招聘会现场，求职学生全神投入，记录下合适的职位 记者郭良朔 摄

　　大学生挤满了招聘会现场 记者郭良朔 摄

　　网络主播带大学生远程应聘 记者蒋哲 摄

　　大学生扫码下载长江日报APP了解“校招季”信息 记者明凌翔 摄

　　“看好武汉的未来！”招聘会除了武汉本地毕业生外，也吸引了来自北京、广州、长沙等地的毕业生，甚至不少海归也纷纷加入求职大军。他们选择武汉的理由如出一辙——武汉是一座值得留下来实现梦想的城市。

　　北大研究生打“飞的”到汉找工作

　　“武汉是我的目标城市。”在招聘会现场，在北京大学读研三的女生徐珊给3家企业递出了简历。

　　今年28岁的徐珊，在深圳读的本科，上了3年班后又考上了北京大学的研究生。老家在湖北的她，经常从亲友的“朋友圈”里看到武汉的人才政策，觉得武汉这个城市越来越适合自己。虽然北京和深圳都有企业向她伸出了橄榄枝，但是她还是首先考虑到武汉就业。上周，亲戚将招聘会详情发给她后，她专门打“飞的”从北京赶来参会。

　　在现场她投了3家企业的人力资源管理岗位，和现场面试官的交流也非常愉快。“希望能够尽快收到好消息”。

　　当她得知不久后，武汉市还要组织企业到北京求才非常高兴，“武汉越来越棒，我一定要通知同学们去参加”。

　　大连美女硕士同学八成留汉

　　华科大光电学院应届硕士毕业生党云丽是个漂亮高挑的大连姑娘。武汉高速发展的经济势头和光电产业实力，让她宁愿舍弃家乡的优美环境和一线城市的优厚待遇，在汉找工作落户。12日的招聘会上，她签约了长飞光纤，成为一名研发工程师。

　　3年前，党云丽保研到了华科大。在校期间，她就参与了学院实验室和长飞合作的一个国家863项目，因此这次求职，她十分顺利地被心仪企业录用了。

　　虽然在武汉才生活了3年，但在她看来，家乡大连，甚至最多学长去的深圳，现在都比不上这里。虽然目前武汉企业给出的薪资比深圳仍有差距，但已经进步不小了，而且深圳房价太高，从幸福感获得感上来看，武汉更具优势。

　　她告诉记者，她不少在长飞工作的学长毕业两年就买房了。但那些去深圳的学长，很多工作了好几年还在租房。特别是湖北籍的基本都会在武汉买房，将来也会回汉工作创业。

　　党云丽所学的专业每年有10人左右毕业。她研一那年，毕业生一半去了深圳，一半留汉。现在她这届10个人，只有两三人去了深圳，其他七八个都留汉了。

　　工程师放弃广州户口带妻儿回家

　　“相比广州，武汉更适合大学生、年轻人宜居宜业。”当初从武汉走出去，如今又回汉的毕业生罗太忠说。

　　从武汉科技大学本科毕业、重庆大学硕士毕业的湖北荆州人罗太忠，现已告别工作了9年的广州，带着妻子和4岁的孩子回到武汉，现场与武汉市汉阳市政建设集团公司成功签约，应聘上市政给排水设计工程师一岗。他说，9年来无时无刻都在关注家乡，今年武汉提出留下百万大学生，招才引智力度颇大，9年心动，终可行动。

　　他介绍，这次签约汉阳市政集团，将能获近20万年薪，并有人才安家费、企业年终奖和带薪休假等员工福利。与在广州工作相比，工资略低，但综合买房等成本，武汉整体性价比要更高。值得一提的是，罗太忠自愿放弃外人羡慕的广州户口，年内将户口落回汉阳，和家人在武汉定居，这是他最迫切的希望。

　　据汉阳市政招聘相关负责人介绍，除国企带来的稳定福利外，大学生5年或将成为技术骨干或技术带头人。小罗说，有为就有位，这让他对前途充满了信心。

　　山西女孩年薪10万向父母报喜

　　“爸爸，我在武汉找到工作了，薪水很乐观。”11月12日招聘会现场，湖北大学新闻系应届毕业生张格格与九州通医药集团有限公司成功“牵手”，于是掏出手机现场给父母报喜。

