请教一下企业校招想用线上考试系统,有推荐吗?

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在线编程题,多语言,自动打分,HR瞬间征服程序猿

  每年春季的三四月份,是企业集中面向高校应届毕业生招聘的黄金时期。然而,受新冠肺炎疫情的影响,学校延迟开学,企业延期复工,线下宣讲会暂停,双选会延期,2020年的春招正在发生着诸多变化。

  在人才需求方面,虽然企业经营受到影响,但随着疫情的销毁将会逐渐恢复对人才的需求,刚需企业并不会错过此次春季校招的抢人大战,尤其原本既定的校园招聘,录取学生入职时间基本在7月甚至更晚,这使企业校招即无类似社招那样即招即来的薪酬压力,也可为经营准备人才招聘储备效果。在人才供给方面,因2020年应届毕业生约为874万人,同比增长了40万。再加上受新冠肺炎疫情的影响,应届毕业生的就业形势则更加复杂和困难,就业压力较大。

  面对庞大的毕业生人数及疫情形势,教育部和人社部等五部门联合发文,要求完善高校毕业生就业举措,其中包括暂停各类现场招聘活动,充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业五福,鼓励高校和用人单位利用互联网进行对接。

  疫情下企业春招常见痛点与误区

  与以往春招相比,因受疫情的影响,2020年企业春招主要存在需要面对面接触的宣讲会、双选会、面试等环节无法实行;因传统项目管理节奏被打乱,改线上进行招聘后部分流程设计缺少经验;企业依赖现场面试来保证招聘质量的模式被打破,其他手段纷杂,尝试成本高;传统漏斗是否还有效?在严重依赖现场招聘的行业,人才资源难保证等痛点。

  基于今年企业春招所遇到的诸多痛点,一小部分企业选择了看似灵活便捷的“权宜之计”,将招聘工作拆解转化为参加线上双选会、远程面试的方式,其余环节线下进行。这表面上是解决了面对面的压力和困难,但从招聘全过程管理与控制来说,实质上是不考虑全流程打通,有数字化断点的招聘方案。而已经有一定招聘数字化基础的企业,在全面梳理春招需求后,借助远程和数字化工具,依然可以做到高效率、高质量、无断点的全流程线上化招聘。

  北森NFTF校招方案,全程无接触,数据无断点

  北森No Face To Face校园招聘解决方案,覆盖从人才吸引宣传运营到测评甄选、在线考试、AI面试、远程视频面试、Offer线上管理、远程协同入职全场景数字化,全程无接触,数据无断点,不仅是“权宜之计”,更是企业高效能的线上化招聘模式。

  北森的NFTF校招方案,可从招聘需求、职位管理、资源吸引、人才测评/考试、AI面试/远程面试、到Offer与入职,全场景数据打通,多角度盘点校招数据,驱动校园招聘的全面优化,真正实现数据无断点。

  Step1:线上化运营,从被动等待到主动吸引

  受疫情影响而取消了传统现场宣讲会和双选会的2020年春招人才吸引,企业一方面可通过强化传统的线上多渠道并行:官网官发声、高校推送、校招大使传播、内外推发力、展示雇主品牌特色(抗“疫”公益等),另一方面可主动策划运营空中宣讲会,积极与高校联动参加线上双选会,通过线上化抽奖、弹幕、游戏闯关等95后乐于接受的互动方式进行吸引,扩大参与度。

  Step2:技术助力,快速定位更优秀人才

  近期,在一次面向HR的调研中,“借助数据分析等技术方式,提前定位优质候选人”是HR认为提升人才评价质量的重要方式。校招中海量的简历筛选,可通过AI人才标签、自动化规则筛选、基于机器学习HR筛选行为的AI智能筛选等方式,即可快速定位到更优秀的人才。同时,通过自动化规则支撑自动触发测评/评分、自动淘汰/通过、批量调整阶段状态等场景,也可减少大量体力活,让短周期的批量校招不再“亚历山大”。

  Step3:测评评价科学客观,保证人才质量

  远程的线上化招聘方式给招聘质量带来了挑战。通过借助科学、客观的测评工具,构建体系化评估方式,鉴别高潜人才,从岗位素质匹配、认知能力、基层胜任力、心理风险等多维度进行测评,在疫情期间则更显重要与紧迫。北森拥有17年累计1亿+人次的测评积累,每年帮助500万人次完成校招,这使得招聘系统全流程与测评数据天然融合为招测一体化场景,成为其独有的特色。

