lol团队英文名字 求帮忙

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-02 17:37 标签： 好听的团队英文名字
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从联想员工更换英文名来看管理沟通
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英国报道了一则关于联想的趣事，一位驻香港的分析师打电话到联想北京办事处，按照名片上的英文名找人，接线员却告诉他没这个人，直到
英国报道了一则关于联想的趣事，一位驻香港的分析师打电话到联想北京办事处，按照名片上的英文名找人，接线员却告诉他没这个人，直到他把名片上的中文名告诉接线员，才顺利接通电话。尽管这则趣事显示了联想在文化转型中遇到的困惑，我们还是不难看出其在跨文化沟通中所做的努力。去年，联想并购了IBM的PC事业部，面临业务和文化的跨国整合，联想花了不少的心思。去年12月，联想聘用了戴尔前任高管比尔?阿梅里奥担任首席执行官－－阿梅里奥在IBM有18年的工作经验。今年，公司将总部移到美国的北卡罗来纳州，并将公司的工作语言从中文变成英文。而此次的联想员工更换英文名，是由员工自发采用的，因为员工们发现，在许多事务联系中，都有美国同事参与，因此使用英文名更加方便。称呼方式与沟通中国的企业，在称呼上向来是有讲究的。为了表示对个人以及权力的尊重，对于那些职位较高的企业管理层，下属很少直呼其名，而以“某经理”、“某长”、“某总”等尊称；而上层员工则可以直接用姓名称呼下属。国外的企业，各层级员工间可以直呼名字，这一点也体现在进驻中国的外企中，大家以英文名称呼，而不用顾忌是否要加上职位头衔来尊称。其实，称呼只是件小事。然而，从称呼方式可以看出地位差异、权力差异在企业组织中的认同程度和接受程度，而这些因素都会影响企业内部信息的沟通程度。文化差异研究专家吉尔特?霍夫施泰德在他的研究中发现，权力距离大的文化中，人们会恭敬得用头衔和姓氏称呼管理者，而在权力距离教小的文化中，人们经常直呼其名，管理者会用平等的沟通策略进行管理。或者也可以这样说，其实怎样称呼并不重要，重要的是企业中的管理者和员工对权力差异的认知，这才是最关键的。随意的称呼方式则体现了彼此之间较小的权力、地位障碍，尊敬的称呼方式在某种程度上体现了员工对于权力差异的认同和敬畏。正因为对地位、权力差异的认同，导致沟通障碍的产生，如沟通的延迟、信息的过滤、信息的扭曲。当然，这里并不是说平等的称呼一定是最好的，更不是说要把目前中国企业使用的尊称全部取消，改称英文名。那些对尊称有着特殊强调并且层级制度严格的企业，需要考虑的是如何通过其他的方式来弱化上下层级之间的权力、地位障碍，以促进有效沟通。
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好听的团队英文名字、说下？
Bound&& kids
其他回答 (8)
sky of love
我要 酷酷的加 、
爱的天空不是很好么。其实我并不大懂这些。取的有意义就行。加点符号。如果是同学群可以叫做
sinificant friendship
不好 、是团队的、要 酷的
back street boys
VOS(Voice Of Speaker)，这个仿的美国之音（VOA=Voice Of America）
再见、好吗
degenerate
Super Junior
我砍你 、他们是我的偶像。而且为什么偏要和他们团队的名字一样呀 ！
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关于团队英文名
麻烦为一组由3个女生组成的团队起一个积极向上的英文名
MSURCA麦雪卡M代表MAGIC魔力四射S代表SAINT神圣高贵C代表CASUAL自由潇洒
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求一个团队英文名字。
我们是初一六班，一共有6个人，求一个英文名字我们老师要求我们的团队取一个名字
提问者采纳
MusketeersSix Silly FacesOne Oh Six In One Heartbeat / One Six In One heartbeatEpic Awesome SixSix People, One DirectionThe 'Three Times Two&#39
提问者评价
太感谢了，真心有用
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其他3条回答
所以六人合一One or SIx
寓意，团结一致：你们是六个人，但是一条心
cool boy，lovely girl
rally意思是团结
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