在富士康离职后第30天能去面试吗年资被扣找领导有用吗

摘要:富士康年终奖什么时候发,能有多少,没有满一年有没一般都是在放假前发的,不过来了多久都会有,就是多少而已。没有满一年也会有的,就是没有满一年的多。富士康年终奖什么时候能发下来、还有按照什么发放、年资还是什么、基本所有事业群都是放年假前一天发的,富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。

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富士康年终奖什么时候发,能有多少,没有满一年有没

一般都是在放假前发的,不过来了多久都会有,就是多少而已。没有满一年也会有的,就是没有满一年的多。

富士康年终奖什么时候能发下来、还有按照什么发放、年资还是什么、

基本所有事业群都是放年假前一天发的,富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。持续服务奖是根据你当年上班的月数来发的,上了12个月班,就是一倍底薪。只上半年(基本就是6月左右进厂的),就是0.5倍。这个大家都是一样的,没区别。绩效奖是根据你当年的绩效考核等级来发的,分ABCD四个等级来发。同一等级,员级和师级拿的也不一样多。

富士康什么时候发年终奖?(CNSBG重庆厂区)

深圳富士康年终奖什么时候发

一般是在过年放假前发的,都是先发了工资再发年终奖的。今年的年终奖肯定是在这几天就会发的了。

富士康今年年终奖、绩效奖有多少啊!几号发啊!快过年了啊!还是年前发好

年终奖1个月,持续服务奖罕见的差,不要期待这两项奖金,只会失望的 !

今年富士康什么时候发年终奖

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2019年重庆富士康到底几号发年终奖和工资

没有的,富士康一般年终奖在农历春节前10天左右会发放,2019年春节在02月05号附近,年终奖预计在01月下旬会发放,所以元旦期间离职员工是拿不到年终奖的,只有在春节过后离职才能拿到年终奖的

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富士康员工工资由“各种加项”减去“各种减项(如所得税、空调费、各种捐献等)”而成。其

中,加项又分按月和按年计算的两种加项。

标准工资一般占员工工资的

。其中,普工(大学以下文化的非熟练工

人)标准工资一般是当地的最低工资,如上海是

元,师一员工(大学以上文化或能独挡一面的熟

加班费一般占员工工资的

。资位越低,比重越大。加班费是平时工资的

倍(国家法定节假日加班)

。富士康一般会按国家法定要

求给加班费,但超过管控的加班(富士康对每一岗位和资位加班进行限制并设定管控标准)和自愿加

班除外。其管控内加班与部门岗位的工作量和效益密切相关,所以在一些订单很多的事业处,基层员

工的加班费甚至会多过标准工资。

在一些效益好的部门或关键个人会有。

此部分奖励也可能是施用于特殊岗位津贴(比如一些有害身体健康的岗位津贴)

富士康伙食外包,补助标准是

人,所以你要是很少吃食堂的话,剩下未

元,员级及以下最多只有

多少与地区房价、出租房供给现状和富士康内住房提供条件相关。

、应付房补:只适用于规划管理层和经营层,因为他们如果住厂内,其居住条件和师级(包括师

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