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美国EB1-C计划书
发布者：东旅移民网 阅读：次
职业移民第一类优先（First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1）
又称&杰出人才&移民，是美国职业类移民申请。杰出人才移民是美国政府&招才纳贤&，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。根据移民法规定，满足&杰出人才&标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。
根据美国移民法（Immigration & Nationality Act）的定义，&杰出人才&申请包括以下三种类型：
杰出人才（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A）（参见美国移民法203(b)(1)(A)）
&&杰出人才&或EB-1（a）主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1（a）不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。
杰出教授或研究人员（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB-1B）（参见美国移民法203(b)(1)(B)）
&杰出教授或研究人员&或EB-1（b）是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1（b）中的工作经验。EB-1（b）的要求要低于EB-1（a）一些。虽然EB-1（b）不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees，简称EB-1C)（参见美国移民法203(b)(1)(C)
&&跨国公司的主管或经理&或EB-1（c）则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1（c）不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
在您的EB-1(c)申请准备开始之前，我们首先会根据您的个人情况做出具体分析，帮助您选择最好的最适合您的移民类别。您可以先把简历发送给我们，在对您的简历进行分析评估后，我们会对您是否适合EB-1(c)申请给出中肯的意见。 如果您的情况更加适合通过其他类别进行移民申请，如劳工证 （Labor Certification），我们也会给您提出相关的意见。&投资额36万美元所有收购行为均可由我司完成，美方律师已有符合要求的美国公司等待收购。批准的全家绿卡是正式绿卡，申请期间申请人可以在中国继续正常经营公司，等待其移民申请的批准，申请批准后，全家到广州领馆办理移民签证赴美。
如果您委托我们代理您的EB-1(c)申请，我们将会在整个申请过程中全力协助您和您的雇主，我们的资深律师会在您的申请准备过程中为您解决相关的法律问题，检查、翻译并以最好的方式整理您的申请所需的所有材料，填写完成EB-1(c)申请所需的所有的表格，起草申请书，做好所有的准备工作后将整理完毕确认无误的所有的材料递交到移民局并与移民局联系查询您的申请的处理进展情况。
如果移民局发出补充材料通知（Request For Additional Evidence, or RFE），我们会准备移民局要求的材料，及时递交到移民局。当移民局对您的EB-1（c）申请做出最后的处理结果后，我们会及时通知您。我们会尽自己最大的努力，使我们的客户的申请不经过RFE直接获得批准。
&办理EB1-(c)的条件和步骤
首先，申请人必须有中国母公司作支撑，申请人可以不必是股东、法人，只要是管理人员即可，当然，如果是股东、法人那就更好。其次，申请人所在的中国母公司要满足两个条件：1、过去三年，年平均营业额达到100万美元或以上，这一条用《审计报告》来证明。2、员工人数达到或超过35人，这一条用《工资发放表》来证明。如果申请人中国母公司满足上述两条基本要求，那么，申请人就以被中国母公司派往美国的身份去收购美国企业，并出任美国子公司的法人。通常需要二个步骤：L1签证、EB1－C申请。L1签证：当收购美国企业成功后，申请人就有资格申请L1签证了，这是高级别的劳工签证，取得L1签证后，申请人已几乎享受全部的美国绿卡待遇了，包括孩子的读书。这个过程从收购取得到L1取得约耗时3个月，申请批准后，申请人既可以在美国以外继续经营生意，也可以以L-1身份来美国分公司工作，同时等待I-140移民绿卡申请的批准。EB1－C申请：在子公司运营一年以后，并达到美国政府的相应要求之后，就可以通过EB1－C的方式申请美国无条件绿卡。这个过程在L1取得后耗时约18-24个月。
EB-1（c）对申请人的「经理能力」的要求如下：
1）管理公司内部某些组织、部门等；
2）管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作；
3）有人事任免权力；
4）进行日常运营的决策工作。
EB-1（c）对受益人的「管理能力」的要求如下：
1）指导内部组织或部门的管理工作；
2）确定工作目标，制定工作规划；
3）广泛参与决策工作；
4）只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。
EB-1(C) 申请流程：
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&如果投资人在美国境外& (办理时间6~10 个月)
&如果投资人在美国境内& (办理时间12 个月)
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项目第三方费用：
申请材料的准备（含翻译和公证费），约人民币 1万元；
移民局申请费& USD$ 600.00/人；
移民签证费 USD$ 794/人；
