是一个机遇。”
　　　　“红头文件”明令机关干部三年轮岗一遍
　　　　采访中，叶盛青给记者出示了一份编号为西发<2005>12号的西平县委文件，这份红头文件是西平县委县政府《关于组织引导党政机关和事业单位干部职工离岗投身经济建设的实施意见》。
　　　　记者注意到，在这份文件中，要求全县所有党政机关和事业单位都要组织30%-50%的在职干部职工离岗，不含公检法系统人员，学校有教师资格证、医院有专业资格证人员，到经济建设第一线去，其中科级干部、副科级后备干部和股级以下干部职工各占三分之一，3年轮岗一遍。财政差供(定补)和自首自支事业单位干部职工离岗人数特别是具有收费职能的行政、事业单位离岗人数均要达到50%以上。
　　　　文件同时对离岗形式做了要求。机关事业单位干部职工离岗既可以到经济发达地区挂职锻炼、务工招商，也可以在本地或外地创办、领办、联办个体、民营企业，还可以到本县企业务工服务。农业技术人员可以根据自身特长，到农村从事规模种植、养殖、农副产品加工等项目开发。除国家明令禁止的外，什么产业都可以创办，什么项目都可以经营。
　　　　“离岗期限一般为一年，期满后本人要求继续兴办实业或者外出务工锻炼的，经组织批准，可以延续，延续时间根据个人申请而定。”叶盛青解释说，事实上，县里是希望所有的机关干部职工都能出去锻炼一下，能不回来最好。
　　　　“如果外出的干部能获得比坐机关更好的待遇和生活，对他自己和县里都是好事。”叶盛青认为，虽然县政府机关是比较有保障的单位，但是能到经济发达的城市去获得更好的工作，不仅可以提高他们自己的生活质量，而且还会给县里的财政减轻压力。“这次改革的另外一个目的是，希望能有一部分人出去后，不再回来了。”
　　　　还有一个情况是，按照三年轮岗一遍的原则，目前各单位后两年的轮岗名单已经敲定，只需要到时按照名单的明示去执行就可以了。

陈伟然）为警示和震慑劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。9月3日，河南省人力资源和社会保障厅发布了《关于公布重大劳动保障违法行为的公告》。根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，现公布一批重大劳动保障违法行为。按照“谁执法，谁认定，谁负责”的规定，有关人力资源社会保障行政部门将用人单位和个人列入拖欠工资“黑名单”。

下为河南省人社厅公布的20起重大劳动保障违法行为案件：

1.河南京都建筑安装有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：河南京都建筑安装有限公司

统一社会信用代码：67794x

住  所：林州市茶店市场路5号

违法事实：2017年9月至12月，蒙某等4人陆续向焦作市中站区人力资源和社会保障局投诉河南京都建筑安装有限公司拖欠其工资。经查，河南京都建筑安装有限公司承建多氟多化工股份有限公司30万套／年新能源汽车动力总成及配套项目1-1号厂房土建工程，该单位层层转包、违法分包导致拖欠25人工资29.8112万元。2017年12月18日，焦作市中站区人力资源和社会保障局依法对该单位下达劳动保障监察整改指令书，该公司拒不履行。

处理情况：2018年1月30日，焦作市中站区人力资源和社会保障局依法对河南京都建筑安装有限公司作出罚款1.8万元的行政处罚。5月7日，中站区人力资源和社会保障局申请动用该项目农民工工资保证金，将拖欠工资全部支付完毕。

2.广州缔星建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：广州缔星建筑装饰工程有限公司

统一社会信用代码：67009A

住  所：广州市番禺区钟村街钟一村105国道钟村文化广场侧广州市番禺区钟村寓意装饰材料城B1区326号

违法事实：2018年1月26日，刘某等55人向洛阳市人力资源和社会保障局投诉广州缔星建筑装饰工程有限公司拖欠工资。经查，该公司承建的洛阳碧桂园天誉项目拖欠刘某等55人工资109.5728万元。

