那些被领导一骂就辞职的年轻人,后来怎么样了?

3年前,我考入事业单位,在原来的单位干了整整三年,期间在其中一个科室遇到了一个奇葩的领导,他总是喜欢看人下菜碟,一副高高在上,傲气十足的样子,看谁都不顺眼,处处刁难我。

当时我初进单位,25岁,在别的科室干了一年后,由于他们科室那个临时工辞职不干了(那个人给他叫叔,当时是他的关系进来的),我被调整到了他们的科室,当时全单位三件最忙的大活都在我们科室,科室就我们三个人,一个他、一个我,还有一个女的(40出头)。我对他的总结有三点:

一、偷奸耍滑、怕担责任。工作上的事情,科室干的好不好,全靠科长这个火车头带的好不好,自从到了这个科室后,本来活都很多,加班什么的都能理解,咱年轻人一个,也没有结婚,不怕干活。可是活干起来总是很糟心。每次来了文件,他都直接批到我这里,他自己一个办公室,来送文件,派任务,总是趾高气扬,手指棒棒的敲着桌子,活一说完,不听你问,就立马扭头走人。好多材料和具体的事情,他都不给你明确说,更不会给你个提纲和要求,平常我俩沟通,他的口头禅就是:别问我,文件怎么要求,你就怎么办。我就回来自己干,问别的同事,写完后,拿给他看的时候,可是情况大变,他当着你的面,拿着你写的材料,把你批的面目全非,而且拿着笔在你的材料上重重的划着(那种心中带气的感觉)。他可能觉着通过这种方式,可以让下边人佩服他自己的高明之处。他不知道的是越是这样,让我们越感到不满。

二、不讲卫生,人品极差、爱骂人、爱占小便宜。不爱洗澡,身上总是带着一股子味道,不爱换衣服,他一年四季就那么两、三身衣服,来回换,夏天穿的衣服上还带着洞。骂人就不用多说,当着我的面其他的人基本都骂遍了,因为骂我我两当面大吵一架,自己的大道理讲起来头头是道,但是干起活来却狗屁不是。在单位的人品极差,我当初分到他们科室就有人私下对我说,这人人品不怎么样,您要提防他一点。单位和家属楼一墙之隔,他家中的木沙发都是单位的,不知道什么时间被他背到了自己家中,单位的饮用水,他不只一次的超家中背,因为这个被门岗发现,最后门岗被罚200元。

2年后,我因为工作能力突出被领导从原来科室调到了更加重要的岗位上。走的时候科长还是很不情愿的,因为有我在,他几乎什么都不用干,后来事实也证明了这一点,后来顶替我去的那个孩子,也和他尿不到一个壶里,活也干得一塌糊涂。我走的时候他把我叫到办公室,简单地寒暄了几句,承认了我干的不错,虽然彼此之间闹过不愉快,但是在更重要的岗位上要好好去干,他也去主要领导那里对我两年的成绩给与了肯定。现在我已经考到了另外的一个城市,进入了一个更好的单位。

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