如何填写申报资料
　　如何填写申报资料：　　我以自己在北京报送高会申报资料的要求来做的相关提示。　　这份申报表分以下几个部分；　　1.基本情况，主要填写您的个人基本信息，包括姓名，出生年月，身份证号，工作单位，职务，户口所在地；以及您的学历，高会考试成绩，职称外语成绩，职称计算机成绩，会计继续教育，工作经历等；这里强调一下继续教育的重要性，根据北京市的规定，假如您的继续教育不全，那可以延长您参加高会评审的时间，有的地方甚至有更严厉的处罚规定，故同学们一定要重视继续教育的问题，网校已经开通了各省的继续教育，非常方便，欢迎同学们到网校首页的“会计继续教育”栏目中及时参加相应的辅导；　　2.专业技术工作概述：主要阐述您提供会计师职务（或者获得会计师职称后）的一些主要工作的概述，要写主要业绩，最好要有数据来说话，即节约了多少支出，产生了多少经济效益，最好能列出相关的数据，同时，因为是概述，所以，字数有限制，同学们要写的尽量精练一些；　　3.论文摘要：主要填写您报送的论文的主要摘要部分，字数要求限制在300字左右；　　4.专业技术工作（即工作业绩）：这是报送资料的重点部分，不少学员反映不会写，其实大家不用担心，这部分内容要源自于您的工作，同时要略高于平凡的工作，即需要进行提炼的压缩。　　首先提示，这部分要与第2部分专业技术工作概述有对应和联系，编写的资料要填写你担任会计师职务后的主要工作业绩，应该侧重于写您的财务管理，财务分析相关工作，业绩要突出，要用数据来说话，不能写的太平淡，否则对评审非常不利。　　各行业工作业绩如何提练　　a.企（事）业单位会计　　①在大、中型经济单位或县级以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科长以上职务，工作成绩突出：　　②组织或参与经济预、决策，执行增产节约、增收节支措施，经济效益突出。 　　例如我在自己的业绩报告中，列举了我在某酒店担任财务主管期间，如何加强对供应商的管理，打击外来供应商与采购员勾结，虚抬价格问题，以及应付款项的管理和安排问题，并列出了对公司的成本节约额；　　③在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。 　　例如我在北京工作的单位正好有在海外上市的工作经历，那么我就填写了在上市过程中的组织，管理工作，以及如何与国际四大及海外投资人进行协调的相关工作，这一块工作对我的评审通过是非常有帮助的，建议同学们，只要您的公司计划过上市，不管是否成绩，都要写一写，这一块评审老师是非常关注，也非常有兴趣的。　　④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；解决会计业务中的重大疑难问题。 　　⑤通过全国注册会计师或注册税务师或注册资产评估师考试。　　b.会计师（税务师，资产评估师）事务所　　①具有广博的财税知识，丰富的实践经验，担任项目经理以上职务，主持指导会计查账、资产评估、验资业务，取得显著成绩。 　　②在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告。 　　③担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。 　　例如我在税务师事务所工作过2年，期间审核了几个有影响力的大项目，那么我就选择了其一个有代表性的当地公交集团改制的案例进行填写，列举了在审计工作中的组织，协调工作，以及在会计，税务上的主要审核业绩，以及如何进行资金调度上的建议及作用等，还是比较突出，比较有代表性的。　　c.会计学术研究 　　①适应知识经济发展形势，积极投入到会计学术和相关科学研究领域，有一定成就，并及时推广应用，取得较好成果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。 　　②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。 　　③对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。 　　④组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。 　　d.