处理情况：2018年2月5日，洛阳市人力资源和社会保障局依法对该单位作出行政处理决定，责令其支付劳动者劳动报酬，并作出1.6万元罚款的行政处罚，同时将其违法行为在洛阳市人力资源和社会保障局门户网站和信用洛阳网站予以公示。4月18日，对广州缔星建筑装饰工程有限公司作出“列入拖欠农民工工资黑名单”处理决定。

3.洛阳旭泰建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：洛阳旭泰建筑工程有限公司

统一社会信用代码：47476Y

住  所：洛阳市汝阳县城隆盛南路西桐树苑小区二楼南门

违法事实：2017年12月29日，孟津县人力资源和社会保障局接到蒋某投诉洛阳旭泰建筑工程有限公司拖欠工资。经查，该单位承建的孟津县朝阳镇塞拉维普罗旺斯花园工程项目拖欠蒋某等38人工资98.3535万元。2018年1月15日，孟津县人力资源和社会保障局依法对洛阳旭泰建筑工程有限公司作出行政处理决定，责令其支付劳动者劳动报酬，该单位拒不履行。

处理情况：2018年3月14日，孟津县人力资源和社会保障局依法对该单位作出0.8万元罚款的行政处罚。

4.河南兴隆劳务有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：河南兴隆劳务有限公司

统一社会信用代码：14943W

住  所：郑州市金水区北环路116号中方园小区18号楼3单元301号

违法事实：2018年4月17日，牛某、陈某等22人向郑州市金水区人力资源和社会保障局投诉河南兴隆劳务有限公司拖欠工资。经查，该单位承接郑州劲牛建筑有限公司西马林新村三标段建筑和安装劳务施工项目，工程款2700多万元已按照合同全部支付该单位法定代表人杨国才。该单位仍拖欠牛某、陈某等22人工资137.7895万元。2018年4月25日，郑州市金水区人力资源和社会保障局依法对该单位下达了劳动保障监察限期改正指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年5月9日，郑州市金水区人力资源和社会保障局依法以河南兴隆劳务有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处，公安机关已对杨国才采取强制措施。

5.天台形磊装饰设计有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：天台形磊装饰设计有限公司

统一社会信用代码：WPU96M

违法事实：2018年1月12日，郑州市郑东新区管委会人事劳动局

接到王某等11名农民工投诉天台形磊装饰设计有限公司拖欠工资。经查，该单位拖欠王某等11名农民工工资9.0915万元。2018年1月19日，郑州市郑东新区管委会人事劳动局依法对该单位下达了劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行，实际经营人徐慰平逃匿。

处理情况：2018年4月18日，郑州市郑东新区管委会人事劳动局依法以天台形磊装饰设计有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。2018年6月25日，犯罪嫌疑人徐慰平被依法拘留。2018年7月5日，犯罪嫌疑人徐慰平委托律师支付了王某等11人工资9.0915万元。

6.上海轶力劳务服务有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：上海轶力劳务服务有限公司

统一社会信用代码：41923Y

住  所：上海市宝山区和合路9号52室

违法事实：2018年6月11日上午，河南中欧物流有限公司项目大门20余名农民工围堵并悬挂棉花假人讨薪。其后，该事件在网络上以“三门峡上吊讨薪”为名迅速扩散，造成了严重社会不良影响。经查，该项目由上海二十冶建设有限公司承建并将劳务分包上海轶力劳务服务有限公司，因工程款拨付不到位造成上海轶力劳务服务有限公司共拖欠71人工资94.68万元。6月12日上午，三门峡市人力资源和社会保障局依法对上海轶力劳务服务有限公司下达了劳动保障监察限期整改指令书。6月12日下午，工程款拨付到位，71人工资全部兑付到位。

处理情况：三门峡市城乡一体化示范区依法对上海二十冶建设有限公司和上海轶力劳务服务有限公司实施本区域行业禁入。对扰乱社会秩序，阻挠警务人员执法的相关行为人，公安机关依法采取措施，进行刑事拘留。

