近日,深圳市长亮科技股份有限公司(以下简称:长亮科技)发布公告称接到股东通知,王长春等人分别将自身持有的部分股份转让给腾讯信息,合计转让21,370,000股股份,占公司目前总股本的比例为7.14%。
本次股份转让的价格以公司股票不低于《股份转让协议》签署之日前1个交易日的公司股票收盘价90%为基础确定,为18.19元/股。标的股份转让总价为人民币388,720,300元。由此,腾讯花费4亿元获得长亮科技7.14%股份。
长亮科技是专注于为中小银行提供IT解决方案的企业,全市场唯一完全采用自主的产品的厂商。但近几年来,中小银行搭建独立平台缺乏规模效应、流量入口和运营经验,其日活的水平还不到支付宝的二十分之一,所以长亮科技迫切需要新的流量增长点,实现变现。所以,腾讯能助力长亮科技以下两大块:
(1)借力腾讯云IaaS/PaaS能力,打造银户通平台帮助中小银行“上云”。
(2)借力腾讯互联网入口,帮助中小银行“变现”。
第三方互联网入口对于中小银行迫切由来已久,我们判断,长亮科技有望扮演银行,尤其是中小银行与腾讯连接者的角色。以微众银行为标杆,可以帮助中小银行快速“上云”,同时实现App和公众号向完整互联网入口的转型。
也许不久的将来,你的微信钱包就会出现这样的变化,实现直接与银行APP直接互联互通。
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总体说来加班很多,出差多,都在各地的银行甲方工作。公司会安排宿舍,一般2人一间,但也有3人间的,比较少,在一线大城市可能会碰到。都是拎包入住,电器厨房都基本配齐了,项目地有女孩子的话也会一起住一块。
喜欢加班,喜欢出差各地,以后向银行金融发展。
同事之前相处融洽,没什么太多利益牵扯,主要是做好本职工作就好了。
很不满意。不要来,不要来,不要来!已入职3月,入职后完全没人管,同组的同事个个都像欠他个几百万的样子,连最基本的指引都没有,上来就一堆文件全是规章制度,动不动就扣钱,找个人问一下都说自己去找文件看,自己解决,消息又不回,还在群里说怎么怎么团队精神,呵呵***的,对新人异常不友好,有经验的真心不要来,培训出来实在找不到工作可以试试。
外包公司,工资低,涨薪少,加班多。加班看项目,一般都是995 能盼的只有股权,但是股票这东西很不稳定。公司很多人都被股权绑架了。学习机会还是蛮多的,经常会搞线上培训和项目组培训。 做得好的话领导还是会赏识你的,但项目有些坑拔不出来你也没办法。 同事之间相处还不错,都是干事的人。