会计培训（高校会计老师或者社会培训机构会计老师）　　①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。 　　②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。 　　③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量达到xxx课时。 　　④担任会计师、助理会计师、注册会计师考试，继续教育辅导工作，指导会计学员进修、实习和论文写作。　　5.专业获奖，取得专利，制定行业标准的业绩：主要填写您在集团内，系统内，或者部里面，市级行政部门获得的奖励，专利等；　　6.发表论文，论著：主要填写您在公开刊物上发表的文章，或者专门编写的书籍等；　　7.个人情况补充说明：一般空白即可；　　8.个人申请声明：即您要对报送的资料的真实性负责，签个字就可以了。　　9.工作单位审核意见：一般由公司人事管理部门签字，盖企业公章即可。　　10.人事档案管理单位审核意见：本单位有人事档案管理权的，则直接由本单位盖章；假如您是集团内或者系统内统一管理人事档案的，由集团或者系统内的相关部门给您盖章确定；假如是托管到当地人事档案管理部门的，则由该档案管理部门盖章确定；　　11.评审服务机构审核意见：您报送相关材料后，审核齐全，无误后，则相关的评审服务机构（人事局或者财政局）盖章确定；　　12.评审委员会评审意见：里面会列示省级高级专业技术资格评审委员会的表决结果，例如我的评审结果是：委员人数11人，同意人数11人，反对人数0，弃权人数0；对于评审表决的要求，各省不一定，有的是过半数，有的要求过2/3，那么，在我列示的这种情况下，假如是过半数，那您需要同意人数达6人，假如是过2/3，那就要求同意人数达8人，所以，同学们报送的业绩及进行论文答辩时一定要谨慎对待。　　13.备注：主要填写您获得的高级会计师证书的编号。　　对填写的申报表，北京是要求填写3份，但其他省市可能会要求更多，我知道有一个省要求提供20分，请同学们按要求填写，审核无误后，盖章，报送；评审通过以后，一般会返回您二到三份，一份由人事档案管理部门存入人事档案，一份您自己留存；那么申报表的填写要求基本上就是这样。
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我在2012年通过了高级会计实务考试，并在2013年一次通过了论文评审答辩，非常高兴，我对徐经长、陈华亭老师的感谢。
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非常感激考试吧中华会计网校，在徐经长、陈华亭老师深入浅出地授课指引下，顺利通过高级会计师考试。
学员：yanyamei99（牡丹江）
我毕业快28年了，最近在领导的多次督促下，开始了备战资格考试。今年查了成绩，过了国家线。
学员：苏城 （北京）
高级会计师考试今年是大纲变化的第一年，考试的难度应该不会太大，所以大家只要努力。
学员：liuerlin（济南）
我觉得陈华亭和徐经长老师讲课讲得都很好，陈老师讲的比较细，解释很清楚；徐老师讲课语言简练，各有特点。
学员：fair（深圳）
我今年报了高级会计师职称。在网校学习是第一次，争取考试通过。
学员：niucha（江西）
谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
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感谢，是网校老师很牛啊，跟喜欢上他们的课，讲的很有趣味，对人力产生了兴趣，特别轻松的通过！
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感谢各位老师，是他们有着丰富的教学经验，把枯燥繁琐的知识点讲的很生动，简单易懂，所以我才能顺利通过。
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高级会计师考试评审指导之写法技巧篇
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每年考试结束后大家最头疼的就是申报材料的准备工作,因为每个省的要求不同,每个人所处的行业和自己的工作经历也不同,所以没...
