我得了艾滋病怎么办毒,我的工作在外地怎么办,公司让我上班

一个新公司女孩子26找去干般箱子配货的工作库房上班,说以后让我顶替一个女孩觉得他懒打单子什么的让我_百度知道
一个新公司女孩子26找去干般箱子配货的工作库房上班,说以后让我顶替一个女孩觉得他懒打单子什么的让我
一个新公司女孩子26找去干般箱子配货的工作库房上班,说以后让我顶替一个女孩觉得他懒打单子什么的让我,还有就是我离职过得一个公司上了一天班就走了去年这时候是,今年后悔了在联系呢还是去上面那个公司库房好呢
要的 不是去哪
而是怎么干好,有一个洗厕所的 工人 就因为厕所弄得特别漂亮 还自己找花摆着
最后 一步步当上老总了 。。。
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出门在外也不愁我不想在现在的公司工作了,换单位吧还得提前一个月否则没工资,新单位让我下周一上班,我也不知道怎么办?_百度知道
我不想在现在的公司工作了,换单位吧还得提前一个月否则没工资,新单位让我下周一上班,我也不知道怎么办?
新公开司让我下周一上班,因公司效益不好给我们工资降到了七百.我心里不平衡,毕竟总换工作对自己的长远发展是不利的.大家给我出出主动意怎么办好呢,我对那个公司的工作很喜欢,还是下个月去新公司上班.但那单位是新公司我也是有顾虑的,不知道是再等一个月拿了工资再走,想换工作.但是公司要我提前一个月写辞职报告是这样我现在一个单位保底一千
提问者采纳
每个人换新环境时都有和你相同的心理,而工作也是你想要的如果新公司的工资方面达到你的要求,你大可以放开现在的工作去保住新工作,不过你要考虑清楚了就可以做了决定
提问者评价
那是个新公司不知它发展如何公司规模很小不知是否值得信赖喜欢新工作又前怕狼后怕虎不知如何决择?
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也许会比以前更好的如果那个新工作你喜欢,要不然你会后悔的,因为机会并不是经常有的,也证明你的选择是没有错的。放弃的也就是千把块钱,就在新公司好好做吧,反正你也不想在旧公司做下去了,有了机会不要放过,尽管放弃旧工作去保住新工作
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加强艾滋病病毒职业暴露的防护工作 我省制定实施应急预案
我省制定应急预案并实施
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加强艾滋病病毒职业暴露的防护工作大江网讯[]记者黄锦军报道:1月26日记者从有关部门获悉,省卫生厅、省公安厅、省司法厅联合制定艾滋病病毒职业暴露事件应急预案(试行)并实施。艾滋病病毒职业暴露是指医务人员及有关监管人员在从事诊断、治疗、护理、预防、检验、随访、管理等工作过程中,发生有可能被艾滋病病毒感染的情况。发生艾滋病病毒职业暴露事件后,有关部门、单位和人员应立即报告所在地县级疾病预防控制中心,并同时采取急救处理措施。本预案还明确规定了发生职业暴露后的急救处理、预防性用药以及艾滋病病毒职业暴露事件的登记、监测、报告与保密。
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江西日报社版权所有,未经允许不得复制或镜像公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法了?_百度知道
公司想调我去外地工作,我不愿意,他们就让我辞职,这是否违返劳动法了?
像你这种情况,属于公司钻法律空子的一个典型,我实际接触的案子中大多数公司为了规避经济补偿都是采取这种做法的。从公司角度讲,他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作地就是公司违反合同,你可以看看有没有工作地点的相关条款),因为这涉及到公司的人事变动。如果你不愿意去,这方面有几个问题:1、你主动辞职,这样的话公司手续比较简便,也不用对你支付必要的补偿金。2、公司出具岗位调动手续,但是你不签字或者调动令下来你不愿意去工作,那么公司可以以你不服从公司分配或者不胜任岗位为由开了你,这是公司法定辞退员工的原因之一,所以你也是很难得到补偿的,但是这个公司手续相对麻烦。结合总的经验,你这种情况是公司钻法律空子辞退员工并且不支付赔偿的手段,当然你的真实情况如何不得而知,不过你要起诉或者劳动仲裁,从实际看胜率不是很高。
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可能希望你主动离职,那么公司的辞退是应给予你相应补偿,公司辞退是有据可依,又不能拿出相关的证明资料,是不违反新《劳动合同法》的:绩效考评不合格从公司的角度,举例。如果公司是主动辞退你,例如,不违反合同法;业绩不合格(按照公司的制度)等等没有你本人签字,这样公司就不会承担相关的责任,或者留下类似你的签字:承认不胜任此岗位,有你本人的签字。如果你已经在相关的资料上签字了
公司这样做违反劳动法了,必须和招聘时一致,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求按原劳动协议执行就可以拉!
违反了,告他!
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