事业单位招聘公示期满后多长时间发《核准单》和《通知书》?

原标题:速看!福建一批事业单位招人

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2022年福建医科大学附属第一医院专项招聘紧缺急需人才方案(二)

2022年福建医科大学附属第一医院公开招聘工作人员方案(三)

2022年福建技术师范学院公开招聘教学人员方案(二)

2022年福建技术师范学院公开招聘教学人员方案(一)

2022年福建医科大学附属第一医院专项招聘紧缺急需人才方案(二)

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,符合公务员录用体检标准。

3.非2022届毕业生报考者须具有医师规范化培训经历,并持有相应岗位执业资格证书或专业技术任职资格证书。

4.年龄要求18周岁以上、35周岁以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。

5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等资格认定截止时间为2022年8月31日。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试但未取得相应资格证书的,须在面试前资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论,并经我院人力资源处同意后延至考核前提交岗位要求的资格证书原件。

6.已参加规培人员须符合闽卫科教函〔2012〕404号相关规定。

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台()、福建医科大学校园网通知公告栏和福建医科大学附属第一医院网站公开发布。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台(),按系统要求注册报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查:医院对完成网上报名的报考者进行资格初审,报考者可在报名成功后3个工作日内登录事业单位公开招聘考试报名平台()查询资格初审结果。申诉截止时间为2022年7月14日17:00,逾期不予受理。

4.准考证打印:报考者需关注医院官网()“招聘信息”栏目发布的考试通知,在指定时间内登录事业单位公开招聘考试报名平台(),自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。 

5.面试前将对进入面试人选进行现场资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。

(1)应聘报名表(见附表,应贴有本人近期1寸彩色相片),请注明报考岗位代码及岗位名称;

(2)学历、学位证书;2022届毕业生暂时无法提供的,应书面保证学历学位真实、有效性;取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,尚未认证人员请提供学历、学位真实可信的承诺书;

(3)专业方向证明(有专业方向要求的岗位提供,且专业方向内容须与岗位要求一致);

(4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我院人力资源处同意后最迟可延至考核前提交;

(6)报考岗位要求的其他证书材料。

6.具体考试、考核等事项请密切关注在我院官网“招聘信息”栏目发布的考试通知,不再另行通知个人。

1.根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》,考试采取面试考核的方式进行。面试时间:2022年7月26日上午8:00开始,面试总分为100分,合格线为70分,面试不合格者,不予聘用。若面试成绩并列的,则加试一场面试。面试成绩分高者为拟聘人选。

2.根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

3.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

(1)考生在报名成功后,需关注医院官网()“招聘信息”栏目发布的考试通知,下载打印附件中的《福建医科大学附属第一医院招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》,并如实填写。同时,通过闽政通APP申领“福建健康码”。

(2)做好防疫准备。考生入场时,所持的“福建健康码”须为绿码,核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测,入场时如实进行健康申报,申报内容包括:考前21日内是否从境外返回,考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的,或“福建健康码”不是绿码的,或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生,不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的,应服从考试工作人员安排。

(3)做好安全承诺,不隐瞒不谎报

自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格;涉嫌违法行为的,将向有关部门反映,依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

考核、体检合格,且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后考核不合格的,解除聘用合同。如工作需要,聘用人员将被派往各院区轮转或工作(具体细则由我院负责解释说明)。

地址:福州市台江区茶中路20号

本次招聘工作由福建医科大学和福建医科大学附属第一医院共同组织实施。福建医科大学、福建医科大学附属第一医院纪检监察部门将对招聘进行全程监督,监督电话:9(医大纪委(监察专员办公室)综合室);8(医院纪委);0(福建医科大学人事处)。

福建医科大学附属第一医院

2022年福建医科大学附属第一医院公开招聘工作人员方案(三)

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,符合公务员录用体检标准。

3.年龄要求18周岁以上、35周岁以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。

4.代码501-509岗位非2022届毕业生报考者须具有医师规范化培训经历,并持有相应岗位执业资格证书或专业技术任职资格证书。

5.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2022年8月31日;已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试但未取得相应资格证书的,须在面试前资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论,并经招聘单位人事部门同意后延至考核前提交岗位要求的资格证书原件。

6.已参加规培人员须符合闽卫科教函〔2012〕404号相关规定。

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台()、福建医科大学和福建医科大学附属第一医院网站公开发布。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台(),按系统要求注册报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查:医院对完成网上报名的报考者进行资格初审,报考者可在报名成功后3个工作日内登录事业单位公开招聘考试报名平台()查询资格初审结果。申诉截止时间为2022年7月14日17:00,逾期不予受理。

4.准考证打印:报考者需关注医院官网()“招聘信息”栏目发布的考试通知,在指定时间内登录事业单位公开招聘考试报名平台(),自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。 

5.面试前将对进入面试人选进行现场资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。

(1)应聘报名表(见附表,应贴有本人近期1寸彩色相片),请注明报考岗位代码及岗位名称;