7.河南浩博建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：河南浩博建筑劳务有限公司

社会统一信用代码：53260C

项目负责人：焦国安（挂靠承包人）

地  址：郑州市管城区港湾路1号院金色港湾22号楼东4单元5层西户

违法事实：2017年11月8日，新蔡县人力资源和社会保障局接到投诉，反映新蔡县月亮湾城中村改造项目第三标段拖欠劳动者劳动报酬。经查，河南浩博建筑劳务有限公司承包新蔡县月亮湾城中村改造项目第三标段劳务工程时拖欠66人工资107.809万元。新蔡县人力资源和社会保障局依法向河南浩博建筑劳务有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年2月9日，新蔡县人力资源和社会保障局依法对河南浩博建筑劳务有限公司作出行政处理决定，责令支付劳动者劳动报酬，该单位逾期仍不履行。3月9日，新蔡县人力资源和社会保障局依法以河南浩博建筑劳务有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。4月16日，河南浩博建筑劳务有限公司全额支付了劳动报酬。

8.河南尊恒建筑劳务有限公司、黄云超拖欠劳动报酬案

违法主体：河南尊恒建筑劳务有限公司

社会统一信用代码：LH5J2K

地  址：河南省开封市民和街7号临街房

地  址：四川省广安市邻水县牟家镇凉垭村七80号

违法事实：2018年3月5日，历某等21人向南阳市人力资源和社会保障局投诉三川金融街项目河南尊恒建筑劳务有限公司拖欠工人工资。经查，河南尊恒建筑工程有限公司分包了河南水利第二工程局承建的三川集团公司金融街项目的劳务工程，河南尊恒工程有限公司把工资支付给了包工头黄运超，黄运超拖欠历某等21人2017年12月至2018年1月工资8.2891万元后逃匿。2018年3月9日、14日，南阳市人力资源和社会保障局依法分别对河南尊恒建筑工程有限公司和黄运超下达劳动保障监察限期整改指令书。黄运超逃匿，河南尊恒建筑工程有限公司申请延期后仍不支付。

处理情况：2018年5月24日，南阳市人力资源和社会保障局依法以河南尊恒建筑劳务有限公司和黄云超涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

9.伟易实业股份有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：伟易实业股份有限公司

统一社会信用代码：61550F

住  所：漯河市召陵区东城产业集聚区北侧20幢101号

违法事实：2018年2月26日，李某等81人向漯河市召陵区人力资源和社会保障局投诉伟易实业股份有限公司拖欠工资。经查，该公司拖欠李某等81人2017年11月至2018年1月期间工资57.4817万元，该单位两次书面承诺支付工资，均未兑现。2018年4月9日，漯河市召陵区人力资源和社会保障局依法向该公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年5月2日，漯河市召陵区人力资源和社会保障局依法以伟易实业股份有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关，并将该公司列入劳动用工不诚信黑名单予以公布。

10.河南隆盛农业发展有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：河南隆盛农业发展有限公司

统一社会信用代码：X63KX0G

住  所：巩义市河洛镇康洛小区5号楼2楼201室

违法事实：2017年12月，杨某、韦某等99人陆续到巩义市人力资源和社会保障局投诉河南隆盛农业发展有限公司拖欠工资58万元。该单位拒不配合调查，拒不提供工资表、考勤表等相关用工材料。2017年12月29日，巩义市人力资源和社会保障局依法对河南隆盛农业发展有限公司下达了劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行，实际经营人刘成国逃匿。

处理情况：2018年1月8日，巩义市人力资源和社会保障局依法以河南隆盛农业发展有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。2018年2月8日，刘成国在郑州市公安局出入境管理处被依法逮捕。2018年4月9日，巩义市人力资源和社会保障局对河南隆盛农业发展有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪的行为向巩义市发改委信用中心办公室予以通报，将其列入了巩义市2018年第一季度诚信“红黑榜”名单中的违反劳动保障法律法规“黑榜”。

