东海连云港东海县事业单位待遇遇怎么样，工资够不够去天翔报班的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-01 03:13 标签： 连云港东海县事业单位待遇
在我考决定备考事业编的时候，就有人劝我——年纪轻轻出去继续在打拼打拼打拼不好吗，为啥非要执着几千块钱的事业编?说的好像现在随便找一份工作都可以赚很多钱一样，我要一年三五十万那我也不考事业编了。但是现实更多的都是拿着不如事业编的工资，每天累死累活啊！特别是在私企的朋友跟我吐槽，他每个月5k-6k，交完房租水电、扣完日常开销，基本上不剩啥了，很难存到钱。公积金公司不买，社保入职半年按最低档交，还经常加班，近几年大环境不好，随时有可能失业。虽然不应该，但是我听完之后真的很满足我的工作。而且我真的要为事业编正名一下：虽然也许个别地区工资低，但真的不要以偏概全误导人啊，北上广等这些发展不错的地方工资挺可观啊！而且考上后，不就相当于可以在那定居了嘛？我是小城市的但是我觉得在我们这也还行一个月去掉五险二金，到手4K+，但是节假日有福利补助啥的，后面根据职称工作年限是正向增长的!而且我报考的事业单位，离家不算远，骑个小电车来回一个小时，吃住都在家里，日常开销很少，一年拿到手的钱也不少，工作还算清闲，还铁饭碗，我还要求什么呐。我们单位退休的工资差不多都到了6K左右了，对于月均薪3K的城市来说，我觉得算不错了。而且每天的工作也不累，作为清闲不求大富大贵务实的选择，我觉得事业编很可以了!所以别嫌弃工资低，事业编各方面真挺好的，总得先考上再说别的。下面说点个人对备考事业编一些掏心窝子的一些心得吧，备考的时候肯定用得上。在大学的有能力入dang的，一定要尽力争取。现在dang员身份可以说是考编红利了，而且以后晋升什么的也有需要有这层身份在。千万不要等公告出来再去备考，事业编公告和考试时间差一般撑死一个月，一个月学两科，确实是有难度，但是如果你只考公基这一科的话，那一个月时间冲一下也还是可以的~不过最好还是趁早提前看公告早3个月左右做准备！笔试别迷信什么保过，真的求求了~身边好多都落坑了，人家培训机构是玩儿比例的。20个报名能过五个的话，短短一个月的时间，人家协议班也比普通班挣得多。至于没考上去的小伙伴，退款都费劲，拖几个月半年那都是很常见的。一开始备考可以先看一下粉笔公基教材，最起码把所有知识点过一遍有个印象。看完一章之后我都会总结一下，画画思维导图。整本教材全部过一遍，就算知识点没记住也不要紧，至少知道都考哪些内容了。5.老师针对笔试是性价比最高的选择，跟着老师学，备考时间也不用太长，总共两三个月就行。我认为公基考高分的关键就在于知识点的串联应用，因为公基的知识点又多又杂，想通过死记硬背就想拿高分是真的很不现实，把知识点串联起来形成知识体系才是拿高分的关键，但能把知识点串联起来的老师真的不多。我找老师也经历了一番的波折，最后才找到了康江文老师，我刚开始跟的是李梦娇老师，我开始就是冲着李梦娇老师的名号去的，结果听了之后我真是不敢恭维，真的就是一塌糊涂，上课就是跟着老师学记忆口诀，知识点虽然背的滚瓜烂熟，但是做题用不上，做题的时候最大的感觉就是选项里的知识点都会背，但是具体选哪个是真的不确定，因为选项都是相近的概念，做题的时候根本分不清考察的是哪个知识点，结果就是正确率惨不忍睹！但康江文老师就很不一样，他的魔鬼训练营就是专门教我们怎么做题的，主要教的就是怎么审题，怎么秒答案，遇到一道题老师会先给我们分析题目考查的重点，会教我们确定题目的关键词，通过关键字词看选项秒答案。不得不说的是跟着魔鬼训练营的那几天很煎熬，天天被各种知识点折磨的头昏脑涨，晚上做梦都是试卷，但是跟完之后，结果还是很香的，我之前做一道题得一分钟，后来我做题基本上5秒钟一道，做十道题也就错个一两道，我感觉和李梦娇相比，康江文是真的在教我们东西。6.公基的知识点太多了，上至天文下至地理，单靠死记硬背是很难达到高效备考的，而且很难熬。我当时备考看完粉笔公基教材之后就开始看康江文了。老师把知识点讲的非常好理解，听完一节我就用康江文老师整理的思维导图来串联着记忆，在脑子里建立一个公基的知识框架。利用好老师给的思维导图特别重要，公基有些知识点之间的关系很紧密，在做题的时候要把它们联系起来才能做对。所以我每次会把思维导图捋一遍，这样再去练课后习题就能快速找到正确选项了。听懂老师讲的再加上练题，公基对我来说就没什么难的了。康江文过完一遍之后，我再刷公基真题都在75分以上。7.决定考编那一刻，我在网上看了大量的经验贴，不得不说，有些是真的能让我注意到我可能会忽略到的地方。比如资料在精不在多，我平常真的是喜欢把所有东西都备齐了再开始，因为觉得那样有备无患，万一用到了呢。但是看完别人说的，确实是有道理，买回家也是放那落灰，真正看的就那么几个。所以刷题的时候我就用了中公的公基6000题和历年真题卷。别觉得这些题不够用，能把它们都用好，就很了不起了。8.既然是考试，那就离不开刷题。题海战术虽然可耻，但很有用。做题前我会把康江文课后的习题讲解再看一遍，不仅可以回顾知识点，还可以学到很多实用的解题方法。我在后续做题的时候也就能更快速的排除掉错误答案，选出正确的。刷完题之后，我会把每道错题都给弄懂，知识点再重新过一遍。刷题大概用了二十多天的时间，这些题目我就能把握的很好了。9.不要过度重视直接结果，要关注后续和再后续的结果。在事业编备考中，我第一次做真题的感觉痛苦至极，正确率那是惨不忍睹。但是认真学网课里佳宁到的知识点，再加上反复练习，我的答题思路、创造性和思考速度都有了质的改变。