　　22岁的张格格为了赶赴本次招聘会，提前买了一套职业西装，并熨挂好，头天晚上还在准备着第二天跟企业招聘官见面的场景。原来，九州通集团发布了招聘信息后，张格格便提前与招聘官取得了联系，按要求传递了简历。由于她在本科期间曾在该相关单位实习，表现优异。鉴于她的应聘条件符合岗位需求，招聘当天，九州便通顺利签下了她，成为了培训管理岗的一名准员工，而这个岗位年薪在10万元。

　　张格格说，自己家有4姊妹，也是家中唯一一个在武汉读大学同时选择留在武汉的孩子，父母当初害怕她不适应，曾告诉她要是找不到合适工作就回家，但张格格对选择武汉特别执着。在她看来，武汉重才、爱才，今年更是出台了一系列留住百万大学生的优惠政策。身边的同学在感慨武汉发展大变样时，也会被武汉优惠的留才政策吸引。如今，她的工资甚至超过了硕士博士的指导性年薪，喜出望外。

　　“海归”来汉寻求更好发展

　　37岁的张先生来自美国加州大学圣地亚哥分校，就读于供应链专业，并取得硕士学位。此前张先生在上海一家跨国公司工作，随后赴美留学3年，毕业后他希望在家乡武汉能够找到心仪的工作。陪同张先生一起来应聘的还有他的母亲，张母告诉记者，儿子今年年纪已经不小了，希望他留在武汉结婚生子，武汉这几年发展很好，未来一定也不错，儿子值得在这座城市奋斗。

　　45岁的陈红抱着一堆材料也排在队伍中，她说她是代替女儿排队的，因为女儿恰巧在北京参加同学会赶不过来，她受女儿委托进去碰碰运气。她介绍，女儿小张今年23岁，刚刚从英国考文垂大学获得工业设计硕士学位，希望女儿能在武汉找到工作。

　　在招聘会场，陈红向多个单位投递了女儿简历，接收简历之一的武汉楚凤慧锦绣轩商贸公司负责人陈慧说，短短一个小时，已经接收到10多份简历，公司需要招聘10人从事汉绣工作，尤其需要年轻大学生，免费传授给他们技术，然后通过他们时尚思维推陈出新，传统文化就会得到发扬。

　　“觉得武汉有针对性制定了很多政策，来汉就业没有后顾之忧，尤其是买房优惠、租房优惠、还提高了大学生最低工资。”来自上海理工大学环境专业的硕士生小王和湖南大学汉语言专业的小周结对来汉应聘，他们希望能找到心仪的工作，老家都在湖北，回武汉发展是最好的选择。(记者杨佳峰 明凌翔 李佳 黄莹)

上汽通用汽车武汉分公司成立于2012年4月18日，位于湖北省武汉市江夏区，总占地面积约2.38平方公里，规划建设整车及小型发动机项目，于同年6月6日正式奠基。整车一期项目总投资70亿人民币，项目于2012年9月28日开工建设，2015年1月28日正式投产。2014年8月7日，总投资75亿人民币的整车二期项目签约，项目于2017年4月7日正式投产。动力总成项目总投资148亿人民币，规划最大产能超过200万台发动机，10万台变速箱，可生产SGE、NGC、CVG、CSS系列小型发动机，GFE新能源变速箱等产品，建设内容主要包括PTI、PTII两大车间，配套建设公用动力中心和台架实验室。武汉分公司整车生产基地将采用当今世界先进工艺设备及国际高标准环保设施，移植和延伸上汽通用汽车世界一流的质量生产和质量管理体系，成为集精益化、敏捷化、柔性化、模块化于一体的绿色环保工厂，并可实现包括中小型车、SUV、新能源轿车等在内的多平台共线生产。

