宁安市地区拖欠工资双倍赔偿依据找什么具体部门可以解决？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-31 12:30 标签： 拖欠工资双倍赔偿依据
临近年底，辛苦干了一年，本想拿着工钱回家好好过个年，结果老板耍赖……遇到拖欠工资问题怎么办?本文就为大家科普劳动局拖欠工资投诉电话是多少，拖欠工资找哪个部门最快。劳动局拖欠工资投诉电话是多少劳动局拖欠工资投诉电话是12333，遇到拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话其实是全国人力资源社会保障服务热线，但是这里面也是包含了劳动监察等服务的。12333的服务内容为:(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；，(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；(四)提供全省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；(五)提供全市城镇职工基本医疗保险信息查询服务12333基本上是24小时服务，各地的劳动监察详细情况不同，大家需要拨打12333之后根据人工提示进行相关操作。拖欠工资找哪个部门最快拖欠工资找以下两个个部门最快，一是当地劳动局；二是国务院根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。1.全国根治欠薪线索反映平台签过劳动合同的工程类欠薪问题、未交社保未支付全额薪资、被动离职且不开具合法证明等情况需确认公司注册全称、实际用工所在地、能联系到的工资单位负责人(HR、财务部门同事)发起线索反馈后留意电话反馈，一般会第一时间给公司负责人打电话核实情况，不发离职证明，不交五险一金等问题没几天就能妥善解决2.去当地劳动监察大队投诉让大队给单位下限期支付工资的通知，如单位收到通知后仍然不支付工资，那就构成拒不支付劳动报酬罪，要进监狱的。企业损害了劳动者自身的合法权益，且劳动者能够提供基础证据的，一般投诉都能得到解决。否则，劳动监察大队有可能不予受理一般的在接到投诉后的5个工作日内依法受理；60个工作日内完成(复 杂情况延长30个工作日)劳动者可以向劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委员会直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要证据，如工作服，工资条，工牌证人，聊天记录等。3.单纯的欠薪情况，可以直接通过法院起诉解决根据最高人民法院司法解释的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。这种情况下，劳动者可以不经过劳动仲裁前置程序，直接通过法院快速解决。4.有单位出具的欠条，还可以直接向法院申请支付令如果劳动者有用人单位出具的工资欠条，劳动者可以凭工资欠条，直接向法院申请支付令，法院受理后经过审查，认为申请成立的，向用人单位发出支付令。如果用人单位在规定的期间不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以直接向法院申请执行。以上就是关于拖欠工资的合法维权渠道，生活工作中，说不定什么时候就会遇到公司拖欠工资的情况，作为劳动者，应该积极采取法律手段保护自己的合法权益。
1.劳动法规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。2.为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。

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展开全部农民工工资拖欠找劳动行政部门，咨询投诉电话：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。农民工工资拖欠解决方法1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351，咨询法律政策，获得维权帮助。2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。3、找工会。可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心求助。工会可直接出面同用人单位协商解决，或协调劳动保障监察部门解决欠薪问题；需要诉讼时，工会还会提供专业法律援助。4、申请仲裁。农民工还可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。5、打官司。农民工还可通过诉讼途径解决欠薪问题。分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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展开全部建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年补偿一个月的工资，不满一年但是满半年的，也是补偿一个月的工资，不满半年的，补偿半个月工资。根据《广东省工资支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
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