10.尽管我特别喜欢那些游戏、拖延、追剧等能让我感到快乐的东西，但是我也很清楚，那些都只能带来很短暂很小的满足，远远无法和考编能带来的长期的满足感相比。对我而言，最重要的是长久的发展，而不是那短暂的回报本身。这意味着，考编就得尽可能高效的去努力拼搏，通过改变自己，改变以后工作的圈层和环境。所以，考编这件事刻不容缓，我把各种娱乐软件都卸载了，全身心的投入备考中。11.字一定要写好啊！看人先看脸，从小练字是一劳永逸的一件事情，如果你当了阅卷老师就会知道，字是给阅卷老师的第一印象。同样的卷子，卷面整洁与字迹混乱判分迥然不同。而在考事业单位中，在分数段密度很大的情况下，1分之差就可能决定你是否录取。我从小字体就不是很好的那种，但是我在考试时尽可能的不连笔，让每一个字的大小看起来都是一致的，感觉就会规矩很多。12.考事业单位是很需要意志力的一件事情！所谓意志力，就是控制自己的注意力、情绪和欲望的能力。意志力决定我的考事业编的结果，要增强意志力和注意力，我认为最好的方式就是劳逸结合，也不要天天坐在那里学习，身体很容易受不住。我考事业编那段时间，得了肩周炎，还有小伙伴她说得了腰间盘突出，所以大家请记住：身体第一！一定要每天留出点时间去活动下，咱们是持久战，身体和精神都要硬！我现在在事业单位工作基本很清闲，每周都会去健身房锻炼3次以上，身体真的是排在第一位的，不要忽视。13.当我觉得备考无法坚持时，我会想象一下如果事业单位成功上岸，我个人会有什么回报？谁会为我的成功自豪？小伙伴们也可以想象一下上岸之后的感觉，记住这种感觉，后面只要你觉得自己就要快在诱惑前放弃了，你就回想下这种感觉，要不断的给自己正向的心理暗示。至于考不考得上，考不上怎么办之类的问题，拜托，管他呢！JUST DO IT ！也别觉得事业单位工资低就如何如何，考上才知道安安稳稳铁饭碗有多香。现在就好好准备起来吧。听我的准没错。感觉方法有用的话记得点个赞哦
2019-07-08 18:18
来源:
深圳华图教师
众所周知，深圳教师编制岗待遇好又稳定竞争力大到吓人可即便是这样，为了编制岗奋斗的人依旧不在少数！
那么教师编制是什么？编制教师和非编制教师有何差别？
教师编制是什么？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
非在编老师，一般称作代课老师或者临聘老师。
福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资由学校制定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是工资由国家发放，不怕拖欠工资，不会被随意开除，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与个人能力、学校发展息息相关。
有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
“编制岗位待遇这么好，最近可以考吗或者怎么备考呢？“给大家推荐两个入编的好办法！
1
福田招聘在编教师83人
7月6日中午，福田新发布了一条教师招聘的公告，招在编教师总计83人。报名时间是2019年7月8日10:00至7月12日17:00。报名入口已经帮大家备好了。
怎么更好的备考？有限的时间内说能够稳稳的上岸，除了报班，图图想不到其他的办法了。自己备考和一群人一起来学习的氛围是不能比的，有问题还能随时问授课老师来解决问题。给大家推荐一个上分神器！
最早7月13日开班
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快来和小伙伴们一起愉快的备考吧~
2
2019教师暑期笔试训练营
暑期如果荒废了，平时上课可没有那么多时间给大家上课学习的呢。现在报班还可以优惠1500元！
报班前后
联系方式
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深圳南山校区
深圳龙岗校区
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一、岗位表
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）年龄在35周岁以下（即1984年6月1日以后出生）。
（六）本次招聘的对象，为本县在岗大学生村官。
三、相关待遇
被聘用人员纳入连云港市东海县事业编制管理，享受连云港市东海县事业单位工资福利待遇。
四、报名办法
报名及资格审核由招聘单位主管部门（单位）负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口（http://222.189.10.7:8082/）。
1.报名时间：2020年6月22日9:00—7月2日16:00。
2.资格初审时间：2020年6月22日9:00—7月2日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年6月22日—7月2日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年6月22日—7月2日每天的09:00-16:00。
5.缴费确认时间：2020年6月22日09:00—7月3日12:00。
对应聘岗位要求的学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）联系，各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话：
