银行收到大学生档案会与简历对比吗

本人在银行工作,为了跳槽到一家国企的金融机构,在简历的现任部门做了虚假。。现在那家单位已经说明要录用我了,(普通的职员职位)不过要先转档案过去。我好担心人事那里核对档案和我的简历真实性啊。。请问一般情况下会核对简历和我的档案么,我现在应该怎么办啊~~·救命啊!
  • 1、国企招人肯定要调档核对简历,特别是做财务、金融类工作。
    2、“那家单位已经说明要录用我”,简历这一关已过。
    3、“普通的职员职位”,并非重点考察对象。“在简历的现任部门做了虚假”,在你心中是个污点,但无碍大局,不必过份担心。
    4、一般来说,简历填写的是现任部门;而档案中的只是原先填写的劳动合同或表格,只反应当时情况。你可以以此为理由遮掩一下。
    5、人常说:堂堂正正做人,清清白白做事。“知耻近乎勇”,望你记取并勇敢地往前走。

建议不管留不留在英国工作,最好是在英国把各种四大快消银行投行申请一遍,准备过程中能够把自己的CV,Open Question,还有一系列网测题梳理一遍,对回国找工作很有好处。最后就是想进内资银行,券商,基金,大国企的同学们在6-9月准备论文的时候就可以抽时间准备行测。其实每个领域想拿到好Offer都不容易,银行和四大审计招的人多相对简单,所以建议可以先拿上这些offer保底。有些公司面试的战线比较长,但是留学生由于没有三方,拿到一个还可以的Offer就先签了到时候再拒。不管怎样,一定要相信自己,坚持到最后的,一定是好的结局。