　　每年考试结束后大家最头疼的就是申报材料的准备工作，因为每个省的要求不同，每个人所处的行业和自己的工作经历也不同，所以没有统一的格式可以借鉴，大家只能注意方式和方法，参考别人的写法和技巧，结合本省的要求和自身的情况，本资料经过东奥论坛热心学员整理收集总结而成，东奥高会频道还将继续为大家寻找并推荐较好的资料，希望大家顺利通过评审！　　一、适度包装 决不造假　　包装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。因此，社会上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。　　近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢！　　这里需要提醒：申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，如果有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。　　二、实事求是 当仁不让　　会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人创造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益；会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能创造效益。改革开放后，会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造效益，已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩，这正是实事求是的态度。目前的问题是：会计直接为企业创造的效益可以计量，也容易确认作出贡献者，而间接创造的效益，往往是多人参与，甚至是整个单位全员参与，并且效益递延实现，时间跨度较长，情况非常复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，因此，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，我以为不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了哪些具体工作，起了什么作用，等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判断。　　三、突出重点 写出特色　　送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度，但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆，会计离不开制度。不过，要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度，并得到认真贯彻实施，取得成效，绝非易事。一般情况下，需要一定时间进行调查研究，提出初稿，征求各方意见，多次修改补充定稿，经单位领导拍板，然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。　　各单位的财会管理制度虽然都源于国家的统一制度，但由于各个单位的行业、规模、组织机构、内部分工及经营方式不同，其内容在“大同”的前提下，还是有“小异”的。基本相同的制度在实施中，由于组织实施的方法、措施和决心不同，效果也会有差异。总结时要重点突出这些与众不同的差异，反映特色，才能分出强弱高低。还要写清楚：制度是新建的还是修订的？修改了哪些主要内容？为什么修改？在制度建设工作中，申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者？如果是起草者，应同时附上草稿的复印件，并由单位盖章证明。　　类似的还有从事注册会计师业务的审计工作业绩，往往是承办了多少家客户的审计业务，涉及什么什么行业，出具了多少份审计报告、多少份验资报告、多少份管理建议书，列举了数以百计的客户名单，附送了一些简式的审计报告，至于审计中发现了哪些重大问题，解决了什么困难，则付之阙如。众所周知，被审计单位的规模有大小、业务有繁简难易，基础有好坏，诚信度有高低，单凭客户和审计报告的数量多少难以判断审计工作量的大小和质的高低，更无法衡量申报人的专业水平和工作业绩。因为，一般而言不管被审计单位的账目原来如何混乱，财务会计报表如何失真，经注册会计师审计发现问题，被审计单位同意改正，调整后的财务会计报表应该已经符合会计准则和会计制度的规定，在所有重大方面已公允地反映了该单位的财务状况、经营成果和现金流量。那么，注册会计师就应该出具干净的标准审计报告，不附加任何说明段、强调事项段或修饰性用语，更不能揭露任何一点已经改正的差错。从审阅者看来，附送的简式标准审计报告只能证明申报人曾经承办过该项审计业务，不能说明审计工作的艰难和水平。而审阅者关注的却是标准审计报告中没有反映的，申报人在审计过程中发现了客户哪些问题？怎样发现的？纠正了哪些问题？怎样说服客户同意调整的？等等，借以评价申报人的水平、能力和业绩。所以，在业务工作总结中，应选择有代表性的审计项目，对这些情况作重点介绍，凸显成绩。对此，有些人尚存疑虑，担心涉嫌“侵犯商业秘密”。应对办法是：只写事情的来龙去脉、审计的方法和发现的主要问题，而隐去被审计单位的名称以及相关的往来客户。至于已经公开曝光的案件，则大可不必有所顾忌。　　此外，还有几个问题在此再提示一下：　　一是认真写好申报人及其所在单位的基本情况也很重要。这虽然不是评审条件，却能有助于评审条件的准确掌握，是审阅者关注的内容之一。申报人员需要认真对待，尽可能概括而又充分地反映全貌，给人一个深刻的印象。对所在单位，着重描述其规模、性质、运作情况、经济收支概况以及财会人数及其分工，如果是企业单位，还要说明其资产总额、净资产额、职工人数、营业收入、盈亏情况等等。个人情况则着重说明自己的成长历程、目前的职务和分工职责。实际担负的工作与名义上的职务不一致的，要作必要的说明。　　二是给学员讲课虽然已不再作为破格申报条件之一，如果有这方面的业绩，仍然应写入业务工作总结。　　三是业务工作正文内容应与附件相互印证。附件宜少而精，要求具有真实性、相关性、完整性。真实才可靠，相关才有用，内容完整、手续完备才有效。证件要注重质量，并非多多益善。　　四是业务工作总结没有一定模式，只要能适当控制字数，把申报人的水平、能力和业绩写明白就好。注意防止把它写成一般的工作总结，也不要写成先进工作者的推荐材料。如果喜欢本文，请分享到你的朋友圈。
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