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我在浙江嘉兴安波福工厂上了7天班,培训1天加上6天班共7天,总共74个工时,7天后我离职了,我向班长提出辞职因为学校要求我们回去,班长让我自动离职,,合同写了自动离职扣20%工资,7天内视为培训期,培训期内因个人原因离职不予发放培训补贴,实际上只给我们培训了1天,现在发工资只发了765块,劳务说前三天没有工资,但合同上并没有写前三天没有工资,请问这样合法吗?
广东普罗米修(武汉)律师事务所
这样不合法,你们合同内容和法律规定相违背,属于无效条款,建议你找劳动监察部门投诉。
湖北得伟君尚律师事务所
不合法,单位扣除20%以及前三天的工资没有在合同中约定,单位没有权利扣除。
这样不合法,可以去劳动部门投诉。
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