体检费 ￥900/成人& ￥750/儿童；
* 特别说明：
如果申请人按规定履行了其在协议中的所有责任而没有取得美国移民局的核准，在扣除$15,000 美元后退还申请人所有已支付的项目服务及管理费用。申请人了解并认可此$15,000 美元的扣款包括已发生的企业收购及股权转让律师费及移民申请的律师工本费。若申请人因体检、安检不合格或申请人提供不实的材料而遭到美国驻广州使馆的查处拒签，扣除管理费用$100,000 美元，余额$260,000 美元全部退还。
以上提及的退款一旦发生，在收到美国官方政府出示的拒绝函后的九十个工作日之内，退还至申请人指定的帐户。若申请人自愿放弃申请或因不配合联邦政府要求履行体检、面试或不按美国使馆的要求提供补充材料而导致政府撤销审理，则已经缴纳的任何费用一概不退还。
美国绿卡的优势：
美国绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有美国的永久居留权，并且能让您全家享有与合法永久居民相同的福利。其中包括：
●享受美国政府规定的福利，您和您的家人在入境美国后能够立即享有的联邦社会福利：紧急医疗救护；短期，非现金的紧急救济；传染病的免疫和测试；社会安全法案规定下的特定的抚养和收养补助；高等教育和公共健康服务法案规定的学生补助；初高等教育下所享有的项目；工作培训等等。
● 您和您的家人在入境美国后五年后能够享有的联邦社会福利：粮食券，贫困医疗援助；社会薪资补助；贫困家庭临时援助等。
● 可自由进出美国，可以办理回美证向其它国申请签证，方便出入其它第三国家。
● 可在美国任一地点工作、居住和拥有自己的事业，并且受美国宪法，劳工法等相关法律保护。
● 子女可就读于美国中小学公立学校，各大专院校；可以选择科系，不受外国学生名额限制；并且享受美国教育各项优惠政策，例如可付与州民相同的学费，申请各项奖学金或学生贷款等，节省大笔教育费用。
● 经过适当申请手续，可以申请其它家人去美国。
● 将来符合相关条件，可以归化成为美国公民。
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& 文章正文
11:08&&作者：&&来源：互联网&&字号：|
　　1.无风险
　　无需解除绿卡、没有创造就业要求，顺利完成投资即获身份，没有任何资金、身份上的风险，确保可以拿到绿卡。
　　2.一步到位
　　完成投资后，直接拿永久绿卡!一步到位，全家共享!
　　3.无需解释资产来源
　　本项目不要求申请人解释资产来源和资产积累过程，减少了精力和整体申请时间。
　　4.办理快速
　　和现有的美国企业体建立关系后，便可跳过一年等待期立即办理移民，一天都不必等。18个月(注：此为平均办理时间，根据申请人情况各有不同)即可一步到位拿无条件永久绿卡。
　　5.申请简单
　　申请人只需要在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任管理职务即可，其它如资金来源、教育程度、语言能力均没有限制。
　　6.无需劳工卡
　　一般来说，美国聘雇移民均需要先向劳工部申请劳工证，手续繁杂又费时，但本项目的申请人则无此限制。
　　EB1-A——属于美国移民法规定的“第一优先”职业移民类别。美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一优先”移民。“杰出人士”不需要有美国雇主，不需要办理劳工证，申请批准后也勿需排期等待，直接就可以申请全家绿卡。
　　EB1-B——满足专业会员资格或本人着作等六条中的两条，再加上三年以上教学或研究经验即可。移民局对攻读博士期间担任过助教或者研究助理的申请人如何计算三年经验有特别的规定。需要雇主承诺将来(可以在申请人获得绿卡后)为其提供长期职位，如“终身教授”或长期研究职位。
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工作经验：1-3年
工作地点：/秀洲
年龄：20-45岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
其他福利：
一、申请条件：
1、年龄28—55周岁（以递交申请那一天算起，特殊情况可以放宽几岁）；
2、客户的中国母公司雇员达到或超过35人（以工资领用记录来证明用工的人数）；
3、母公司过去三年年营业额均超过100万美元（以财务报表或审计报告来证明营业额）；
4、客户必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。客户在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）；
5、客户要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上；
6、在客户取得绿卡之时，中国母公司应保持良好的经营状态；
7、客户及其家庭成员身体健康、无犯罪历史。
三、项目优势：
1、永久性绿卡，无投资风险，办理周期短；
2、无移民监，可自由出入美国。
3、允许客户的配偶及21岁以下未婚子女同时随从移民美国，子女享受高水准的美国教育；
4、投资额无具体规定，可以比投资移民的一百万或者五十万少，一般三十万；
5、投资现成美国公司就可直接申请 EB-1C 移民，从而节省到美国新办 L-1 分公司经营一年后才能提出移民申请的时间以及高额的经营费用；从而避免到美国新办 L-1 分公司的麻烦（时间、费用和经营风险）；
郑重声明：
关于移民工作，我司推出的移民工作是美加等政府移民法认可的通过雇主担保移民的方式客户移民到海外雇主处工作，是符合加拿大的移民提名法案和美国的职业移民法等相关法律的，也是符合公安部资质里面经营范围里的出国定居和境外安排的，不是外派劳务。
联系方式：
联 系 人：冯女士
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：嘉兴秀洲工作地点：欧美发达国家
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