新宾吧近几十年的变化

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新宾县后进村“第一书记”给山村带来新变化
来源:中华先锋网&
(中华先锋网讯)“多亏第一书记给我们村铺上柏了油路、安装了路灯,让我们告别了晴天一身土、雨天一身泥,晚上摸黑走路的生活。”在新宾县木奇镇下湾子村,提起第一书记富宝伟,老百姓总是赞不绝口。
下湾子村是新宾县后进村,以往村里基础设施薄弱,村班子凝聚力不强,村里经济发展缓慢。今年1月份,县人大办公室主任富宝伟被组织选派到村里任“第一书记”。上任后,他从抓班子带队伍,解决与村民生产生活息息相关的热点、难点问题入手,多方筹集资金,不断改善村里的基础设施条件,拓宽农民致富增收渠道。目前,他已累计争取资金200多万元,先后为村里铺上了柏油路、安装了路灯,新建了村部和一座桥梁,极大改善了村民的生产生活环境。他结合村里的实际,积极引导扶持农民发展养殖业和林下经济,加快了农民致富的步伐。
今年,新宾县委组织部共选派了12名副科级以上领导干部任后进村“第一书记”。为提高他们服务基层的工作能力,新宾县委组织部通过采取与第一书记签订目标责任状、到先进村实地考察、召开推进会和拉练会等形式,切实加强对第一书记的培训和指导。“第一书记”驻村后都能够尽快转变工作角色,扎根于基层,通过调查走访,研究制定发展规划,不断增强村班子的凝聚力和战斗力,完善基层组织建设。同时,他们充分发挥自身优势,积极对上跑项目,争资金,加强村里的基地设施建设,改善村民生产生活环境,引导扶持农民发致富项目,拓宽农民增收途径,给后进村发展带来了新变化。目前,全县12个后进村党组织已累计争取资金2168.9万元,新建村部4个,硬化道路33.5公里,硬化文化广场18550平方米,新修河堤4470延长米,浆砌边沟4100延长米,新建自来水6个,完成村内绿化11000株。
(新宾县委组织部供稿)
编辑(实习):孙莉辽宁新宾:突出“四种变化”培训村支部书记
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  今年以来,辽宁省新宾县为了适应新时期基层工作的需要,将村党支部书记能力素质建设放在首位,力求突出&四种变化&,对全县180名村党支部书记进行了大规模的培训,产生了提升基层党支部书记队伍素质、促进基层党建工作发展的效果。  变“被动学”为“主动学”。为了让村党支部书记带着问题学,学的“主动”,在培训之前,县委组织部组成调研组,深入到各乡镇,通过召开村党支部书记座谈会和发放调查问卷等方式,了解村党支部书记在工作中存在的问题和困难,广泛征求了村党支部书记对培训方式和培训内容的意见和建议。共召开座谈会15场,发放调查问卷160份,征求到关于创新培训方式、增加培训内容、邀请高水平教师等各种意见和建议320余条。县委组织部经过认真筛选,并结合村支部书记实际情况,确定了党务知识、村务管理、职务犯罪、群众工作等基本培训内容。由于培训内容都是根据村党支部书记提出的问题确定的,由原来的“我教什么,你学什么”变为“你想学什么,我教什么”,从而提高了村党支部书记参加培训的积极性,每期班的学员参学率都达到99%以上。  变“一勺烩”为“分批训”。为了进一步提高培训效果,县委改变了过去“一勺烩”、“大锅饭”的培训模式,按照村党支部书记任职的时间和任职方式,开设了村党支部书记“初任培训班”、“连任培训班”和“一肩挑培训班”,在统一讲授党务知识、群众工作、市场经济和法律法规等常规知识的基础上,又针对不同培训对象,开设不同课程。初任的村书记工作往往怀有一腔热血,但经常因为业务知识和工作经验不足而遇到困难,因此“初任培训班”增设了领导艺术、村务管理知识的专题讲座;连任的村支部书记工作容易自满,缺乏进取精神,因此“连任培训班”增设了村党支部书记典型教育、发展致富产业等课程,县内一些产业发展较好的村干部也作为特殊教师被请上了讲堂;“一肩挑培训班”的支部书记担子相对重,工作难度相对高,因此“一肩挑”班增设了心理辅导、党务和政务管理方面的课程。  变“满堂灌”为“互动学”。为提高培训学员的参与热情,提高学习效率,在培训中改变了以往“满堂灌”的授课形式,适时增加了小组讨论、召开研讨会等内容。由授课老师对所学内容进行梳理,确定讨论议题,学员们不清楚、不明白的问题也拿出来讨论。培训期间,各乡镇党委组织委员还要召集本乡镇参训学员组织召开夜间集体研讨会,针对当天的学习内容提出自己的意见和建议,从而加深了学员们对所学知识的理解,联络员及时收集上报学员们的意见和建议,编辑简报。培训期间共举办分组讨论会36场,集体研讨34次,编辑简报9期,有效促进了村党支部书记的学习、交流、提高。  变“课堂学”为“基地学”。为增强培训的针对性和实效性,县委组织部积极改变授课模式,依托现有资源,建立了下房子新农村建设、错草村设施农业、红庙子乡党建扶贫等一批特点鲜明的培训基地。在培训过程中,专门安排一定时间组织学员到基地进行现场交流学习,通过现场观摩和基地所在村的党支部书记当场讲解,使广大村党支部书记清醒地认识到自身在发展理念、工作方法上存在的差距,强烈感受到思想观念、精神状态和工作水平等方面存在的不足,从而激发村党支部书记干事创业的信心和带领群众致富的决心。此次培训共组织参观学习3次,学员的参学率均达到100%。(新组)
(责任编辑:杨媚)
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