您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
你好,请问我提交了后可以跟协商什么时间还是必须要等到一个月后方可以离职?
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
你好,如果单位违法解除劳动可以申请劳动仲裁维权
试用期过后一般要提前30天提出,不过如果公司同意的话,就无所谓了
“临时工”,是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,是一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业中。因此,对于了解有关...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,在三十日之后,无论单位是否批准,职工都可以不再去上班。
正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位以暴力、威胁或者非法...
提交辞职报告和被辞退(共
篇:辞职报告、辞退、协议
我决定辞去我目前在公司所担任的职位,
部工作的机会以及在这一个月以来对我的帮助和关怀!由于个
人自身的某些原因,今天在这里提出辞职申请。
我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处
同时在公司里也学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。
过在公司的一个月当中,
利用公司给予良好学习时间,
学习了一些新的东西来充
并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司一个月的照顾表示真
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉
我却没有给公司带来成绩,
好的人选。最后祝愿公公司兴旺发达、步步为赢、蒸蒸日上!
因,公司根据相关制度规定,与你解除劳动合同,请在内完成工作交接,本
公司将依法为你办理社保关系转移手续及为你出具解除劳动关系的证明。
动合同法的规定,本公司将:
将不对你进行经济补偿(不追究给公司造成的经济损失、法律责任)
将对你进行如下经济补偿;
请你在收到通知后于年月日在回执上签名并将此通知返还公司