  Step4:多题型线上考试,全程监控防作弊

  在告别了传统现场笔试的模式后,北森的校园招聘考试中心内置了多种题型和做题方式的设定,可满足多样化的考试需求,让考试场景更符合客户需求。同时,便捷的题库管理,可控的流程监控,设定作答时间,集中开考,远程监考实时查看,九大防作弊体系(人证比对、在线分组监控、智能识别、限制跳出等)可对考试进行完整把控。

  Step5:AI面试+远程视频面试,疫情下更安全

  北森的AI面试可对海量候选人进行筛选,在无需真人参与的情况下大幅提升招聘效率,并可基于岗位素质模型、简历、自定义问题等,进行个性化考察,实现千人千面。在不面见候选人、不占用面试官时间的情况下,快速获得候选人评价报告,并对能力/素质/风险多维评估,同时通过面试视频全程回顾来辅助智能决策。此外,在面向95后的校园招聘中,AI面试等科技化元素与技术的应用,也能给候选人带来智能化的新潮应聘体会。

  除此之外,北森的远程视频面试也可多方效率协同,打破空间局限,即开即面,真实远“见”。无需安装客户端,通过链接便捷进入,同时可支持丰富的面试场景,1对1,多对1,1对多自由选择。在面试的过程中还可实现文档共享、图片共享、网页共享、白板共享、代码编辑器共享,支持技术类面试,同步代码编写,远程考察编程能力。

  Step6:Offer线上管理,入职远程协同

  北森的NFTF校园招聘解决方案中的全线上Offer集中管理可根据企业业务情况自定义审批流程,支持Offer批量审批、批量发送、自动化批量转移状态,同时还支持Offer样式(可插入图片等)、内容及Offer邮件样式自定义配置。入职前,协同入职管理系统通知待入职学生提前完善入职信息,增加入职前的互动,提升入职粘性,提前完成线上采集学生入职信息,极大地提升了入职效率。

  北森No Face To Face校园招聘解决方案和免费服务助力企业敏捷应对当下,长远考虑未来,快速调整策略,用新技术新思路迎接挑战,与您一起,打好校招这场攻坚之战!

  北森,一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖人才测评、招聘、组织人事、薪酬、假勤、绩效、继任、员工调查、On-boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过6000家中大型企业、超过15万的HR和超过2000万的企业员工正在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。2016年起北森已连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一(IDC)。了解更多信息,请登录北森公司网站。

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爱思益求职 实习推荐一览表

1、鲸准——设计实习生岗—base北京

2、华金证券销售交易部-实习销售—base上海

3、清流资本行研实习生(方向:新科技)—base北京

4、云岫资本—FA IBD部门投资分析师实习、FA ECM部门分析师实习、基金投资部门投资分析师实习—base多地

1、IQVIA市场部实习生、HRBP团队实习生、市场部实习生(设计方向)—base上海

3、赛普咨询—实习生—base多地

1、北京市通商律师事务所非诉-实习生—base北京

1、中科院计算机网络信息中心科普策划编辑实习岗、科普短视频运营实习岗、科普微博运营实习岗、科普微信运营实习岗、视频策划制作(能线下优先)—base北京

2、映客—投资战略部实习生—base北京

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鲸准,北京创业光荣信息科技有限责任公司运营的一级市场金融数据服务品牌。针对创业者、投资人、投资机构等一级市场从业人员,推出鲸准·对接平台、 鲸准·资管系统、鲸准·洞见三款产品。

1、负责项目的平面视觉输出工作;

2、配合各部门所需线下物料设计;

3、保证在项目工期内,控制好线下物料对接的各个环节生产对接流程,能保证时效性和质量,使项目顺利进行不延期。

1、设计类专业本科及以上学历,每周出勤四天及以上,实习周期2-3个月;

2、熟练操作PS、AI等常用设计工具;

3、熟悉品牌设计工作,具有准确的视觉表达能力,熟练掌握标志设计、VI基础应用、VI手册制定的相关工作;

4、具有优质的审美能力和创新力,对色彩有感知力;

5、良好的沟通表达力,有责任心,有团队合作精神善于沟通解决问题;

7、上班时间:周一至周五10:00-19:00。

实习津贴:150元/天

▌简历及邮件主题命名方式

【华金证券】【姓名】【学校】【年级】【每周到岗天数】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

清流资本由前百度技术副总裁王梦秋创立于2013年底,其团队成员一半来自于国内顶尖的互联网公司高管,一半来自干金融领域经验丰富的投资人士。团队既拥有丰富的互联网公司运营实操经验,又有专业投资人士的加持,能够以专业的投资眼光筛选出优质的创业项目,并以团队丰富的实战经验对被投企业进行全力扶持。2022年,浩流资本主要关注新消费、新科技等领域。清流资本的目标是挖掘并帮助优秀的创业者成长为成功的CEO。