11.南阳市泰鑫实业发展有限公司金水桶足浴范蠡路分公司拖欠劳动报酬案

违法主体：南阳市泰鑫实业发展有限公司金水桶足浴范蠡路分公司

社会统一信用代码：X52RG8B

地  址：南阳市人民路与范蠡路交叉口东北角

违法事实：2018年1月10日，陈某等24人向南阳市宛城区人力资源和社会保障局投诉南阳市泰鑫实业发展有限公司金水桶足浴范蠡路分公司拖欠劳动者工资。经查，该单位拖欠陈某等24人工资12.2085万元。2月24日，宛城区人力资源和社会保障局依法下达了劳动保障监察限期改正指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年3月，南阳市宛城区人力资源和社会保障局依法以南阳市泰鑫实业发展有限公司金水桶足浴范蠡路分公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

12.郏县伟业陶瓷有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：郏县伟业陶瓷有限公司

社会统一信用代码：870559

地  址：郏县安良镇塔林坡村

基本案情：2017年7月至2018年3月，郏县人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，称郏县伟业陶瓷有限公司拖欠工资。经查，该单位拖欠加工、成型、后勤等8个部门169名工人工资65.6348万元。2018年5月15日，郏县人力资源和社会保障局依法对郏县伟业陶瓷有限公司下达劳动保障监察限期整改决定书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年7月5日，郏县人力资源和社会保障局依法以郏县伟业陶瓷有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。

13.河南嘉辰鞋业有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：河南嘉辰鞋业有限公司

社会统一信用代码：38523X

地  址：河南省西平县产业集聚区

违法事实：2017年9月11日，祁某等76人向西平县人力资源和社会保障局投诉河南嘉辰鞋业有限公司拖欠工资。经查，该单位总部拖欠祁某等76人2017年4至7月份工资49.3415万元、芦庙分公司拖欠68人2017年6至8月工资25.9万元。2017年9月19日，西平县人力资源和社会保障局依法对该单位下达劳动保障监察限期整改指令，该单位拒不履行。

处理情况：2017年10月31日，西平县人力资源和社会保障局依法对该单位作出行政处理，责令支付劳动者劳动报酬，该单位逾期仍不履行。2018年5月4日，西平县人力资源和社会保障局依法以河南嘉辰鞋业有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。

14.罗山县亿源纸业有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：罗山县亿源纸业有限公司

统一社会信用代码：75973E

地  址：罗山县产业聚集区

违法事实：2017年12月13日，杨某等10人向罗山县人力资源和社会保障局投诉罗山县亿源纸业有限公司拖欠其2015年至2017年工资13.5260万元。经查，该公司拖欠工资情况属实。2017年12月26日，罗山县人力资源和社会保障局依法对该单位下达了劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2018年1月22日，罗山县人力资源和社会保障局依法以罗山县亿源纸业有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。公安机关立案后，该单位全额支付了劳动报酬。

15.欧金牛拖欠劳动报酬案

地  址：安徽省芜湖市南陵县戈江镇五一村小村15号

违法事实：2018年2月13日，新蔡县人力资源和社会保障局接到投诉，反映新蔡县世贸广场·红星美凯龙二期项目包工头欧金牛拖欠工资。经查，欧金牛收到结算工程款8.6777万元后逃匿，共拖欠6人工资3.0807万元。新蔡县人力资源和社会保障局依法对欧金牛下达劳动保障监察限期整改指令书，欧金牛拒不履行。

处理情况：2018年2月13日，承建单位先行垫付资金，将拖欠的劳动报酬足额发放。2018年5月15日，新蔡县人力资源和社会保障局依法以欧金牛涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。6月4日，公安机关在上海将欧金牛抓获归案。欧金牛家属代其支付了工资。

