毕业生档案寄外地，但是工作在老家？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-17 05:08 标签： 毕业生档案回户籍地 
由于是签协议的公司让学校把档案寄到那里的人才中心的，如若公司不同意，人才中心会让我调出吗？谢谢！！
首先我觉得你没有必要调回去吧，放在你公司所在地办理一些事情比较方便。如果你要调回去的话，要回你老家所在的人才交流中心申请档案挂靠，出一个调档函带到你公司这边来办理
你们公司同不同意问题不大，主要是你老家那边的人才中心同意接受，只要同意一切好办
人事档案从外地人才市场调回原籍流程如下：
 1、户口在原籍、档案在外市公共人才服务机构的人员，持身份证、户口本，在原籍人才市场开具调档函；
 2、凭调档函到外地人才市场调取档案，并移交到原籍人才市场，转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单；行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。
 3、原籍人才市场档案管理人员对档案进行查阅、审核，经确认合格后，方可办理存档手续。人事档案材料必须真实、完整，其他开封、复印、缺少主要材料的人事档案等均不能办理存档手续；
 4、由原籍人才市场存档人员填写存档人员登记表，并办理存档手续。
你不办理转接手续自然就会回去的！你也可以和学校要求打回原籍！可你的办理了转接了，你得去当地的人才交流中心问一下，看看当地的政策如何！档案是档案户籍是户籍，档案必须在公司那，即使不在，也要新建一个档案，户籍可以不掉的！只能问问当地政策了，一般是毕业后转容易，转完后，变主意就麻烦了！得遵循正常的调动！

离职后，社保和公积金应该怎么处理？

现代社会经济发达，信息通畅，满世界都是机会，跳槽离职换公司，甚至换区域，换城

市都是分分钟的事。离开公司是简单，但是我们都是制度之下的社会人，离了公司但是离不

特别是离职之后医社保和公积金的转移，简直是除了搬家之外的第二大烦心事。但活人

不能让那啥憋死不是，要是足够熟悉医社保和公积金的转移流程，其实也不过是多投入点时

间成本，多跑跑腿而已。下面就来介绍一下，医社保和公积金同城或异地处理的区别（要注

意医社保是只能转移不能支取的，公积金是可以支取的）

同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳

公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了

住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新

账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况（当然，其实跑腿

这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续）

这里再提两三点注意事项：

各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因

为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

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