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2022年秋季江西新余市分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等公告【24人】

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为满足分宜县学前教育发展的需要,进一步加强学前教育师资队伍建设,优化教育资源,决定面向社会公开招聘一批、保健医生、保育员、后勤工作人员,现就有关事项公告如下:

分宜县中心幼儿园联系人:孙老师,。

分宜县旺忠人才有限公司联系人:小李,。

自公告发布之日至9月4日下午17:00止,以邮件接收时间为准。

(2)地点:分宜县钤景幼儿园。

(3)资格审核时应提供的材料(审查原件,应聘者应同时准备有效身份证、(医师或护士执业资格证)、毕业证书等岗位招聘要求的相关证书复印件一式三份,并按以下顺序装订)。

①本人亲笔签名的《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件)1份(贴近期免冠照片)。

②本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件(一式三份)。另提供与报名表同底免冠1寸照片2张(背面注明报考岗位、姓名)。

(4)资格审查合格的考生现场领取准考证。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

2.笔试内容:岗位相关知识。

3.分值:试卷满分100分。

4.考试时间、地点:详见准考证。

根据招聘计划按1:1的比例,分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名招聘计划出现笔试成绩分数相同,相同分数者通过笔试加试后,按高分确定最后一名招聘计划。

组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额,可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。

对体检合格人员进行政审。因政审不合格产生的缺额不再递补。

政审合格人员按程序报批同意后聘用,由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。

政府购买服务(合同制)幼儿教师、保育员、保健医生、后勤工作人员,纳入用人学校统一管理,每学期由用人学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。

1.幼儿教师、保健员工资标准:每人每月基础工资2500元、绩效工资500元;对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。

2.保育员、后勤工作人员工资标准:每人每月基础工资1600元、绩效工资500元,对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。

由劳务派遣公司按照有关规定为聘用的幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),个人缴纳部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣,统一代缴。

本公告由分宜县旺忠人才有限公司负责解释。

分宜县旺忠人才有限公司

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【 责任编辑:今日招聘 】

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