退休人员涨工资兰州属于几类地区?

就业是民生之本,对于大部分工薪一族来说,每个月发工资的日子一到,就要扣除一部分用于还房贷,所以工资的变化是关系到大部分人切身利益的事情。根据有关数据统计,到11月16日,已经有18个省份,调整了2021年的最低工资标准。值得注意的是,最低工资标准上调之后,不仅可以增加职工收入,特别是对提高那些低收入劳动者的工资水平有直接的影响作用,而且与工资挂钩的一些福利也会提高,比如职工的失业保险金、工伤补贴也会相应提高。除此之外,还有一项很大的福利就是住房公积金。


许多年轻人找工作的时候会关注单位有没有交公积金,主要是因为公积金交的额度越高,买房可以享受的福利就越多,公积金的贷款利率是3.25%,如果能申请到公积金贷款买房,相比商贷利率6%,每个月省下上千元都是有可能的。关于住房公积金的存废,董明珠曾经建议取消,理由是格力会给员工买房子,公积金的存在不仅增加企业的负担,存在的意义也不大。

但是我们要知道,不是所有企业都有实力给员工盖房子。公积金还是有很大作用的,根据住房公积金管理机构相关数据,2020年我国住房公积金的缴存职工人数有1.5亿人左右,住房公积金的存在帮助不少工薪一族降低了买房负担。



住房公积金的价值要了解

住房公积金制度的建立,其初衷是帮助老百姓解决买房资金的问题。仅2018年,公积金就支持253万人买房,现在全国的平均房价已经超过万元,买下一套房不是一件容易的事,住房公积金存在的意义更加大家有必要了解。

一些刚毕业的年轻人没有意识到住房公积金的重要性,也没有在意单位有没有给自己缴纳足额的住房公积金,等到自己买房的时候却发现贷款的额度很低。实际上公积金不仅可以用来贷款买房,就算自己不买房,退休之后也是可以取出来的。所以不管是职场人士还是公司经营者,都要了解公积金制度的重要性,而2021年,国家又对公积金开展了三项改革,关系到上亿人,相当于变相涨工资了。


随着人口流动形势的变化,一部分人公积金的缴存地和户籍地不一致,这就导致有的人在上海工作,却想在南京买房,如果公积金能跨省通办就好了。

根据住建部的消息,全国住房公积金小程序已经上线,打破了所在城市和缴存地的限制,只要是参与了住房公积金缴存的人,都可以通过小程序来查询提取和贷款信息。缴存人可以通过小程序实现住房公积金账户和资金的跨城市转移。


2021年,江西、湖北、湖南这三个省就明确表示,三个省份的公积金可以互通办理,比如你在湖北缴存了公积金,如果想在湖南买房,可以申请跨省通办业务,公积金异地贷款也可以实现了。2021年长三角也上线了相关一网通办平台,以后长三角8个城市可以跨市办理公积金。

住房公积金的月缴存基数和上一年度的城镇单位在岗职工平均工资挂钩,当工资水平调整之后,住房公积金缴存基数也会调整。

截止到10月底,全国已经有钦州、兰州、银川、温州、深圳、上海、厦门等超过60个城市提高了公积金缴存上限。一般经济越发达地区缴存上限就越高。上海的缴存基数上限提高到28000元,相比2020年提高了4500元。兰州的缴存基数上限为23461.74元,广西钦州的缴存基数上限为18455元。

如果员工的月平均工资保持不变,缴存上限提高,到手的工资可能相比之前减少,但是这笔钱还是自己的,只不过变成了公积金的形式,缴存上限提高后相当于变相涨工资了,而且用于贷款的额度也会提高。另外,2021年公积金的用途也增加了,大家不必担心公积金存款利息低导致资金灵活性降低。


为保证公积金的资金,物尽其用,公积金的用途大部分与住房有关。

一是可以用于装修、翻修房屋。众多工薪一族买房之后,一个比较头疼的问题就是装修了,装修也是一大笔费用,而房屋装修可以把公积金提现进行使用。

二是可以用于租房。不少在一线城市工作的人,买当地的房子存在困难,但是还可以选择租房住,一些地方开通了跨省通办业务,就可以提取公积金用于租房。上海明确,2021年8月起,符合条件的租房者,缴纳了3个月以上的公积金的,最高可以提取2500元用于租房。

三是可以用来贷款买房。以70万元的房贷为例,同样的贷款30年、等额本息,公积金贷款利率3.25%,商贷利率6.13%,使用公积金买房,总共可以省下43.52万元的利息。

四是可以用于加装电梯。在旧城改造的相关项目中,加装电梯属于完善类改造,相关资金需要考虑电梯受益人的分摊情况,但老旧小区的业主大多上了年纪,存款不多,而高楼层往往要分摊更多的费用,如何解决加装电梯的资金问题就是一个典型问题了。2021年上海、长春、郑州、武汉、株洲等多个地区都支持加装电梯提取公积金了。比如2021年11月,长春发布《关于调整既有住宅加装电梯提取住房公积金政策的通知》就明确,申请提取住房公积金用于加装电梯的,提取套数不受限制,放宽提取条件之后,加装电梯的资金就更有保证了。

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经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准,9月22日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》从2016年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

广东退休人员涨工资标准:

根据国家规定,我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元,企业和机关事业单位执行同样标准。

定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金,有利于激励参保人足额缴费。一是向长缴费年限人员倾斜,对缴费年限超过15年的退休人员,每超过1年每月加发1元,激励参保人长缴多得,

二是向高龄人员倾斜,对2016年6月30日前年龄满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放)。三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

按照规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达15年以上,即可退休并按月领退休金。那么,多少岁可以领退休金呢?

国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求,即可在退休时领退休金。

满足下列条件的均可退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

事业单位工资制度,是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。2018年兰州事业单位工资有哪些调整?本文小编收集了一些关于兰州事业单位工资相关政策,包括兰州事业单位最新工资待遇,兰州事业单位工资标准及调整表。由于政策随时调整,所以本文内容仅供参考!

一、兰州事业单位人员基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、兰州事业单位人员绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对兰州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。兰州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、兰州事业单位人员津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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