医生在外省太原美甲进修 化妆妆中途请假了,是不是要延期毕业

请假扣发当天工资,此外还要罚款,是不是符合劳动法?_百度知道
请假扣发当天工资,此外还要罚款,是不是符合劳动法?
劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 劳动者连续病假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。 本人工资按职工在正常情况下实得工资的70%计算。 职工的病假工资低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市在职职工定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。 职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定执行。所以你单位罚款是没有依据的,不合法
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不过没有办法现在经济这么差,工作也不好找,扣除当天的工资是可行的,兄弟等到不干了,给他记下来,有句话不说不是不报当然是不合法的了,再加罚款肯定是不合法的了,好好跟他算算
这属于公司的自定的规章制度 劳动法对此没有详细规定
不合法,劳动法没有赋予单位有罚款权利。
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出门在外也不愁抽血的时候医生用针头给我抽血,中途把针头转动了,抽完血后鼓起来了一个大包,是不是血流出来啦?是不是_百度知道
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其他2条回答
严重实习护士都实习护士
等等就消了
骂她,问她你比痒痒了吗?
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出门在外也不愁君,已阅读到文档的结尾了呢~~
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