这一板块会主要介绍几个细分行业的网申和面试
· 这一领域的公司包括中农工建,国开行,邮储,口行,交通,招商,中信,浦发,光大,平安,广发等银行,岗位主要是柜员,管理培训生,还有细分定岗,比如金融市场部,风险管理部等。
· 2013年四大行总行都不公开招聘(农总没招,中总好像只招了IT和外汇),工总和建总都是内部推荐,各大高校不同学院都有一部分名额,所以想去四大行的海归同学们就报北分或者上分吧,待遇都不错,工行北分据说一年12万左右。
· 除了四大行总行以外,交总招总中信浦发的管陪生属于股份行里最好的一类offer,其中交总国内招20个,海外招10个,招总全国大概招40-50个,中信30个,浦发未知(浦发总行的管陪待遇非常好,但一般都喜欢要上海人)。除了管培生,另外非常好的岗位就是一些银行会直接定岗招金融市场部,资产管理部,风控部,这种不用轮岗的银行offer也是非常好,同时竞争也很激烈,特别是金融市场部。
· 网申前最好专门写一版银行的简历,不用突出实习,银行喜欢全面发展的同学,特别是有艺术或者体育特长的,对自己长相自信的同学最好把照片放在简历上。银行网申完有宣讲会一定要去递简历面试,特别是招商,中信几家分行。(其实一直流传着银行宣讲会的面试基本是刷脸的哈哈)。
· 网申过后就是笔试了,这里就像是之前说的要把行测准备好,多做几套国考题,然后看一下自己薄弱的部分在哪里,图形,数字,还是文字推理,然后按板块重点练,主要是练速度和正确率。一般银行笔试都是3小时左右,行测都是做不完的,考的时候某一道题不会就马山跳,先把图形,常识,综合阅读做了,最后再做文字推理等需要时间更长的题目。
· 笔试过后一般就是半结构化面试,就是所谓的多对多,这一部分要事先准备好1-3分钟自我介绍,面试前自己多说几遍,要做到有逻辑,自信,然后把几个海归最容易被考到的问题准备好就OK了。
· 有的银行笔试后会有群面,比如招行,广发,交行等,一般就是8-10人一组讨论问题,形式分成好几种,主流的是每人先发言一分钟,然后一起讨论,最后得出结论,选出一人总结3分钟,有时候时间紧就会直接开始头脑风暴,然后Presentation。讨论的题目有很多类型,具体参考各个银行的应届生板块。
· 如果前面的你都通过了,就到终面了,终面一般会有部门领导参加,也是自我介绍+问问题,所以都准备过一遍后就无需紧张,等着拿OFFER吧。
· LZ觉得整个内资银行申请过程中最难的一关是简历关,比如招行的管陪大约有3万人申请,最后参加笔试的只有3000人左右,工行今年收到十几万封简历,很多简历都是被关键字筛掉了,比如生源地,学历学校等,当然在你硬件都符合的时候也要看你的运气,借用工行某位HR的话说是“我们不招运气不好的学生”。
· 国内顶级券商是中金中信,然后排下来是海通,申万,国信,招商,银河,中投,中信建投,国泰君安,华泰等,公募基金按规模排名是华夏,易方达,嘉实,南方,博时等。保险资管最好的是泰康,平安,国寿。券商岗位最热门就是投行部,固定收益部和研究部。基金也主要是固定收益研究员和行业研究员。当然其他岗位还包括销售,风控,内审等。
· 今年金融行情非常不好,券商正常校招的只有中金中信,招商,华泰联合,中信建投,平安,光大,申万(只招了营业部管陪和研究所)等,而基金开校招的更少,南方,汇添富,鹏华,工银瑞信等。险资招人的LZ只看到泰康和国寿。当然由于LZ是海归,信息渠道有限,所以不排除一些不公开校招的LZ不知道或者LZ遗忘的。
· 校招的名额这么少,而挤破头想进券商基金的应届生又数不胜数,自然导致这一行业竞争异常激烈。先说一下LZ在BJ群面的时候碰到的国内有力竞争对手,一般是清北人(少数央财)+ CFA2级+若干牛逼券商实习经验+GPA很高+学生会干部+各种奖学金和海外交换(最重要是整体表达能力强),所以众多海归同学们想进券商基金的就要提前修炼好内功了。
· 投券商基金险资的同学一定要准备对口的简历,所谓对口就是专业对口加上实习对口。所以实习经历比较丰富的同学们最好投什么岗位就尽量做一版对应的简历,这样成功率提高。比如你是经济背景,又在券商研究所实习过若干次,行研的简历就会很好过。另外课外活动等在申请券商的时候可以尽量缩减。
· 如果有幸过了简历关,一定要好好准备笔试,当然这部分一般都会有很多专业知识,比如研究所的笔试会考很多会计和经济,固定收益部会考宏观经济分析等,这些最好是之前就有积累,LZ这方面(金融知识)就特别菜鸟,所以笔试挂了不少。
· 过了笔试后,通常是群面(很多没有群面)+部门面+终面,其中部门面也还会问到很多专业的问题,比如LZ之前面一个固定收益岗,被问到很多宏观经济和国债期货等的相关问题。
· 如果面试也过了,一般就需要你开始去实习了,差额留任,所以实习期也不能偷懒,好好干争取全职吧。
· 待遇方面可以去应届生上挖一挖帖子,券商里面中金中信比较高,其他券商投行部都差不多第一年8K-10K+一点奖金(部分一开始是没有奖金的),研究所6K左右。今年固收特别火,行研已经不如当年这么多人爱了,LZ觉得固收和投行还是首选,然后能去小券商前台最好别去大券商后台。
· 国有金融机构包括上交所,深交所,上金所,上期所,中债登,中证登,外管局等,可能国外的同学不太了解,这些机构一般待遇都很好,而且在业内陆位很高,所以也属于某一类高大上的Offer。
· 笔试一般会比银行的难,而且会考申论,所以有幸过简历的话要好好准备一下申论和行测。这些机构女生去还是非常不错的选择的。
外资银行&投行
· 外资银行有汇丰,渣打,花旗,星展,大华,法兴等。外资银行管陪的简历关比较随机,LZ就遇到很多背景不如自己的过了某家银行的简历,但是LZ挂了。待遇方面星展最高,发展个人觉得汇丰渣打花旗比较好,岗位的话最好是去GLOBALMARKETS。
· 顶级名校的同学回国后可以继续申请大行的,但是没有特别outstanding的基本上简历不太会过了,另外就是可以报一些相对好进的部门,Wealthmanagement,Risk,Operation等,特别注意的是网申一开始就最好把申请递了,不要等到deadline再投出去,这样基本石沉大海。
· 网申笔试主要是SHL系列,应届生上有题库,下下来自己多练练再做。另外有些公司是申请账号后先做OT,过了才让填简历,LZ当时用这几家公司把SHL的题库刷了好几遍,自己做了一个最新版本的题库,另外每次做碰到新题都会随时UPDATE,这样后期做OT基本就跟玩一样。(好好练过行测后其实会发现SHL特别简单)

