领导答应升职但是却让我等给你升职，但新部门就你自己，该喜还是该悲？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-22 13:40 标签： 领导答应升职但是却让我等

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一、了解“调的原因”，同时也帮助你从自身找原因，让领导看到你谦虚的一面。二、表达对现在的工作的热情和潜力。（这可以让领导重新考虑调岗的决定）三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大，留得青山在不怕没柴烧。（这是解决态度诚恳的问题，当然谈这点的时候，你肯定是显示出不愿意去的，请领导再考虑下个人的意愿。）四、领导，如果你坚持，我愿意去试两个月，我也会努力工作，如果试用效果没有原岗位好，我想还是回到原部门工作，最大程度发挥个人价值。（这是解决领导意志坚定情况下，一旦谈不下去，给自己找条退路。）领导要调你的岗，而你不愿意，如何委婉地拒绝？首先领导要调你岗，得恭喜你，证明你入了领导的眼，不管是好还是坏，你都是有进步空间，毕竟在领导眼里你不再是空白墙，这就是好事。其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前！私下！从感情上来分析你可以打打感情牌，比如这个岗位同志们对你非常关心，你想更好滴站好岗，学习他们优秀品质，以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要，孩子家人需要照顾，轻易调岗容易影响工作继而影响家庭，希望从这些角度打动领导。最后，你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位，转移领导视线。最后的最后，一定要及时汇报思想，客观反应情况，感谢领导对你的关注和关心。如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位， 一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素， 从而说服领导不调动工作岗位。如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？不用婉转，直接拒绝！你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严，不要怕失去工作而丢了自尊！如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定，能否不让上司尴尬和不爽，是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。换做是我，我的拒绝可以采用以下步骤：首先要对上司坦诚自己主客观方面原因在工作上的各种不足；其次是对上司长此以往对自己的关照和信任表示由衷感谢；最后谈谈谈自己对新岗位职务要
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展开全部直接向领导提出，说明原因，可以推荐他人，不要表现出自己主观上不想去，要态度积极；委婉向领导提出，以朋友的名义约领导去运动，钓鱼，下棋，散步，进行聊天谈心时候委婉提出；让同事帮忙开口，找到想要去那个职位的合适人选，进行筛选；找领导说明难度，更加做好本职工作，考虑长远，要有长远的目标；学会换位思考，在意这份工作和领导关系一般就认命吧，人为刀俎我为鱼肉，和领导关系好就好好沟通，表达你自己的想法。不在意这份工作就和他对着干，能让公司不因你的过失裁你要求补偿赔偿金。展开全部如果你确实不想去的话你就跟领导好好的沟通一下，你说我在这个岗位做习惯了我觉得我能胜任这个岗位如果突然一下换别的岗位的话适应不了，同时也容易犯错误，看领导什么意思如果领导强制性要换的话那么没有办法因为你是公司的员工肯定要服从公司领导的安排安排
展开全部领导要给换岗位，但是不想去，你可以找个合适的时间，开门见山，态度诚恳得直接向领导提出，最好说明原因，比如因为家庭、水土人文、工作能否胜任等因素。家庭的话你可以说家里人希望你如何，对你有什么要求，水土人文的话可以说身体不能适应新岗位所在的环境，工作能力方面你也可以提及目前你还需要学习，觉得哪方面不足不能胜任，也可以推荐他人。原因最好说一些不可抗拒，让你十分为难，但最好不要表现得是因为自己主观上非常不想去，毕竟这是领导的意思。
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