(2)学历、学位证书;2022届毕业生暂时无法提供的,应书面保证学历学位真实、有效性;取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,尚未认证人员请提供学历、学位真实可信的承诺书;

(3)专业方向证明(有专业方向要求的岗位提供,且专业方向内容须与岗位要求一致);

(4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我院人力资源处同意后最迟可延至考核前提交;

(6)报考岗位要求的其他证书材料。

6.具体考试、考核等事项请密切关注在我院官网“招聘信息”栏目发布的考试通知,不再另行通知个人。

1.采取笔试与面试相结合的办法进行,岗位笔试主要内容为医学相关知识,笔试时间:2022年7月20日上午9:00开始,面试均采取结构化面试方式。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。综合成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩高分者为拟聘人选,面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。

(1)考生在报名成功后,需关注医院官网()“招聘信息”栏目发布的考试通知,下载打印附件中的《福建医科大学附属第一医院招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》,并如实填写。同时,通过闽政通APP申领“福建健康码”。

(2)做好防疫准备。考生入场时,所持的“福建健康码”须为绿码,核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测,入场时如实进行健康申报,申报内容包括:考前21日内是否从境外返回,考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的,或“福建健康码”不是绿码的,或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生,不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的,应服从考试工作人员安排。

(3)做好安全承诺,不隐瞒不谎报

自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格;涉嫌违法行为的,将向有关部门反映,依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

1.根据综合成绩高低,按岗位招聘人数1:1比例确定考核、体检人选,体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

考核、体检合格,且符合岗位各项要求条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,我院与拟聘人员签订聘用合同,试用期满后考核不合格的,解除聘用合同。如工作需要,聘用人员将被派往各院区轮转或工作(具体细则由我院负责解释说明)。

本次招聘工作由福建医科大学和福建医科大学附属第一医院共同组织实施。福建医科大学、福建医科大学附属第一医院纪检监察部门将对招聘进行全程监督,监督电话:9(医大纪委(监察专员办公室)综合室);8(医院纪委);0(福建医科大学人事处)。

福建医科大学附属第一医院

2022年福建技术师范学院公开招聘教学人员方案(二)

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.年龄18周岁以上、30周岁以下(在1991年6月至2004年6月期间出生)。

4.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台()、福建技术师范学院人事处网站公开发布。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者可直接登录事业单位公开招聘考试报名平台(),按系统要求注册报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效,逾期不予受理。

3.资格初审:报考者资格初审时间为2022年6月29日至2022年7月7日16:00。申诉时间为2022年7月1日至2022年7月11日16:00,逾期不予受理。

4.下载准考证:通过资格初审的报名者须随时关注我校网站的相关通知,在指定时间内登录报名网站自行下载、打印准考证。

1.本次考试采取技能测试和面试相结合的办法。技能测试内容为岗位专业基本技能,技能测试时间:2022年7月16日9:30-11:30,面试内容为片段教学。各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。技能测试、面试、综合成绩总分均为100分,技能测试合格线为60分。

2.根据技能测试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按技能测试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

3.资格复审。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,根据公布的招聘条件进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准。报考人员应对提交材料的真实、有效性负责,凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试、聘用资格)。

进入面试人员应在资格复审时提交以下材料:

(1)《福建技术师范学院应聘报名登记表》(附件1,需考生本人签字);

(2)二代身份证原件及复印件、准考证原件及复印件;

(3)岗位所要求的学历学位证书原件和复印件,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应提交个人承诺书(附件3)。

(4)报考岗位所要求的其他材料的原件、复印件;

(5)已参加工作的,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交;未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。

4.考生的综合成绩按技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,排名以加试成绩为准。

5.技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有报考人员成绩、进入面试人选名单等相关信息请关注福建技术师范学院人事处网站,不再另行通知。

1.考生在报名成功后,请及时关注福建技术师范学院人事处网站有关考试事项的通知,下载打印《2022年福建技术师范学院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)并如实填写。同时,通过闽政通APP申领“福建健康码”。

(1)考生入场时,所持的“福建健康码”须为绿码,核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测,入场时如实进行健康申报,申报内容包括:考前21日内是否从境外返回,考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与来自高中风险地区的人员接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

(2)未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的,或“福建健康码”不是绿码的,或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生,不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的,应服从考试工作人员安排。

3.做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格;涉嫌违法行为的,将向有关部门反映,依法追究其法律责任。

4.考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。

2.体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

3.考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成。

1.公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。如拟聘人员未在规定时间内取得相应学历学位证书或未在规定时间内办理聘用手续,学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

2.聘用人员纳入单位事业编制,享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇。具体聘用岗位由学校根据实际情况和工作需要,统筹研究确定。

3.试用期。新聘用人员试用期三个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2.在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的,将取消应聘者考试和聘用资格,问题严重的将追究相关责任。