· 外资行面试流程一般都是Telephone Interview + Super day,好好在应届生上看面经,新手电面前把该准备的问题提前写好,面试时照着念就可以了,当然最好是能熟记于心直接讲出来,因为经验老道的HR是能够判断你是不是在念的。 Superday 一般是做case (一组做或者单人),然后还有直接面line manager,最后可能会见一下MD。

· 四大会计师事务所包括PWC,DTT,EY和 KPMG,快消包括宝洁,联合利华,欧莱雅,箭牌,百威啤酒等。岗位四大主要是审计,税务和咨询,快消就是管理培训生。
· 大部分海归们都会觉得回国可以拿个四大的Offer保底,有些甚至不屑申请四大的审计,只想去咨询。LZ建议可以申P家和E家的咨询,DTT收了摩立特后特别傲娇,咨询的Offer已经变得很难拿了,KP的咨询又比较弱,所以这两家申审计比较好。(这边提一下咨询和审计的难度差别,北京所PWC的审计貌似一年有300个左右的HeadCount,咨询不到30个。)
· 快消好像貌似不太喜欢海归,也或者是由于LZ没有500强的实习经验,就宝洁和联合利华而言,LZ简历都挂了,想去宝洁Marketing的同学也最好能提前争取机会实习,今年这个岗位招了不到10个。
· 申请四大简历一般不会是大问题,四大的审计不怎么会挂简历(不过听说近年开始卡专业了),申请四大咨询和快消的管陪,最好也是做一版对口的简历,需要的是500强,咨询相关的实习背景,课外活动和GPA也比较看重。
· KP的笔试是海笔,题目相对是四大里最难的,不过在应届生上好好找找题库练一练都能过。快消的OT一般都是自己的题库,比如宝洁的OT就不容易,也是去应届生上找题库吧,一百多道练一练争取全对。其他公司像壳牌的OT很有自己的风格,时间也很长,LZ做的时候特别不耐烦然后就挂了。
· 面经什么的还是都Refer去应届生相关板块吧,比较注意的就是宝洁八大问好好准备一下,很多地方都用的着。
(注:以上经验内容纯属个人意见,数据什么的看看就好,也欢迎各位大牛指正错误。)
几点经验分享,LZ觉得其实每个领域想拿到好Offer都不容易,银行和四大审计招的人多相对简单,所以建议可以先拿上这些offer保底。有些公司面试的战线比较长,但是留学生由于没有三方,拿到一个还可以的Offer就先签了到时候再拒。然后不要轻易满足当下的Offer,要相信自己能拿到更好的。当HR问薪金要求的时候LZ觉得优秀的海归们还是不要太贱卖了,虽说要脚踏实地,但是也不能养不活自己。最后祝愿大家都能拿到自己的Dream
LZ在找整个求职季可谓经历好几次过山车,曾经连续几个星期毫无面试笔试,也经常在去面一家公司的路上收到新鲜的拒信,也有在信心满满的面试中被Manager告知你真的不适合这一行的。不管怎样,一定要相信自己,坚持到最后的,一定是好的结局。不落俗套的LZ在这里也想感谢一下在求职路上帮助过我的同学朋友,还有一直默默支持的父母。

全球最有用的金融业证书:

注册金融分析师(CFA)、注册金融策划师、注册会计师(CPA)、注册国际投资分析师(CIIA)、国际数量金融工程认证(CQF) 。

不过随着越来越多的人在考证浪潮中沉浮颠簸,越来越多的人关注这些证书到底是不是像传说中那样有用?

对工作真的有帮助和指导意义吗?

从事哪些具体岗位更需要这些证书? 

CFAer梳理了一些相关信息供大家参考。

至于这些证,你要不要考呢?大家见仁见智。

注册金融分析师(CFA)

CFA是“特许金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称,又称注册金融分析师,是美国以及全世界公认金融投资行业最高等级证书,也是全美重量级财务金融机构金融分析从业人员必备证书,它是证券投资与管理界的一种职业资格称号,号称“全球金融第一考”。取得CFA认证,不仅有助于个人进入高薪金融行业,也是职业晋升的重要保障。

作为投资行业的“黄金标准”,CFA持证人炙手可热,其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术,范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、经济学、投资表现评估及专业道德操守。

CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。

据不完全统计,我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才,取得此证书目前在国内的就业前景很广阔;薪水都在50至100万之间。