16.陈新民拖欠劳动报酬案

住  址：河南省尉氏县朱曲镇沃口赵村二组

违法事实：2018年3月6日，赵某等57人向新乡市人力资源和社会保障局投诉河南众诚建筑工程劳务有限公司拖欠工资。经查，该单位将诚城紫苑项目木工承包给包工头陈新民，按照合同及实际工程量核算后，该公司未足额支付陈新民工程款，陈新民拖欠57人工资140.4825万元。后陈新民逃匿，该公司用剩余的工程款发放工资62.4545万元，仍拖欠57人工资78.0280万元。新乡市人力资源和社会保障局依法对陈新民下达劳动保障监察限期整改指令书。陈新民逃匿，拒不履行。

处理情况：2018年7月4日，新乡市人力资源和社会保障局依法以陈新民涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

17.张书杰拖欠劳动报酬案

地  址：河南省民权县老颜集乡代庄村委203号

违法事诉：2017年11月2日至29日，永城市人力资源和社会保障局陆续接到投诉，称永城市十八里镇大李庄小学项目包工头张书杰拖欠工资。经查，2015年10月24日，包工头张书杰承包了陕西惠泽建设工程有限公司河南分公司中标承建的永城市十八里镇大李庄小学项目工程。工程于2017年8月交工使用，陕西惠泽建设工程有限公司河南分公司按合同已将张书杰的工程款全部结清。由于张书杰将款项挪作他用，共拖欠149人工资259.6万元。2017年11月23日，永城市人力资源和社会保障局依法向张书杰下达了劳动保障监察限期整改指令书，张书杰拒不履行。

处理情况：2018年1月3日，永城市人力资源和社会保障局依法以张书杰涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。目前，张书杰已被批捕关押中。

18.许反修、郭勇敢、吴腊月拖欠劳动报酬案

违法主体：许反修、郭勇敢、吴腊月

地  址：商水县大武乡小许村2组

地  址：商水县汤庄乡大赵村3组

违法事实：2017年10月9日，商水县人力资源和社会保障局接到投诉，反映商水县城关镇利达家园一号住宅楼包工头许反修、郭勇敢、吴腊月拖欠劳动者报酬。经查，许反修、郭勇敢、吴腊月拖欠13人9.49万元工资。2018年2月22日，商水县人力资源和社会保障局依法对许反修等3人下达劳动保障监察限期整改指令书，许反修等3人拒不履行。

处理情况：2018年3月8日，商水县人力资源和社会保障局依法以许反修、郭勇敢、吴腊月涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。公安机关介入调查后，拖欠的农民工工资全部发放到位。

19.许静雷拖欠劳动报酬案

地  址：辽宁省沈阳市沈河区热闹路2号4-7-2

违法事实：2018年3月5日，安阳县人力资源和社会保障局接到韩

某等27人投诉许静雷在安阳县辛村乡张太保村承揽煤改气工程期间拖欠工资。经查，中卉昌盛工程有限公司安阳分公司承建安阳县辛村乡张太保村煤改气工程并将部分工程转包许静雷。2018年2月13日，许静雷收到中卉昌盛工程有限公司安阳分公司按实际工程量结算工程款13.9016万元后逃匿，共拖欠韩某等27人工资11.5551万元。安阳县人力资源和社会保障局依法对许静雷下达劳动保障监察限期整改指令书，许静雷拒不履行。

处理情况：2018年2月13日，承建单位先行垫付部分资金，用于解决被拖欠劳动者的劳动报酬。2018年5月22日，安阳县人力资源和社会保障局依法以许静雷涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。

20.史红星拖欠劳动报酬案

地  址：河南省郏县王集乡史庄1号

基本案情：2018年1月，郏县人力资源和社会保障局陆续接到投诉，称史红星拖欠劳动者工资。经查，郏县弘越建筑安装有限公司承建的龙湖佳苑二期B区工程项目并将部分工程承包给史红星，该公司已将工程款万元全部支付史红星，史红星拖欠98人工资94.9401万元。2018年1月31日，郏县人力资源和社会保障局依法对史红星下达劳动保障监察责令整改决定书。史红星支付23.5万元，仍拖欠71.4401万元工资拒不支付。

处理情况：2018年2月12日，郏县人力资源和社会保障局依法以史红星涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关立案查处。