行研实习生(方向:新科技)

1、收集行业信息,针对性的进行调研、访谈和统计整理;

2、对创业项目的产品业务、运营数据、商业模式以及市场情况等进行深入分析;

3、协助投资人进行投资可行性分析、项目尽职调查及投资材料准备工作;

4、完成投资人安排的其他工作。

1、国内外名校本科/研究生/MBA有科技、新能源赛道研究经验加分,有VC/PE实习经验优先;

2、信息收集和数据整理能力强,财务基础功扎实,研究能力强,熟练使用英语查看并分析上市公司财报;

3、对新事物有强烈的好奇心和探索欲,独立思考;

4、对VC行业有激情,吃苦耐劳,高效沟通,有创造力;

5、每周实习3天及以上,可实习期4个月及以上,OnSite北京。

1、合伙人带你看项目,参与讨论分析,学习投资逻辑和方法;

2、深度参与投资工作的各个环节,一对一指导交流,提升个人能力;

1、注:来件应附上一段自我介绍、若干个人材料作品(格式为ppt的材料)及个人生活照一张;

2、招聘周期:招聘帖长期有效,岗位招聘截止时间以实际招聘情况为准;

3、面试流程:简历筛选-HR电话沟通-笔试/导师面试-部门负责人初试-CEO面试-Offer。

▌简历及邮件主题命名方式

【云岫资本】【姓名】【岗位】【学历】【入职时间】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

IQVIA是全球领先的一体化信息和技术型医疗服务提供商,致力于帮助其客户改善临床、科研和商用绩效。IQVIA源于艾美仕(IMS Health)与昆泰(Quintiles)的合并,现有约5万名员工,遍布100多个国家。那些希望通过疗法创新、护理服务和医护通道改善现实病患治疗效果和临床试验外包服务的企业,可通过IQVIA广泛的医疗信息、技术和服务解决方案,获取新的洞见和方法。IQVIA提供横跨临床和商用领域的解决方案,并藉此为客户带来独特的机遇,从而让他们充分实现创新潜能,并提升医疗效果。

1、行业报告与文章翻译;

2、协助运营官方新媒体账号;

3、支持市场部展会筹备相关工作;

4、参与其他市场部项目或相关事务。

1、在校生,英语专业/英文水平优秀者;

2、认真负责,细心踏实,做事有条理;

3、熟练操作MS Office相关软件,英语CET6及以上;

4、每周至少实习3天,至少持续3个月。

▌简历及邮件主题命名方式

【IQVIA】【岗位】【姓名】【意向地】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】【爱思益推荐】

1、协助HR Business Partner团队完成公司人才发展及培训项目等相关事宜(工作比重60%);

2、参与公司文化建设、员工关系等项目的事务支持,并使用多媒体进行相关内容制作及推广(工作比重20%);

3、支持业务部门进行系统运作、档案管理等相关事宜(工作比重10%);

4、辅助HR团队成员完成其他工作(工作比重10%)。

1、全日制本科学历及以上的在校生,社会心理学专业,传媒类专业,商业分析、管理类相关专业优先;

2、工作认真负责,细心踏实,做事有条理,抗压能力强;

3、熟练操作MS Office相关软件,会使用视频编辑软件是加分项;

4、中英文书面和口头表达流利,善于沟通;

5、每周至少实习3天,至少持续3个月,可尽快入职。

▌简历及邮件主题命名方式

【IQVIA】【HRBP Intern】【姓名】【毕业时间】【爱思益推荐】

市场部实习生(设计方向)

1、基于行业报告与文章,美化图表与制作PPT;

2、为微信推文和活动物料提供设计平面设计支持;

3、市场部的其他工作。

1、设计、广告等相关专业,大二大三或研究生优先;

3、可尽快入职,每周到岗2-4天,接受适当远程;

1、接触最前沿的行业知识与观点;

2、全美500强公司,医疗健康咨询行业的佼佼者,大大增加你今后简历的含金量;

3、团队氛围极其融洽,可以学习到很多有用的职场经验。

▌简历及邮件主题命名方式

【IQVIA】【岗位】【姓名】【意向地】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

美世咨询(Mercer)是全球最知名的组织与人力资源管理咨询机构之一,连续十余年位于人力资源管理咨询公司排名第一位。

1、本科及以上学历在读,专业不限;新闻,市场,媒介,传播相关专业优先;

2、熟练使用Office软件,Excel能熟练使用数据透视表,使用函数(vlookup等)进行数据处理和分析;

3、每周至少实习4天,实习周期不小于3个月,可长期实习者优先考虑;