CFA的课程以投资行业的实务为基础。CFA协会定期对全球的特许金融分析师进行职业分析,以确定课程中的投资知识体系和技能在特许金融分析师的工作实践中是否重要。

考生的Body of KnowledgeTM ( 知识体系) 主要由四部分内容组成:伦理和职业道德标准、投资工具(含数量分析方法、经济学、财务报表分析及公司金融)、资产估值(包括权益类证券产品、固定收益产品、金融衍生产品及其他类投资产品)、投资组合管理及投资业绩报告。

CFA考试内容包括三个不同级别,每个报考者必须完成这三个不同级别的CFA考试。

由于全球统一进行的CFA考试难度非常大,所以通过CFA考试的金融从业人员前景非常乐观。

1. 拥有学士学位或相当的专业水准以上,对专业没有任何限制;

大学学习年限与全职工作经验合计满四年;

如果申请人不具备学士学位,而是具备相当的专业水准,也可被接受为候选人。

CFA会用工作经历来考核申请人的专业水准,一般来讲,4年的工作经历即被视为 替代学士学位。这4年的工作经历,不一定要从事投资领域相关工作,只要是合法、全职、专业性的工作经历都可被接受;

在校大学生,最早可在毕业前18个月内注册报名考试。

2. 遵守职业道德规范

3. 完成注册和报名以及支付费用

4. 能够用英语参加考试

这个考试必须从LevelⅠ、LevelⅡ、LevelⅢ依次报考。

(一)依次通过三个级别的考试;

(二)具有四年或以上的CFA 认可的与投资决策过程相关的专业工作经验(相关经验可在考前、考中、考后积累);

(三)提交两封引荐人Sponsor的推荐信;

(四)申请成为CFA及所在协会的会员资格(membership);

(五)递交职业品行陈述。

随着国内理财热越来越旺,各行各业对理财专业化程度的需要也越来越高,理财意识的提高,呼吁着更多具备专业技能的理财师。

注册金融策划师,就是目前国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格,它是由国际财务策划人员协会(IAFP)主办,其人才培养方向是为客户进行理财的理财规划师,根据客户的资产状况与风险偏好,提供包括客户生活方方面面的全面财务建议,为他寻找一个最适合的理财方式,以确保其资产的保值与增值。

目前中国已经成立了金融理财师标准委员会,把CFP相关考试和标准引入到中国,它采用两级认证制度,即金融理财师(简称AFP)和国际金融理财师(简称CFP),更切合中国本土特色。

CFP证书是目前世界上权威的理财顾问认证项目之一,对个人来说,CFP证书是理财专家的身份证明,更是获得高薪和高职的有力保证。

在美国一个CFP年收入都在10几万美元以上,而在国内,金融理财规划师也能达到年薪50万。

目前我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般都在10万元人民币以上,而如果拿到CFP证书,薪资还会上涨。

CFP认证包括培训、专业考试、职业道德考核等几个步骤。其中,专业考试包括理财规划概论、投资计划、保险计划、税收计划、退休计划与职工福利、高级理财规划6个模块,且全部采用英文试卷。

报考者需要具有一定的财经知识和英语基础,而且还要具备在银行、基金、保险、证券等相关金融行业的工作经历。

注册会计师(CPA)证书

这个证书代表国内会计行业的最高资格证书,考这个证书难度很大,甚至超过CFA,当然他的优点是中文考试。

持证者应聘四大会计事务所、证券、基金等都会有明显的比较优势。费用低廉。总共六科,可分开考,一门门通过。

(1)专业阶段考试报名条件:具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

(2)综合阶段考试报名条件:已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

(3)另外,还规定了:

有下列情形之一的人员不得报名参加注册会计师全国统一考试:因被吊销注册会计师证书,自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。

专业阶段考试免试条件:具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者),可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。

参加注册会计师全国统一考试的考生,专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。

对在连续5个年度考试中取得专业阶段全部科目考试合格成绩的考生,由财政部考办颁发专业阶段考试合格证。

专业阶段考试合格的考生应当在成绩发布之日起45个工作日后到参加专业阶段考试最后一科考试报名地的地方考办领取专业阶段考试合格证。

参加注册会计师全国统一考试的考生,取得职业能力综合测试合格成绩者,由财政部考办颁发全科合格证。

职业能力综合测试成绩合格的考生在成绩发布之日起45个工作日后到参加职业能力综合测试考试报名地的地方考办领取全科合格证。

考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。

专业阶段考试科目:《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》;

