员工人数较多时，每个月发放工资调整得非常困难，而且现在各个公司都有公司的保密措施，自然还是要保证工资条发放的精准度，隐私保密也很重要。现在网络上有很多不同类型的工资条软件系统，我们该如何选择呢？你们用过最好用的工资条系统是什么？
01 选择大型公司提供的软件
看上去电子工资条的发放非常简单，但是我们在选择软件系统的时候，还是要确定好软件供应公司的能力如何。壹人事公司成立多年一直从事人力资源服务，平台的稳定性有保障，而且拥有自己的技术团队。工资条的制作和群发都是非常简单的，这样的平台安全性有保障，而且数据防护可靠，也是非常值得各个公司选择使用的。
02 选择市场口碑不错的软件
你们用过最好用的工资条系统是什么？现在几乎所有的公司hr都是要使用到各种类型的办公软件，所以我们在选择工资条系统的时候，也要选择一款市场口碑不错的软件。壹人事可以提供多方面的服务，而且平台业务能力有保障，从业时间长时长，口碑良好，与众多企业合作的正规平台也是很值得信赖的。
03 选择收费合理的软件
你们用过最好用的工资条系统是什么？大家还是要选择一款收费合理的软件，这样每个月的支出可控，性价比也不错。壹人事现在可以提供免费试用服务，如果希望能够简单操作一下软件确定是否符合我们的要求，能够直接通过平台来进行尝试操作即可。
进入壹人事官网可咨询企业社保代缴与账户托管、薪资代发、电子工资条、节日福利、员工花名册等人事服务。
文章部分内容整理自媒体资讯等，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！
电子工资条会涉及到公司内部机构的事情，那么电子工资条是否真的安全。
电子工资条都是采用网络的形式，用户数据会上传到网络上。
信息泄露风险主要有以下几种：
第一是服权务商系统有漏洞被黑客盗取，工资信息包含单位名称，员工姓名，手机号，甚至身份证号等这些信息在网络上都是抢手的资料。
第二是服务商管理不严自己或者员工贩卖客户资料赚钱。
所以大家在选择电子工资条的时候一定要选择正规的，具有安全防护措施的平台。
【1】壹人事电子工资条对涉密信息实行加密、解密及管理，全系统操作采用SSL传输和AES256位加密，确保数据传输的安全，建立数据库的信息保密管理制度，保障数据库安全。数据库由专业运维人员管理并负责维护。建立日志的跟踪、记录及查阅制度，能及时发现和解决安全漏洞。
【2】电子工资条的服务器备份策咯包括系统软件备份和数据库备份两部分，采用阿里云和腾讯云双备份，以及采用多城市数据中心备份。壹人事制定了完善的信息安全管理方案，涵盖安全风险管理、物理安全管理、逻辑安全管理和日常安全管理等各方面。
【3】壹人事已获得公安部信息安全等级保护三级和ISO27001国际信息安全体系认证。壹人事平台采用了10+项安全防护措施来保障企业数据安全，数据云端存储，用户不用担心数据丢失。
使用电子工资条能够优化人力资源部门办公流程，将HR从事务性工作中解放出来，从而使得企业管理更加标准、高效。向员工提供工资条凭据，不仅给予了员工对自身薪资分配的知情权，也是一种保护企业的手段。
帮助企业实现社保合规缴纳，无需专职人员
服务范围覆盖全国300+城市
100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴
自定义工资条模板，Excel一键导入
微信、短信、邮件一键发送，支持撤回、编辑、再发送
支持员工微信、短信、邮件确认及反馈
每个员工的工资条都经过加密处理，安全性更高
有专业薪酬管理系统，精确高效及时发放
协助企业发薪报税，降低企业人工成本
支持全国20+城市个税异地申报操作
支持员工查询工资条，提升管理效率
壹人事依托16年的人力资源服务积累和沉淀，整合全国线下优势资源，已建立起全国52家直营分公司和300个城市服务网络的落地服务能力。同时，壹人事致力于服务的标准化与用户体验的不断提升，视信息安全为生命线。
客户的信赖是壹人事前进的动力，已有超过12000家企业和360000名员工使用壹人事，涵盖几十个不同的行业和领域。通过使用壹人事，企业提升了人力资源管理水平，降低了成本，激发了员工的工作活力与动力，全面提升了企业竞争力。
