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时间:2023-10-22 20:55
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人力资源hr是干嘛的
主要模块有以下:1.人事档案模块 人事档案模块主要记录员工档案信息,支持员工信息的批量导入、导出、更新和存储,支持自定义字段存储员工信息,包括员工的职业轨迹和职业生涯,支持员工岗位的各种调整,支持员工在生日、入职日期等特殊日期的消息提醒。2.招聘管理模块 在传统的招聘管理中,人力资源软件的招聘管理模块统一管理招聘平台。在系统中登录多个平台后,可以一键登录多个平台,一键发布招聘信息到多个平台,一键搜索简历。3.考勤管理模块 hr系统人力资源软件的考勤管理模块支持多种考勤打卡方式,能够实时采集并自动处理考勤数据,大大提高了企业考勤管理的效率。4.绩效管理模块 绩效管理模块预设了多种主流岗位绩效考核方案,支持MBO/BSC/KPI/OKR等绩效方案,能够适应不同行业、不同岗位的绩效考核需求。5.薪资管理模块 薪酬管理是hr系统人力资源软件的核心。薪资管理支持各种主流薪资结构,内置了一些常用的岗位薪资方案,HR可以直接按岗位进行选择。6.培训管理模块 培训模块主要针对企业员工的培训,支持线下培训活动的申请和举办。此外,还融入了流行的在线培训功能,支持在系统中实现员工在线培训学习的需求。