综合阶段考试科目:《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。

注册国际投资分析师(CIIA)

国际注册投资分析师。这个和CFA比较类似,难度比CFA小,考试语言可以选择中文。这个证书是受中国证券业协会认可的,由中国证券业协会组织考试。

分两级,如果通过了全部证券从业资格五门科目的考试,那么可以直接考二级。

和CFA相比,知名度较低,但在欧洲和一些亚洲国家也是比较认可这个证书的,在金融业含金量仅次于CFA,因此如果外语相对较弱或想早点拿到一个比较有含量 的正式,可以先考虑该证书,再考CFA。

考试是由注册国际投资分析师协会(ACIIA)为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。

通过CIIA考试的人员,如果拥有在财务分析,资产管理和/或投资等领域三年以上相关的工作经历,即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。

自CIIA考试于2001年正式推出以来,全球已经有5000多人参加了终级考试,迄今为止,2800多名专业人士已经获得CIIA称号。

随着各个区域和国家/地区协会的推广,CIIA将会吸引更多的专业人员参考,并扩大其在国际范围内的影响;一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。

注册国际投资分析师最终考试分为两张试卷,每卷三小时,共计六小时。

试卷一包括公司财务、经济学、财务会计和报表分析、股票估值评价与分析;试卷二包括固定收益证券估值与分析、衍生产品估值与分析、投资组合管理。普通考生应在注册后五年内通过两卷考试,EQC考生应在三年内通过两卷考试。

具有本科(国家承认同等学历)以上学历即可。

通过CIIA考试的考生可申请成为CIIA中国注册会员,并可获得由中国证券业协会、ACIIA联合颁发的CIIA证书,该证书得到ACIIA及其各成员组织的认可。

CIIA中国注册会员名单及简介将在协会网站公示,CIIA中国注册会员可参加协会组织的相关活动并享受协会提供的其它相关服务。

国际数量金融工程认证(CQF)

CQF(CertificateinQuantitativeFinance)——国际数量金融工程认证,是由牛津大学博士、英国皇家科学院研究学者、对冲基金创始人PaulWilmott等组成的国际知名的数量金融专家团队设计推出的国际数量金融工程认证。

CQF总部设在英国伦敦金融城,美国纽约、中国北京等分别设立培训中心。CQF以国际领先的师资力量、高端前沿的知识体系、实用高效的教学模式,打造国际金融英才!目前,许多取得CFA证书的专业人士,都来参加CQF培训。

CQF在国际上赢得了一致的认可和高度赞誉,其学员绝大部分就职于高盛、美林、摩根、汇丰、花旗、巴克莱、荷兰银行、美洲银行、国际清算银行、毕马威等。

CQF含金量很高,而其入门条件也十分苛刻,不仅英语水平要达到非常高的水平,高等数学的基础也要非常扎实,概率微积分等都要能运用自如。

CQF课程由数量金融工程理论和实践的基石、风险与回报、股票、货币与商品衍生品、利率和产品、高级课程I和高级课程II这六个模块组成。授课形式分为课堂教授、讨论和上机演练三种形式。学员要在下次上课之前完成上周作业。全部课程共需24周完成。

CQF学员应对金融具有强烈的兴趣,并具备一定的分析技能。

CQF要求学员具备一定的数学水平(英语水平还不够,还要求数学,入门条件不止是“狠”苛刻呀)。

报名需提交中英文申请表,身份证、学历学位证书、英语水平证明(非必需)以及其它相关资格证明的复印件。享受“校园助学计划”的学员须开的在校证明。

经所在培训机构初步审核通过后,发审核确认邮件及数学测验和学习指南。

在一周内通过邮寄、传真或电子邮件的方式将数学测验答案(用WORD形式写明计算过程)交回培训部门。

培训部门英国CQF总部审核。审核申请表、身份证、各种证书以及数学测验答案,审核通过后,邮寄一份审核通过的确认书+一份录取表格。

考试通过后由英国CQF总部颁发证书。

二、CFA\CFP费用昂贵,有些岗位值得一搏

@英国伦敦商业金融学院 :在国内比如基金行业,投资银行业等都对CFA资格证书持有者有所偏好,全球近50%持有CFA特许资格认证的人就职于投资公司、共同基金、银行、保险公司、养老基金和基金会。除此之外,近30%的CFA认证者则管理着私人客户的财富。