3.应聘者往返交通及食宿等费用自理。

4. 联系地址:福建省福清市龙江街道校园新村1号(邮编:350300)

学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督,纪委监督电话:0,人事处监督电话:3。

1.《福建技术师范学院应聘报名登记表》

2.《2022年福建技术师范学院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》

福建技术师范学院人事处

2022年福建技术师范学院公开招聘教学人员方案(一)

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.年龄18周岁以上、35周岁以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。

4.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、事业单位公开招聘考试报名平台()、福建技术师范学院人事处网站公开发布。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者可直接登录事业单位公开招聘考试报名平台(),按系统要求注册报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效,逾期不予受理。

3.资格初审:报考者资格初审时间为2022年6月29日至2022年7月7日16:00。申诉时间为2022年7月1日至2022年7月11日16:00,逾期不予受理。

4.下载准考证:通过资格初审的报名者须随时关注我校网站的相关通知,在指定时间内登录报名网站自行下载、打印准考证。

1.本次考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试内容为岗位相关知识,面试内容为片段教学。笔试时间:2022年7月16日9:30-11:30,各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分,笔试合格线为60分。

2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

3.资格复审。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,根据公布的招聘条件进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准。报考人员应对提交材料的真实、有效性负责,凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试、聘用资格)。

进入面试人员应在资格复审时提交以下材料:

(1)《福建技术师范学院应聘报名登记表》(附件1,需考生本人签字);

(2)二代身份证原件及复印件、准考证原件及复印件;

(3)岗位所要求的学历学位证书原件和复印件,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应提交个人承诺书(附件3)。

(4)报考岗位所要求的其他材料的原件、复印件;

(5)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交;未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。

4.考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有报考人员成绩、进入面试人选名单等相关信息请关注福建技术师范学院人事处网站,不再另行通知。

1.考生在报名成功后,请及时关注福建技术师范学院人事处网站有关考试事项的通知,下载打印《2022年福建技术师范学院公开招聘考试考生健康申明及安全考试承诺书》(附件2)并如实填写。同时,通过闽政通APP申领“福建健康码”。

(1)考生入场时,所持的“福建健康码”须为绿码,核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测,入场时如实进行健康申报,申报内容包括:考前21日内是否从境外返回,考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否与来自高中风险地区的人员接触史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

(2)未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的,或“福建健康码”不是绿码的,或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生,不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的,应服从考试工作人员安排。

3.做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格;涉嫌违法行为的,将向有关部门反映,依法追究其法律责任。

4.考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。

2.体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

3.考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成。

1.公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。如拟聘人员未在规定时间内取得相应学历学位证书或未在规定时间内办理聘用手续,学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

2.聘用人员纳入单位事业编制,享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇。具体聘用岗位由学校根据实际情况和工作需要,统筹研究确定。

3.试用期。新聘用人员试用期三个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2.在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的,将取消应聘者考试和聘用资格,问题严重的将追究相关责任。

3.应聘者往返交通及食宿等费用自理。

4. 联系地址:福建省福清市龙江街道校园新村1号(邮编:350300)

学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督,纪委监督电话:0,人事处监督电话:3。

1.《福建技术师范学院应聘报名登记表》

2.《2022年福建技术师范学院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》

福建技术师范学院人事处

根据《梧州市2022年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员简章》要求,梧州市教育局直管学校2022年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员面试工作定于2022年7月17日进行。现将有关事项公告如下:

2022年7月17日(星期日)。

梧州市第七中学(梧州市红岭路2号)。

经招聘单位(梧州市中小学生示范性综合实践基地)面试资格审核合格,确定进入面试的考生。

四、面试资格复审及《面试通知书》发放

(一)面试资格复审时间、地点

2.地点:梧州市中小学生示范性综合实践基地。

要按《简章》规定,带齐面试资格初审材料的原件(有效居民身份证、毕业证、学位证、报名登记表、户口簿、所在单位及主管部门出具的同意报考证明等)进行面试资格验证。

证件及材料不全或不真实的,取消考生的面试资格,考生的笔试成绩同时作废,所有责任由考生自负。

(三)发放《面试通知书》

材料审核无误的且符合岗位条件的,当场发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格,所有责任由报考者自负。

采取结构化面试的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、口头表达能力。面试总时间为10分钟。面试过程统一使用普通话。

1.面试成绩组成。面试成绩由综合分析能力+组织与协调能力+应变能力+自我情绪控制能力+口头表达能力共5部分成绩组成,各部分占面试总成绩的20%。

2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。

3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。

4.经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

5.面试成绩公布。考生所报考岗位的全部考生面试结束后当场公布。

面试实行严格验证制度。进入面试的考生面试当天须按《简章》规定携带本人有效身份证、面试通知书(原件)参加面试。

(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米以上。

(二)做好体温检测。面试当天,所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加面试。

梧州市教育局人教科咨询电话:。

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