直播平台招聘以及内容招聘可以选择哪家？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-25 05:04 标签： 直播平台

　　线下的工作氛围、工资福利、上升空间等，这些都很难通过直播间来准确呈现。在这个层面，直播招聘并没有超越传统招聘。

　　疫情以来，很多线下活动转移到线上，连“直播带岗”也成为新潮流。从媒体报道来看，企业、工厂纷纷在线上开设直播招聘渠道，就业者则通过直播间来投递简历找工作，甚至有企业两小时内收十几万简历，火爆程度可见一斑。

　　“直播带岗”开始走红，是线上经济不断发展、直播场景不断拓宽的产物。当然，能够得到招聘方和求职者的青睐，主要还是相对于传统的招聘形式，这种新的招聘手段有一些显著的优点。比如，直播平台比招聘软件、平台用户基数更大，用户活跃时长更高，招聘岗位可以触达更广，拓宽招聘、求职双方的选择范围。再如，在外卖、快递等新经济崛起后，现在很多年轻人，对传统的工厂招工不感冒，不愿意去流水线上工作。但一些工厂通过开设直播间，将工厂的自动化、智能化环境呈现，能够打破他们的刻板印象，有助于那些传统制造企业招到更多的工人。

　　其实，这正是“直播带岗”开始走红的一个重要原因——劳动力市场的结构性矛盾始终存在，就业难和用工荒并存。一边是求职者找工作难，一边是大量企业、工厂招不到人。直播招聘的形态，在传统招聘渠道之外提供了重要的补充。

　　有的传统制造业企业通过直播，招到了久违的大学生。这说明在匹配招聘和求职双方，打破就业市场的信息差和结构性矛盾上，它确实有着一些“奇效”。

　　不过，“直播带岗”毕竟是一种新形态，该如何做到有效监管？此外，针对就业难和用工荒，还得对症下药，从职业教育、劳动力市场改革、产业升级等多个方面持续发力。

　　成都商报-红星新闻特约评论员熊志

今年校招面向的是 2022届毕业生（毕业时间：2021年9月-2022年7月）

ps: 国内以毕业证时间为准，海外以学位证时间为准。

校招的职位以技术、产品、设计类为主，具体职位见下表哦~

计算机视觉、计算机图形

推理引擎开发 、推荐、音频

视频编解码、音视频传输

Java开发、C++开发、测试开发

推荐系统开发、音视频SDK开发

3.投递了简历后如何了解招聘进度？

关注微信公众号【YY直播招聘】-2022校园招聘查看投递进度。


信阳晚报全媒体记者 李亚云

昨日，记者从市务工服务办公室获悉，为深入贯彻落实稳就业促就业决策部署，充分发挥企业吸纳就业作用，支持促进多渠道灵活就业，市务工服务办公室定于10月15日（星期六）在市人力资源市场举办以“云上信阳，灵活就业”为主题的2022年“云上信阳”网络直播招聘会。

此次招聘会的服务对象为各类民营企业、中小微企业、零工需求量大企业、制造业企业，还包括各类事业单位和社会组织、个体工商户、电子商务平台等。

招聘会以有就业创业意愿和条件的城乡未就业人员为主要对象，重点是离校未就业高校毕业生、农民工、城镇困难人员、脱贫劳动力、退役军人、失业的残疾人，面向各类灵活就业求职人员。

此次招聘会将通过网络直播方式进行。用人单位和求职者可于10月15日上午10时起进入信阳市人力资源市场直播间招贤纳才和求职咨询。根据疫情防控要求，参会企业代表和工作人员在进入直播间前，接受体温检测并配合登记，全程佩戴口罩。欢迎有用工需求的企业和求职人员关注：“信阳就业招聘网”（)，“信阳市人力资源市场”微信公众号。如有问题，可详询。

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