鞭牛士 1月31日消息，一如往年，各家游戏公司的年会礼品清单开始出圈。

去年10月份，沐瞳科技就自爆年会礼品，并且一改抽奖形式，苹果设备、笔记本、游戏设备等等全员任选，均价8000；蛮啾网络的头等奖是价值30万元的特斯拉；Garena的特等奖是价值超5万的苹果全家桶；波克城市甚至准备了495台的苹果顶配，真人均苹果。

除此之外，还有50g的金条、LV包、价值4万元的香奈儿包等等。

但和游戏公司相比，互联网公司似乎在今年的年终比拼上偃旗息鼓，低调很多。

“年终就发个银币，百度一下银价4块钱一克，总共也就100多。”某互联网从业者在豆瓣发帖吐槽，“开始说的是金币，价值两个月饭钱，笑死。”

但这略显寒酸的年终奖励，却并非个例。相较于往年的年终盛况，今年，互联网公司似乎格外冷清。

在脉脉“各司年终奖爆料”的话题下，各家员工都踊跃发言，积极比惨。

“百度，小度耳机，市场价199，二手群里已经降到了150”、“腾讯年终奖几乎腰斩”、“美团往年一半拿不满，今年一大半拿不满”、“金山云0年终”、“bilibili打0.2折”、“小作坊，墨迹天气，一分没有”、“理想，连个祝福邮件都没有”......

甚至有脉脉网友盘点今年的奇葩年终奖，格力又以“千元不等的欢乐豆”榜上有名。

字节跳动以大额现金红包瞬间从朋友圈里脱颖而出。按照在职时间，红包标准分为五档，入职半年就能拿到1888，一年3688，三年以上可以拿到6888。据字节网友爆料“实习生都有”，甚至，离职员工也都有份，网友评论“格局一下打开了”。

除了奖励缩水，有些公司甚至连年会都不办了。其中不乏阿里、百度、美团、字节、快手、网易、金山、小米等在内的互联网大厂，新浪、腾讯、高途也转为线上年会。

此前，年会一直是各大厂的必争之地，马云、李彦宏、马化腾等大佬都曾上场反串，好不热闹。

2018年年会和 2020年新年晚会，腾讯邀请了黄晓明、胡夏、R1SE、火箭少女 101、孙燕姿等明星助阵，阵容堪比演唱会。2019 年新浪年会，特等奖是2000股的新浪股票，按照当时的股价，价值77万元。

年终福利缩水，年会大规模取消，似乎都早有预兆。

此前，就有媒体曝出，网易下午茶标准降低，从满记甜品和喜茶等，变成了普通的泡芙。快手通过内部邮件表示自2月起，取消下午茶和免费三餐，房补福利范围缩小，改为仅面向社会工龄3年以内的员工。

自9月起，裁员消息频繁传出，爱奇艺、携程、字节跳动、快手、阿里、腾讯、百度、水滴筹等大厂无一幸免，互联网大厂集体入冬。

第1篇：在职场中该如何更好的生存

职场如战场，如何在职场生存下来就要看你平常怎么做，如何遵循职场生存法则很重要，只要掌握职场的生存法则，自然能活得轻松。今天小编分享的是在职场中更好生存的方法，希望能帮到大家。

1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。

3、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

4、必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

5、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

6、必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

7、必须熟练接受批评的方法

第2篇：如何在职场中更好的生存下去

职场生存是个很沉重的话题，职场不是游乐园，里面的竞争异常激烈，如何在职场中生存下去就是所有职场人需要面对的问题。

职场资深人士支招：如何在职场中更好的生存下去。

1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。

3、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

4、必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

5、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

6、必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

7、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断

第3篇：在职场如何更好的发展

职场如战场，知己知彼百战不殆，职场很复杂，也可以很简单，掌握一些方法和秘诀，无疑会让你在工作中更加如鱼得水，势如破竹，也就更加容易成就一番事业，赢得更精*的人生。今天小编分享的是在职场更好发展的方法，希望能帮到大家。

首先一定要为自己选择好行业才能在职场有更好的发展，有些行业确实很好，比如说金融等等，但是这些行业却不一定适合我们发展，如果我们觉得好就投入的话，那么最终我们将只是看到他人发展而眼红，我们一定要知道自己适合什么行业，然后选对行业，这样我们才能在其中有好的发展，第二点就是选择对公司，不要觉得所有的公司都是重视人才的，有的公司提供给员工的发展机会就非常少，遇到这样的公司我们一定要认真考虑，因为我们要的是长久的发展。

其次要会为自己选业务才能在职场有更好的发展，在职场当中有些工作是老板交代给我们的，那么我们就必须要完成的，但是有些业务是需要我们自己选择的，我们自己为自己选择额外要完成哪项业务，这时候我们自己为自己选择一定要选对业务，不要选择一些看似很好做的业务，往往看似好做的都是大家做过的，自然也就成为了过去，那么我们很难有突破，我们不妨选择一些自己有一定基础，而他人又没有完成的业务，如果我们可以完成的话，那么就为公司立功了，自然也为自己带来了更好的机会。

