2018年应届毕业生找工作形势如何?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-23 08:44 标签： 2019形势与政策课堂笔记

年年都喊就业难，今年大学生的就业形势如何？来自教育部的统计数据，2019年全国普通高校毕业生人数达到834万人，超越2018届毕业生人数再创历史新高，预计2020年毕业生将突破874万人。

根据无忧指数的统计数据显示，截止到2019年12月，无忧针对高校生的网上发布职位数逾90万个，对比2018年同期人才需求放缓。

就单纯的数据对比而言，毕业生数量在逐年递增，而企业的招聘需求放缓，用一句接地气的话来形容就是——这届毕业生太“南”了。然而，尽管2019的经济环境异常复杂，诸多行业市场增长陷入瓶颈，2020年开年便遭遇“新冠肺炎”疫情，各行各业受到影响。但是大学生雇主普遍对后市表示乐观。当下，一些企业的春招也已经正式打响。关于大家普遍关心的企业会不会缩减招聘的问题。诸如字节跳动等一批企业官方表示，2020春招不会缩减名额。

那么，疫情之下，学习和求职压力并存的应届生，他们该如何应对？且看无忧对过去一年大学生就业市场的分析解读，希望给到大家一些启发。

应届生需求平缓，4、5月春招成高峰

2019年大学生市场的人才需求情况没有大幅的增幅变化，全年保持在87万朝上的需求量。来自无忧指数的统计数据，2018年大学生招聘需求高峰出现在9、10月份，也就是我们所说的“秋招”。而2019年的招聘高峰出现在4、5、6月份，也就是更接近于毕业季的“春招”。（见图1）

 虽说在我们的印象中，求职要趁早，如此个人能提前锁定合适的岗位，企业也能提早抢下优秀的人才。但在“考研热”、“公考热”下，势必会导致一大批学生无法提前加入找工作的大军，只能搭上毕业之前的这班招聘“末班车”。近两年，考研学生体量逐年扩大，2019年全国大学生毕业843万人，考研报名人数达到290万，较2018年增幅达到。

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