乐有家工作怎么样 靠谱吗乐有家的工作体验分享?

211本科,入职一年零8个月,在职努力搬砖,我来简单谈谈吧(其实做的好的都在努力搞钱,没空上网写文章)入职:我是真真的被一个个电话打过来的,入职前接了五六个乐有家HR的电话,刚好自己那段时间从上家公司离职处于观望期,就抱着体验生活的心态来看看。(我之前去体验过三家不同保险公司的培训,了解其文化和特征,有创业想法的人都不太会拒绝新鲜事物)起步:会比较难,首先心态是你要放下之前所有的骄傲,保持空杯心态才能听的进去。其次,有不小的经济压力,销售开始没有能力搞业绩,拿着底薪只能是混口饭吃,我开始的到手月薪在6500左右吧然后就是快速的摸索学习,这个时期要会借力,店长和师父是你最大的依靠。ps:乐有家的带教模式还是蛮靠谱的,对新人比较友好,但是你要有赚钱欲望且不遭人讨厌晋升:做为内心对自己有点要求的小伙,乐有家的晋升机制对新人是个机会,入职一个月就可以晋升管理,我个人一个半月的时间参与第一次竞聘,成为了储备店长,然后在副总的带教之下,三个多月的时间上了店长岗(不算最快的,晋升和资历完全无关,有三个月上副总的大佬),这期间只开了三四个租单,还是没什么业绩,还是处于拿底薪的状态,但是公司运作模式基本了解,而且我有在潜心研究销冠的特点过渡:上店长后,实收月薪基本保持在1万左右,我的运气不错,店里有厉害的销冠(基本新店都会给安排至少一位经验丰富的老经理),但是做过管理的都知道,不是自己带出来的人很难驾驭,更多的是一种合作关系。但管理岗对于能力的提升和心境的锻炼是很有帮助的,能够倒逼你快速夯实专业基础知识,并拓展自己的人脉资源(在乐有家,同事资源是非常重要的,做事先做人,这一点很关键)转型:做销售,其实大家最最关心的就是如何搞钱吧,我在店长岗位一年,门店业绩最高峰的时候,我个人分红+底薪大概有4万左右(只有一月),平时基本保持在月均1万。但是随着时间的推移,开始渐渐感觉到管理岗并不适合自己(影响搞钱),管理岗需要你培养出多个能搞业绩的销冠,而做业务你只需要自己成为那个能搞业绩的人。所以我成功的下了管理岗,因为有一年店长的专业和资源的积累,在做业务的过程中如鱼得水,收入直线上升结尾总结:销售工作也许不适合绝大多数人,但是你要想清楚你能做什么能实现自己的价值。我曾有过教书育人,桃李天下的想法,但是不甘一眼到头的平凡。在乐有家开始我也曾内心也出现过动摇,认为自己可能不太适合,所以我特别能理解一些应届生的纠结,但是纠结没用,就像阿甘,往往心无旁骛的努力和坚持能创造奇迹,选择了就别给自己找太多借口欢迎大家提问,有空会一一解答,我V:lyj-cb
2020年初新冠肺炎疫情席卷全国,作为一名刚毕业的大学生,经历了三个月的在家隔离封闭,最终被迫营业选择找一个可以上班的工作。为什么选择乐有家呢,因为疫情之下没什么工作是需要去每天出门上班的,第二选择乐有家是因为他的招聘最凶最广铺天盖天被无责任底薪本科7500专科6800所吸引,其实链家也是中原也不差,只不过偶然就找到了乐有家。如此机缘巧合之下就来到了乐有家。先给大家科普一下深圳常见的中介有中原地产,链家,乐有家,Q房网,还有加盟链家的贝壳系德祐,糯家。先从入职开始说起吧入职需要见习就是一般所谓的试用期,这个时间大概是一周当然没有工资的,如果没有住宿条件的会提供住宿,因为是疫情见习两天就搞定了可以进入实习期,这点还是挺沾沾自喜的,毕竟谁都不想没有工资上班啊。入职的前一周你的店长就会让你开网络端口安居客,58同城,搜房帮,这种第三方的网络获客平台,因为除了上门客一般就只有网络客,还有熟人介绍的圈层营销客了编辑于 2020-07-14 23:05

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