最后是要为自己选择对客户

第4篇：职场新人该如何生存

职场入战场，职场新人要学会如何在职场上生存，如何找到自己的位置，下面小编为大家介绍职场新人该如何生存吧！

一、职场新人生存的技巧

职场新人都是从“秒针”开始做起，若干年后，我们也会成为职场上的“时针”。

大学毕业后，a小姐进入一家外企担任前台。前台的工作非常琐碎，就是给单位接发快递，接待来访客人，让来访客人登记并领来客去会客室或者小会议室等待需要见面的本公司员工，公司聚餐或者开年会，要帮忙找酒店谈价格布置会场等等，甚至还要当保安：中午下班后大家出去吃饭的时候，a小姐要守护在走廊自己的岗位上，防止有窃贼进公司偷盗，a小姐只能靠同事帮助带盒饭。

最气人的是参加年会。她和行政部的一个文员小李被行政部经理派去买饮料以及啤酒，还有白酒。两个女孩搬着这么多的东西从超市走到200米外的马路上，累得喘得像伏天里的*一样。其他的人都在酒店里喝茶、抽*、嗑瓜子，为什么派她们两个女孩子来买饮料和酒？a小姐越想越生气。

她和小李把饮料放进包间的时候，发现单位同事们大家各聊各的，研发部经理笑得牙都龇全了，销售部经理更是乐得两眼眯成了一条缝，这两个都是老板的心腹爱将，年会上要当众发年终奖的，老板这人比较夸张，发年终奖的时候用个大菜盘，把一摞摞的大*码在菜盘里。

a小姐和小李进来的时候，根本没有人站起来表示问候，他们依然谈

第5篇：如何在职场勾心斗角的夹缝中生存

如何在职场勾心斗角的夹缝中生存

许多人在公司、机关等职场内部的勾心斗角的夹缝中工作和生存，真的不容易。善良的人们为此担忧、苦恼、思考和消耗不必要的精力。

其实无论在*机关和私企内部的勾心斗角哪里都有。我曾经说过:我们有可能要拿出百分之五十以上的精力去应付内部的人际关系和勾心斗角。甚至这是一些领导、老板希望的场面和局面，是他们的所谓的领导艺术和权术。因为这样[好领导"，单位或公司主要员工互相猜忌、不团结、互相监督、打小报告，能够防止*和联合对付领导、老板。一些官员、私企老板不希望下级、员工，特别是不希望管理层的下级、员工团结，倒是希望他们互相掣制，而领导、老板从中斡旋、掌握情况。加之机关同事、员工之间来自不同方向、素质参差不齐，为利益、为职务等互相挤兑，所以这不要烦恼和忧心。

那么如何在这种勾心斗角的夹缝中生存和工作呢?给各位以下建议参考:

一、团结自己的人，有爱人之心。这种团结可以分为两种:一是大多数的人，嘻嘻哈哈，淡淡白白长流水、平平安安，互不干涉，大家都过得去；二是可靠的人、可信赖的人，他们是你的知己或经过考验的朋友，这种人不多，是极少的。

二、给对手设置障碍。就是抓住一点，不及其余。他们肯定有弱点和毛病，

要针对不同的情况给他们设置障碍，包括用单位或公司的规章制度冠冕堂皇的难为他们，

第6篇：如何在职场中刷存在感

职场人士都应该想知道如何做才能在职场中突显自己，下面小编为大家解答一下如何在职场中刷存在感，希望能帮到您！

不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不要穿得跟逛街一样休闲，根据所在公司的文化氛围来着装。

在我们职场中有的人熟悉和认识所有的同事，但也有一些人，仅仅认识自己座位周围的一些人。对于不认识自己的人，好好地介绍自己，都是为了在以后的工作中沟通和交往。

加入午餐，成为“饭团”的一份子

emba培训课上，关于公司*与影响力的内容中有这样一个测试：一周之内，你平均有多少次和同事共进午餐？而这道题是用来判断你在午餐这一用于了解周围环境的工具上，投资的时间和精力是否足够。或许有点夸大了，但这午餐的确不少微妙的地方，时事、热点，公司内部的各种八卦新闻、小道消息……有共同话题神马的最容易混熟了。