@ 一个考友:每个考CFA证书的人都有自己的目标,也是从不同专业踏入金融这个行业的,对于考CFA的人来说没有好不好,只有更加适合。有几类职位更需要CFA。

  • 岗位职责: 负责项目档案装订,借还档等工作; 任职资格: 1、中专以上学历,男女不限,年龄25-45岁,档案管理等相关专业优先考虑; 2、工作认真仔细,干活利索

    数据服务不需要融资20-99人

  • 1.负责档案平台建设、推广与运维工作; 2.参与档案规则的编制,负责专业类档案规范的编制; 3.指导企业档案工作开展,对完成情况进行检查、提出改进要求,并跟进整

    互联网不需要融资10000人以上

  • 数据服务未融资20-99人

  • 1、负责档案数字化相关项目的管理,工作项目进度、质量、成本等管理和控制 2、负责项目现场各岗位的人员招聘、培训; 3、负责监督、指导、考核、评估下属的各项工作

    计算机软件未融资100-499人

  • 工作内容: 1、负责将档案资料按照工作流程和标准进行整理、编码、录入、扫描、修图、质检、装订、挂接至数据库等工作 2、对团队成员进行专业培训、工作分配及管理 3

  • 一、岗位职责: 按照工作流程对人员档案进行编号、录入、扫描、图像优化、装订邓,完成人事档案信息建设任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、有计算机基础

    数据服务不需要融资100-499人

  • 租赁/拍卖/典当/担保不需要融资20-99人

  • 六险一金,带薪培训,月薪过万; 围绕主营业务,多样化收入(理财、信用卡、备用金、分期搭销等); 突破传统工作模式。陌拜、商圈驻店、企业团办、优质企业

  • 互联网金融未融资20-99人

  • 岗位职责: 1、以专业规范程序通过电话谈判的技巧,协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款。 2、通过电话信函等方式与相关客户沟通,教导 正确缴费方式督促客户及时还

  • 服务我们平安银行信用卡客户,维护客户日常用卡正常,根据信用卡客户需求进行销售与回访,做好回访成交记录。无需自己寻找资源,公司提供业内信用卡客户数据名单。因岗位需

    互联网金融已上市10000人以上

  • 1、18-35周岁,有类似工作经验优先 2、善于与不同人群沟通、对话、具良好的心理素质 3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 4、抗压能力强,性格好,团队精神较强

  • 岗位职责: 1、执行管培生的个人培养计划; 2、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、课后实践任务; 3、根据内部风险要求,在一线岗位轮岗培训,执行各项信用卡

  • 福利待遇: 五险一金,定期体检,绩效奖金,带薪年假; 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销,经济类,金融相关专业; 2、银行支付公司,互联网相关1年以上从

    互联网不需要融资100-499人

  • 职位描述 一、工作内容: 1、派驻到建设银行网点从事电子银行客服工作; 2、向建行客户介绍及推广建行电子银行产品; 3、解答客户对于建行电子银行业务相关问题的咨

    移动互联网不需要融资人

  • 岗位详情: 1、具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2、具备一定的银行功能测试实践经验,能够针对银行功能测试任

    计算机软件不需要融资10000人以上

  • 岗位职责: 1、负责和需求与开发方沟通,按照需求制定测试计划、设计测试用例,执行测试与缺陷跟踪分析反馈与编写测试报告; 2、进行产品功能测试; 3、测试文档整理

    计算机软件已上市10000人以上

  • 朝九晚六,月休6日,招2人 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2w上不封顶,底薪+提成+五险一金 2、不定期培训产品知识、老客户转介绍、跟进客户技巧等开单方式。

  • 岗位职责: 1、以专业﹑规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款; 2、通过电话﹑信函等方式提醒客户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户正确的还款方式及

    银行不需要融资500-999人

  • 银行电子银行部门客户拓展经理 (非信用卡和信贷), 要求: 1、全日制统招本科及以上学历(硬杠,不是勿扰) 2、年龄35以内 3、辅助大堂经理、理财经理办理客户

    互联网金融已上市10000人以上

  • 岗位职责: 1、以标准的话术、规范的流程做好公司与银行的对接工作; 2、准确录入系统信息,记录与客户的沟通过程。 3、按时完成各类报表、表单,保证准确及时; 4

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  • 工作职责: 1.协助客户填写各类凭证。 2.客户引导分流和自助设备使用指导。 3.临柜受理前的业务预处理。 4.厅堂服务和环境维护。 5.客户投诉处理。 6.协

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