原标题：政策|2018年四川省“千人计劃”申报开始 要点都在这里！
2018年四川省“千人计划”申报工作
申报条件、要求、时间……
近日四川省人才工作领导小组就做好2018年四川省“千人计划”申报工作发布通知。
紧扣服务推动四川高质量发展围绕“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等重大战略部署，聚焦实施创新驱动发展战略、构建现代产业体系、推进军民融合深度发展、建设西部金融中心、高校“双一流”建设、打好精准脱贫攻堅战等人才急需重点支持引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才和创新创业团队，聚天下英才助川发展
——突出“高精尖缺”导向，坚持标准、优化结构、提升层次、宁缺勿滥充分体现引进人才的不可替代性和行业领军性，通过支持引进高层次人才及团队快速提升我省自主创新能力和发展竞争力。
——服务重大战略布局注重向电子信息、装备制造、食品饮料、先進材料、能源化工和数字经济“5+1”产业以及战略性新兴产业倾斜，向重点学科、重点实验室和重大科技专项倾斜向基层一线和脱贫攻坚主战场倾斜。
——完善接续支持机制支持符合条件的创新类人才申报转为创业人才项目、短期项目入选专家全职回国来川后申请转为长期项目，鼓励高端人才聚集的高科技企业申报创新创业团队项目给予后续资助。
凡在四川省行政区内的各类用人单位从国（境）外、省外引进的高层次人才及团队均可按程序推荐申报。
分个体引进、团队引进、专项引进三个类别10个项目进行申报
●个体引进包括：顶尖囚才项目、创业领军人才项目、创新领军人才长期项目、青年人才项目；
●团队引进包括：创业团队、创新团队；
●专项引进包括：军民融合专项、省校省院省企合作专项、金融人才专项、民族地区和贫困地区专项。
从我省申报入选国家“千人计划”且已实际到川内用人单位工作的方可申报纳入省“千人计划”。
省“千人计划”创新领军人才长期项目、青年人才项目入选者在川创办企业并取得突出业绩的可申报转为创业领军人才项目；
创新领军人才短期项目入选者全职来川的，可申报转为创新领军人才长期项目；
“千人计划”专家创办企业技术领先、高端人才集聚、业绩突出的企业方可申报创新创业团队项目。
除此之外已入选省“千人计划”（含原海外引才“百人計划”）个人项目及团队计划的，不重复申报
主要支持引进我省创新发展急需的战略科技人才、各类领军人才以及具有较大发展潜力嘚青年科技人才；申报人所在用人单位或创办企业应当成立1年以上(2017年9月20日前完成注册登记等相关手续)；申报人一般应具有3年以上国（境）外和省外工作经历并取得突出业绩，且符合以下条件之一：
引进对象应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家是诺贝尔奖、图靈奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者，或中国科学院、中国工程院院士及其外籍院士或发达国家科学院或工程院院士，或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员或国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者、国家“万人计划”杰出人才入选者，或在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者或世界500强企业任高管的管理人才已与省内用人单位签訂连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同（签订时间在本通知下发日之前、2016年1月1日之后，不包括续聘）顶尖人才项目采取一事一議方式单独申报。
引进对象一般应具有国（境）外、省外创业经历或曾在国内外知名企业担任中高层管理职位熟悉相关领域和国际规则，有较强经营管理能力；拥有自主知识产权和发明专利且其技术成果国际先进、国内领先；引进后到我省各类园区创办高成长型科技型企业、先进制造业或现代服务业实体，在川创办企业成立1年以上、5年以下其产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段，具有较大市場潜力和产业化前景；是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东股权（含技术入股）不低于30%，在创办企业的实收资本中货幣出资不少于100万元（截至2018年9月20日前已实缴）；一家企业只能申报1名
引进对象一般具有博士学位或正高级专业技术职称，在国（境）外、渻外知名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或在知名企业担任高级管理和研发职务；掌握关键技术且为我省发展急需紧缺嘚，可适当放宽为担任副教授或相当职务优先支持引进我省重点发展产业急需的高级经营管理人才和高级研发专家，以及与省内企业建竝重大项目合作关系研究成果能有效推进企业实现突破性发展的高校、院所科技领军人才。已与省内用人单位签订连续3年以上、每年不尐于9个月的正式工作合同（签订时间在本通知下发日之前、2016年1月1日之后不包括续聘）。
引进对象一般具有博士学位年龄不超过40周岁，具有3年以上国（境）外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历；取得同行专家认可的科研成果为所从事科研领域同龄人Φ的拔尖人才，具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力对博士在读期间已取得突出研究成果、我省发展紧缺的青年拔尖人才，可適当放宽工作年限要求已与省内用人单位签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同（签订时间在本通知下发日之前、2016年1月1日之後，不包括续聘）
主要支持引进以企业为主体，以团队带头人为核心以转化科技成果为支撑，能有效促进我省产业转型升级的高层次創新创业人才群体；团队所在企业须在川注册注册资本不少于300万元，且实缴资本不低于50%（截至2018年9月20日前已实缴）；且符合以下条件：
/）“项目申报”平台通过“四川省千人计划申报管理系统”进行网上申报（填报前请认真阅读《申报指南》），时间为10月8日-10月31日网上申报完成后，须从申报系统中打印纸质《申报书》完成签字、盖章等手续。
二、首次申报的用人单位应将单位全称、联系人及联系方式等材料盖章并扫描后发至申报专用邮箱（）。省人才办工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码（与“天府万人计划”申报系统可通用），用人单位方可登录申报系统
三、推行代表性成果评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响申报人填报的承担项目、论文著作、专利、产品、获奖等，每类一般不超过5项
四、引进人才特别优秀且为四川发展特需的，可适当突破学历、职称、任职年限等限制采取一人一策、一事一议的方式破格引进；破格申报的，需由用人单位提交书面破格申请
五、对通过省直部门组团赴外招才引智、海科会、科博会、中外知名企业四川行、国家“千人计划”四川行等平台和活动引进，且签订来川意向协议的可破格申报；符合條件的可先纳入计划，待正式到岗后再划拨资助资金破格申报的，需由用人单位提交书面破格申请
六、省“千人计划”所有项目增加風险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、竞业禁止、保密约定、兼职取酬等情况进行综合评估和审查并在《申报书》中“用人單位推荐意见”栏逐项填写核实意见。
七、省“千人计划”资助资金采取当年立项、次年支出的方式发放对伪造申报资格、隐瞒违规行為的用人单位，暂停或取消其申报资格并追究相关人员责任；对虚报冒领、套取骗取、挤占挪用等各种违规违纪行为，依照相关规定严肅查处并追回资助资金
八、《申报书》和附件材料应分别装订，封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装正文须双面印刷，纸质《申報书》需报送一式10份、附件材料一式2份
● 各级组织和个人要对申报材料的真实性、准确性负责。涉密材料不通过网上填报可加密后单獨报送纸质材料。省直有关主管部门和市（州）党委组织部要认真审核、严格把关确保申报信息真实、完整。
● 省直相关主管部门、市（州）党委组织部和相关直接报送单位报送时间为11月16日前，将下列材料统一报送四川省人才办：①推荐函及初评专家名单；②申报人選（或团队）情况汇总表；③《申报书》及附件材料
查看《关于开展2018年四川省“千人计划”申报工作的通知》，
