事业单位和公务员都是很不错的单位，众所周知，事业单位和公务员的薪资待遇都非常不错，社会地位也不低，因此很多人都想报考事业单位或者公务员。那么事业单位和公务员的区别是什么哪个好？揭秘十大待遇最好事业单位。

  事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

  公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位，参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理；事业单位具体包括科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。事业单位虽然不及公务员，但是相对而言会比公务员好考一些。
  事业单位和公务员的区别是什么？

  1、虽然公务员和事业单位都属于编制， 但公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是事业单位编制，两者的权限和范围都是不一样的。事业单位不具备行政权，所以公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。

  2、事业单位的人员架构比公务员复杂，职位也相比公务员要多。

  3、事业单位编制人员的晋升过程要比公务员慢一点，公务员的晋升机制比较完善，而事业单位不同的岗位拥有不同的晋升机制。

  4、事业单位一般只针对本单位处理事情，而公务员是为了解决群众的事情。

  最后小编给大家整理了待遇最好的排名前五的事业单位：
  第一肯定要属教育单位，教育局下属的教育事业单位薪资待遇和福利都很好；

  第二就是医疗单位，医生是事业单位中最赚钱的职业之一了；

  第三是党校，党校教师的薪资一般都比较高，而且工作清闲；

  第四就是高等院校及科研院所，这类单位和教育单位差不多，福利待遇都很好，而且同事的素质都比较高；

  第五是科技事业单位，科技事业单位分为自然科学研究事业单位，社会科学科学研究事业单位和综合科学研究事业单位。

天津各单位的招聘信息发布

天津的企业向来求贤若渴

在人才“争夺战”中诚意满满

看看这期有哪些好企业、好岗位吧

水利部海河水利委员会所属事业单位

天津港（集团）有限公司

中国绿发投资集团有限公司

天津市文化中心管理办公室

水利部海河水利委员会所属事业单位

根据工作需要，2022年水利部海河水利委员会所属事业单位公开招聘工作人员（第二批）3名，报名时间：2022年11月8日12时至11月22日17时，具体岗位需求如下：

2022年应届博士研究生（定向培养、委托培养除外），在校期间为非在职人员，2022年12月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）；或2022年出站博士后。

附件1：泰晤士高等教育（THE）2022年世界大学排名前200名高等院校名单.docx

附件2：三代以内近亲属关系图.docx

天津港（集团）有限公司

/contents/34/），按照流程注册，如实填写个人信息并上传相关材料。凡弄虚作假者，取消应聘资格。

天津市文化中心管理办公室

受天津市文化中心管理办公室委托，才智公司面向社会公开招聘外包制员工，经笔试、面试、体检、政审等环节确定聘用人员并按程序与才智公司签订劳动合同，派驻到天津市文化中心工作。报名时间：2022年11月7日至11月13日下午17:30，具体岗位需求如下：

岗位名称：文化中心管理办公室职员

岗位职责：主要负责文化中心管理办公室组织协调、文秘、解说及接待等。

，（报名表格式为word版，邮件名称注明：姓名-文化中心报名）。发送其他形式的报名信息文件无效。

本次招聘需参加笔试以及面试，报名人员经过资格初审后，择优对符合条件的候选人按照招聘人数和参加笔试的人数最少不低于1:5的比例通知进行笔试。未通过筛选的不予通知。笔试科目为《综合能力测试》，内容分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题涉及简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查；主观题主要通过对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力。

笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位；及格线为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

笔试结束后进行面试，面试采用半结构化面试形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

参加考试的人员当天须携带相关材料在规定时间至指定地点进行资格审查。资格审查不合格者，取消考试资格。未按照规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

考试结束后，按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩，保留小数点后2位，考试总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

考试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。体检费用需候选人个人承担，因非才智公司原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或政审的候选人，视为自动放弃。

政审环节由才智公司安排实施，相关事宜另行通知。

候选人通过体检和政审后，与才智公司签订劳动合同，并派驻到天津市文化中心管理办公室工作。其它未尽事宜按国家和我市有关规定执行。

根据工作的需要，天津市河西区职工大学面向社会公开招聘教师3名，保健医生1名，报名时间：2022年11月8日至2022年11月18日，具体岗位需求如下：

联系人：敖老师，电话：022-。

3. 资格审查：初审合格人员需本人持相关材料原件于指定时间在指定地点进行资格复审；

4. 面试：资格复审合格的人员进入面试。面试以现场实操为主，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养等。面试时间另行通知。

用工形式为劳务派遣，享受五险一金，月应发工资6000元左右。

“天津族”整理自：天津广播、国资小津、北方人才网、天津事业单位招聘考试网、网络，侵权请告知删除。

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最近有很多小伙伴咨询关于如何报考当地事业单位的问题，小编结合多年的经验整理出来一些如何报名事业编考试在当地对应的资料，分享给大家。

怎么考当地事业编制，事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。怎么考当地事业编制。

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的.，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。

按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。

3、具备岗位所需的能力；

4、具有正常履行职责的身体条件。

事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

事业单位是每个地区的劳动就负责的统一进行招考的，每个地区的报名和招考的政策是不一样的。有的地区的事业单位的考试是需要考生具备当地的户籍的，有的为了进行人才的引进是没有限制户口的。对于限制户口的事业单位最适合当地人的报考，对于外地的考生来说就不是那么合适了。一般情况下，考生是可以通过关注当地的人事网的招考信息进行查询，后面相应的信息政审组会指导考生按照一定的流程进行。

事业单位又被成为事业编制考试，事业单位的考试是由各个用人单位人事部门委托人事厅局的人事考试中心举办和组织的考试。参加事业单位的考试是没有指定的参考书目的，考生在这个地方注意避免上当。

事业单位的考试是分为两个环节的，分别是笔试环节和面试环节。笔试环节是会考察多个项目的，分别报考政治、文化、科技、时事、历史等内容。

如何报考当地事业单位如何报考当地事业单位

事业单位怎么报考... 求助...!

报考当地的事业单位考试可以参考以下流程：

1、查看招聘公告里的要求，自己是否符合招聘条件及岗位要求，符合后方可报考。

2、报名。招聘公告里会对报名时间进行公布，及时查看公告里的一些重要时间节点。

3、笔试。事业编考试内容为：综合类考试内容为公共基础知识。

4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

5、考察和体检。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1: 举报，一经查实，本站将立刻删除。