4、中英文书写及口语流利;

5、曾在学校或者实习经历中有过社交媒体运营经验的优先考虑。

1、参与国际一线人力咨询公司市场营销平台和广告投放,社交媒体运营的难得机会;

2、实习生和正式员工一样,都有接受美世培训的机会;

3、每日实习补助15元/H(税前),茶水间零食无限量供应;

4、来自全球知名人力咨询公司的实习证明。

▌简历及邮件主题命名方式

【美世】【岗位】【姓名】【意向地】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

赛普咨询成立于2004年,作为房地产管理咨询行业的第一品牌,脚踏实地为房地产行业的管理提升而努力,持续总结并研发地产行业的管理模型、工具及方法论,被业内称为房地产行业的黄埔军校,为行业输送了大量高管和经理人。覆盖业务有住宅地产、商业地产、产业地产等,涉及模块有战略、管控、流程、绩效、激励、运营、跟投等,以及营销、产品、成本、工程等地产专业业务线条咨询。赛普至今已经服务2000多家房地产企业,提供4000多次咨询服务,2019年房地产销售百强企业中90%为赛普客户,包括万科,碧桂园,融创,保利,绿地,中海,华润,世茂,招蛇,华夏幸福,阳光城,旭辉,金地,绿城等标杆企业。其中赛普与万科已经战略合作17年,为万科旗下26家公司提供服务37次。

1、男生身高170以上,女生身高160以上,形象良好气质佳,谈吐大方得体;

2、具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;

3、具备较为系统的分析、逻辑推理能力,具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;

4、具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;

6、硕士在读,(研二,要求本科、研究生阶段有985、211高校经历)本科保研同学亦可投递1-2月连续时间实习即可。

全国各地均有项目(重点城市:北京、深圳、广州、常州、临沂等)

邮箱:wuwx @,欢迎投递!

▌简历及邮件主题命名方式

【北京市通商律师事务所】【岗位】【姓名】【意向地】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

中科院计算机网络信息中心

中国科学院计算机网络信息中心成立于1995年3月,是中国科学院科研信息化与管理信息化的研究、开发、建设、运行和服务保障机构,信息化技术创新与应用示范基地。中心是中国互联网诞生地,1994年4月20日,一条64K的国际专线从中心接入Internet,实现了中国与Internet的全功能连接,从此中国成为第77个拥有全功能Internet的国家。

中心主办《数据与计算发展前沿》和《中国科学数据(中英文网络版)》两个学术期刊,是中国科学引文数据库(CSCD)的来源期刊。其中《中国科学数据(中英文网络版)》是国家网络连续型出版物的首批试点刊物。

1、策划、编辑科普作品;

2、撰写科普作品文案。

1、有科普编辑工作经验优先,理工科专业或新闻专业优先;

2、逻辑清晰,文笔佳;

▌简历及邮件主题命名方式

【中科院计算机网络信息中心】【科普策划编辑实习】【专业】【学校】【计划实习时长】【爱思益推荐】

1、辅助负责中国科普博览微博运营;

2、日常有刷微博、头条等社交媒体平台的习惯;

3、有较好的文笔和网感。

1、热爱科技,关注科学,微博等新媒体平台的重度爱好者,网感强;

2、能够熟练使用后期软件,例如PR、Final cut X、剪映、AE、PS等;

3、可稳定实习的同学优先考虑,能线下优优优先考虑。

▌简历及邮件主题命名方式

【中科院计算机网络信息中心】【科普微信运营实习】【专业】【学校】【计划实习时长】【爱思益推荐】

视频策划制作(能线下优先)

1、科技成果或实验科普视频编写及剪辑制作,偏网感,涉及画面构思、分镜脚本撰写、剪辑包装(重点)、AE简易动画制作等内容,希望你具有写文案、构思画面、做简易动画的能力;

2、科技类宣传片、汇报片策划及制作,涉及资料调研、脚本撰写、剪辑、包装等。

1、希望有一定学习能力,能理解科技成果,并把内容转化成视频语言和画面的能力;

2、希望能熟练使用后期软件,例如PR、AE、PS、剪映等,会AE优先(涉及的制作都不复杂);

3、希望有较强责任心,具备一定的审美能力更佳;

4、请附上1~3件视频或其他作品,撰写的脚本、拍摄剪辑的视频、制作的动画或模型都可以,让我们看到你的制作能力和想法。

▌简历及邮件主题命名方式

【映客】【学校】【专业】【年级】【每周实习天数】【可实习时长】【姓名】【爱思益推荐】

注:简历及邮件主题命名方式不正确的,不推荐喔!

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