当前工业4.0.数字化时代来袭，随着物联网、大数据、无人驾驶、智能出行的不断崛起，技术发展驱动数字化、智能化研发模式转型，汽车行业迎来了新挑战，新机遇。在坚持传统开发与转型之间，上汽通用汽车全新出发！2017年2月21日，泛亚软件中心应运而生，践行软件定义汽车新尝试，泛亚汽车技术中心专注智能驾驶、人工智能、智能人机交互、车联网系统、网络安全、智能互联系统、大数据等领域的前沿研究与应用。2017年3月37日，上汽通用发布了企业车联网2025年战略，表明了传统的整车车厂做互联网汽车的决心和意图。

上汽通用提供给客户的不仅仅是一辆汽车，更是一台智能设备，一段自始至终始终伴随用户的品质服务。根据上汽通用汽车和泛亚汽车技术中心的智能化、网联化的愿景，上汽通用将进行智能互联产品的技术规划和准备，并建立起智能互联产品的持续自主开发能力，实现真正的车联网生态布局，为消费者打造更智能、更高效、更安全、更灵动的超感体验。

（一）招聘岗位：工程/技术/管理储备人员（招聘人数若干）；工作地点：武汉。

包括但不限于生产制造类、质量供应链类、产品工程类、设施环保类、安全类等方向

需求部门1：生产制造类：冲压、车身、油漆、总装、动力总成、质量部

需求部门2：供应链类：采购、计划物流部

需求部门3：产品工程部

需求部门5：信息系统部软件开发团队

需求部门6：人力资源安全项目部

需求部门7：总经理办公室

2022年1月1日至2022年12月31日前毕业，国内全日制本科及以上学历应届生或2022年12月31日前毕业的海外留学生。

电子电气类：机电\机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、控制科学与工程、控制工程、测控技术与仪器、机械电子、电子科学与技术、电子信息工程、电子与通信工程、汽车电子、车辆工程（偏电子）等；

机械类：机械工程及其自动化、机械设计、车辆工程（偏电子）、汽车服务工程、底盘、车身等；

材料类：材料材料成型及控制、金属材料、非金属材料、高分子材料等；

热能与动力工程类：内燃机、发动机、新能源汽车、车用发动机设计、热能与动力工程、车用发动机设计测试等；

化学类：化学工程与工艺、应用化学等；

计算机类：计算机科学与技术、软件开发/工程、信息安全、信息与计算科学、计算机软件与理论、计算机系统结构、通信\讯工程、信息管理与信息系统、物联网、数学、统计学、算法等；

设施环保类：给水排水工程、消防工程、建筑环境与设备工程、工厂供配电、暖通、运行等；

安全类：安全工程、安全科学与工程、安全管理工程等。

语言类：英语等相关专业

1.各岗位类别相关专业本科或以上学历；

2.英语CET-4以上，CET-6优先考虑；具备较好的听说读写能力；

3.熟练掌握办公自动化软件；

4.获得奖学金者、学生干部、党员优先考虑；

5.具有良好的团队合作精神和工作主动性。

完善的福利保障：五险一金

全方位的安居乐业支持计划：

绩优员工购房免息借款+大学生租房补贴+落户支持

优惠购车+优惠租车+交通补贴

补充医疗保险+重大疾病帮困基金+年度免费体检+身心健康预防（EAP）+内部医务室

带薪年休假+补充年休假+休假补贴+节日慰问/福利+家属关爱（共享保险平台+优惠体检）

工作餐补贴+多样化食堂+通达全武汉的通勤车+通讯补贴+免费工作服

快速融入培养发展计划：

新大学生融入发展项目+覆盖各级人员的培训发展项目+参与全球及自主项目的开发机会+健全的技术/管理人员双轨制职业发展通道

网申——网上测评——意向面试部门选择——专业视频面试——综合审批——发放录用Offer

网申截止时间：2021年11月1日晚24：00，请意向应聘的同学扫描二维码投递简历，简历投递后我们会及时通过邮件和短信通知大家后续安排：

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公司地址：湖北省武汉市江夏区上汽通用大道68号

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