有没有合同到期能自动提醒的人力资源考试平台呀?


发布时间:2009-08-10 17:03:15
[摘要]新劳动合同法下的人力资源解决方案2008年,新《劳动合同法》实施,《职工带薪年休假条例》出台,通货膨胀引发工资普涨……,一系列的外部环境变化给中国企业人力资源管理带来巨大冲击。一方面,企业用工成本飚升,风险加大,对企业现行人力资源管理提出极大的挑战;另一方面,新的环境也给企业带来了科学构建人力资源管
[风险挑战六]《劳动合同法》的出台、物价指数和薪资水平双双增高,在这样的背景下,企业既要适应新的法律法规,吸引、保留和激励人才,提升员工薪资待遇,又要控制人力成本的过快增长。因此,如何提高人力资本的投资回报率,设计兼顾内外部公平性的企业薪酬体系已成为企业的战略性议题。
2、薪资核算与绩效考核结果相挂钩,实现精细化管理
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