有什么不懂的，一定要问，别只顾着发呆。如果自己手头上的工作已经完成了，问问还有什么事情可以帮忙。在同事有需要的时候伸出援手，此时好感大增。不过也需要注意两点：

1.在自己力所能及的范围内才出手，不然就弄巧反拙。

2.“点到为止”型和“雪中送炭”型较受欢迎，“包办代替”型或越姐代危”型则应避免。

1、低调做人，高调做事

刚入职场的新人，多有"初出牛犊不怕虎"的冲劲，喜欢张扬个*，喜

第7篇：在职场如何更好地发展

我们在工作的时候需要有自己的方法，也需要有自己的工作经验，这样才有利于自身的发展。今天小编分享的是在职场更好发展的方法，希望能帮到大家。

首先一定要为自己选择好行业才能在职场有更好的发展，有些行业确实很好，比如说金融等等，但是这些行业却不一定适合我们发展，如果我们觉得好就投入的话，那么最终我们将只是看到他人发展而眼红，我们一定要知道自己适合什么行业，然后选对行业，这样我们才能在其中有好的发展，第二点就是选择对公司，不要觉得所有的公司都是重视人才的，有的公司提供给员工的发展机会就非常少，遇到这样的公司我们一定要认真考虑，因为我们要的是长久的发展。

其次要会为自己选业务才能在职场有更好的发展，在职场当中有些工作是老板交代给我们的，那么我们就必须要完成的，但是有些业务是需要我们自己选择的，我们自己为自己选择额外要完成哪项业务，这时候我们自己为自己选择一定要选对业务，不要选择一些看似很好做的业务，往往看似好做的都是大家做过的，自然也就成为了过去，那么我们很难有突破，我们不妨选择一些自己有一定基础，而他人又没有完成的业务，如果我们可以完成的话，那么就为公司立功了，自然也为自己带来了更好的机会。

最后是要为自己选择对客户才能在职场有更好的发展，我们自己的努力是一方面，另一方面就是通过客户体现的，我们

第8篇：老实人在职场如何生存

老实人只要学会了职场生存法则，也可以在职场生存得很好。以下是小编整理而成的是老实人在职场的技巧，希望大家有所收获!

第一，不要做曲高和寡的“君子”。职场中最忌讳的就是那一句“燕雀安知鸿鸽之志?”就算你的志向是做上董事长的位置，也不要向别人表达出来。做一个“流俗”的女人，才能够让你在职场中更加快乐、更加顺利。每个人都是天生的群居动物，渴望和大家一起说说笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每个女人的希望。人与人之间的交往，就是相互妥协、相互迁就的过程，所以不要总是表现出一副特立独行的样子，一副傲慢、不屑与别人为伍的样子。这样的女人会招来最多的嫉妒和对手，平易近人的女人更受欢迎。

第二，善用招光养晦之术掩人耳目。尤其在复杂的形式和人事中，要善于隐藏锋芒，养精蓄锐，等待时机，使对手放松*惕，最终“一鸣惊人”。当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来!女人何不利用自己的*别优势，向别人“示弱”呢?既能为自己的成功争取一些时间，又能避免一些无谓的争执。

第三，不要做个“大嘴婆”。说话要小心，既不要乱讲别人的私事，也不要暴露自己的隐私。看到是非的时候，更耍三缄其口，不到关键时刻绝不乱发言。办公室就是一个缩小的社会，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些，在职场上，这

第9篇：在职场中生存应该了解的法则

身为职场人士，我们千万不要把职场中的关系看的太过简单化，其实有些时候我们背后隐藏的关系想必表面更加复杂。所以在职场中打拼，我们一定要了解这其中的一些职场法则！下面小编就给大家介绍一下在职场中生存应该了解哪些法则。初入职场应该知道哪些职场技巧

1.职场是个从不养闲人的地方，所以你想要比别人在职场中生存的更好，那么就让自己成为职场中的主角。

2.在平时与老板的交谈过程中，偶尔是可以对你的老板交心的，说一些贴心的话。想必你得到老板的信任也不是不可能的。

3.在职场中如何与你的领导之间处理好关系，是一门很深的学问。所以在处理你与领导之间关系的时候，你一定要抱有谨慎小心的态度。

4.在职场中存在缺点并不是什么坏事。如果你太过完美，完美的连你的领导都对你敬而远之的话，那么你今后在职场的道路上就会变得越发危险。

5.千万不要以为上司对你很好，是因为信任你。所以当我们与上司相处的过程中，一定要搞清楚你与上司之间的关系。

6.在职场中打拼虽说是需要一定的靠山。但是比靠山更牛的就是自身的价值。如果你是一个非常有能力的人，那么你在职场中就拥有了最大的靠山。新人进入职场后怎样建立人

第10篇：职场新人如何在职场上生存

每个出入社会工作的新人，初到公司总是手足无措。那么作为职场新人，该如何在职场上生存下去呢？想要了解更多的话，请往下看。

三人行必有我师，时刻以同事为榜样，留心观察别人的行为处事，比如他们如何与上司沟通。

试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴，记住自己的工位和经常要去的地方，比如老板的办公室、打印室和卫生间等。

通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。

随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。

职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度，认真倾听，不急于发言，迟早有一天你会融入到团队中。

既然他们已经选择了你，就*了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己的能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。

表现出对自己职位和对公司战略目标的兴趣和认同。如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面，上司一定会认为你是一个具备潜能的得

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