张湾乡人民政府：0518-87542001；
驼峰乡人民政府：0518-80329867；
双店镇人民政府：0518-87001767；
曲阳乡人民政府：0518-87162025；
温泉镇人民政府：0518-80510175；
青湖镇人民政府：0518-87001612；
黄川镇人民政府：0518-87385879；
考务技术咨询：0518-87027336(受理涉及网报系统使用、打印准考证等技术保障问题)。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过招聘单位主管部门（单位）资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话。
2.通过资格初审的应聘人员在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心（东海县牛山街道晶都大道北侧东海县人力资源和社会保障局405室）办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
（三）开考比例
各招聘岗位的开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年7月3日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口改报其他符合条件的岗位或取消报名。
（四）网上打印准考证
打印准考证时间另行通知。东海县人力资源和社会保障局将以电话或短信的方式通知应聘人员，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证、考试等情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局联系，联系电话：0518-87027336。
（五）报名注意事项
招聘单位主管部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息。
3.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.笔试时间和地点详见准考证。
5.应聘人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前40分钟到达考试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
6.笔试成绩以百分制的形式在东海县政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。
参加资格复审人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）；
2.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县政府网公布。
（四）面试
资格复审合格人员直接进入面试；入围面试人员名单将在东海县政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容
面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩
面试总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。
3.面试时间和地点：见面试通知书。
4.应聘人员应携带面试通知和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前20分钟到达面试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
（五）总成绩计算方法及公布
所有岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县政府网公布。
六、考察和体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由东海县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由招聘单位主管部门在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检由招聘单位主管部门组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、东海县政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87027078。
东海县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。
十一、本公告未尽事宜由东海县人力资源和社会保障局负责解释。
东海县人力资源和社会保障局
2020年5月15日
附原链接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/6360352b-ffaf-4d11-82a3-586a2c4aeb15.html返回搜狐，查看更多
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