有哪些职业没有中年危机?

这一篇是接上篇“不要等到一件事做不下去了,再去想下一件事”,跟大家具体探讨一下,遇到职业生涯止步不前,中年危机这些问题该如何应对!

可以说这是个非常扎心的话题,也是每个人都可能遇到的一大痛点。那么我们现在想想职业生涯止步不前,中年危机这些问题的底层逻辑是什么?意味着我们需要转换思维模式,你觉得对于生活的改变没有什么法子,你觉得好像自己的人生只能这样径直走下去了,但实际上是有很多方法能帮助我们完成思维转换,完成人生的蜕变。

完成思维转变,每个人都能脱胎换骨,成为一个你自己都想象不到的人!如何完成思维转换呢?有个非常重要的底层逻辑就是让没用的过去成为一种优势;每个人都有自己的优点和兴趣,这些看似没用的兴趣将会是你完成人生蜕变的重要工具,我们的小兴趣里蕴含着巨大的价值!

其实我们身边就有很多这样的例子,拿我身边的例子来说,我有很多玩摄影的朋友,从刚开始接触摄影,买了单反跟着我们这些摄影爱好者一起学着拍照,在工作之外的业余时间一起出去拍照片,拍着拍着反而把摄影变成了自己的主业,而且在摄影领域还拥有了不小的成绩,这就是完成了思维转变,将兴趣变成了自己另外一个职业,从而完成了人生的蜕变。

说到这里,不得不说到学习的问题,既然要转换思维找到出路,那就不得不学习,进入任何一个领域都需要掌握这个领域的专业知识,那么开启另外一种人生就必须具备以下两点:

第一点就是在工作之外的兴趣学习中保持激情,这一点非常重要,没有了激情学习将会半途而废,因为没有了激情就会慢慢缺乏自我驱动力,久而久之,激情褪去,生活就又回到了原来的轨道中;

第二点是非传统学习,现在获取知识和信息的方法非常多也很便捷,上清华北大的课程都可以通过业余时间在网上完成,这里给大家推荐慕课(MOOC),慕课就是我们所说的在线教育;几十年前哥伦比亚大学就开始尝试在线教育了,现在哈佛、耶鲁都开通了在线教育,清华北大的慕课也已经开放了,所以想学习的朋友们在网上就可以完成各大名校的学科,想学什么都可以通过慕课来完成;听起来是不是很酷,我也从来没想过可以通过网络来学习名校的专业课程,并且在慕课还能参加社群,认识全世界的朋友,扩大自己的社交圈;

一提起学习和教育,大家往往觉得这都是学生时代的事了,作为成年人,特别是跟中年人都没多大关系,但其实人的一生都需要不断的学习,不要按照自己的惯性去生活,而是要充满激情和好奇心不断自我迭代,不断进行思维转换,将自己变成一个成长型思维的人,我们才有重塑自己生活的可能!

我是米果果,一位终身成长践行者……

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导语:要说备考是疲惫,参考是紧张,那么报考的关键词就一定是纠结了。

前一段时间,不少大厂员工都经历一场“前所未有”的大规模裁员,可能前一秒大家还在处理工作上的事,但是下一秒就收到了企业的“毕业”通知,所以现在在高薪和稳定之间,毕业生往往更加倾向于稳定。

但什么样的行业是很少有“中年危机”的呢?如果考生感兴趣,不妨关注以下几个专业,报考这些专业可能刚入职时薪水不高,但是却能越老越吃香,35岁以后,其他同学迎来“中年危机”时,自己也不用“慌”。

少有“中年危机”的几类职业,入职工资虽然不高,但是越老越吃香

其一,医生。医生这个职业随着工龄的提高,经验也会越来越多,再高的学历,和工作经验相比,其实都是“小儿科”,所以如果同学报考了临床医学等相关专业,只要能坚持到底,那么前途将会“一片光明”,薪资一定不会让同学们失望。

其二,工程监理。工程监理负责着整个工程的建设质量和安全,是关乎人民财产安全的一个非常重要的职业,而且建筑业每个工程都有着“独一无二”性,并且需要面对一些现场突发事件,这个时候,工作经验就非常重要了。

但因为大部分工程的周期都是很长的,如果毕业生工作的年限不够,积累的经验也是有限的,所以这个行业也是一个越老越吃的职业,甚至退休被返聘回来的工程监理也不在少数,但工作的环境有些艰苦也是不争的事实。

其三,会计。因为会计工作性质的特殊性,这份工作是十分稳定的,相比其他同学在不断地换工作找工作,报考会计专业的同学,一毕业进入一家企业工作,然后直接干到退休的也不在少数,但即便是半路离职,随着工龄的提升,会计找工作也是十分轻松的,完全不会有中年危机。

其四,教师。每年分班的时候,家长在不知道学生分到哪个班级之前,都是惴惴不安的,都希望学生能够分到一个经验丰富的中年教师,这种教师往往是大家公认的管理有方,而且教学经验丰富的老师,而且教师是有编制的,随着工龄的增长,职称也会越来越高,工资也就越来越高了。

这类可以让大家到了中年也不会“慌张”的工作,都有两个共同点

首先,这类岗位的工作起点比较低,像会计专业的同学,刚毕业实习时,工资可能只能一千多,甚至几百元,医生也是,实习期没有工作,甚至还要“倒贴”的英应该也不再说数,所以这类工作入职时的低起点,也劝退了很多考上报考。

另外,就是需要不断学习,不断考证,这类职业没有中年危机,也不完全是靠着工作经验,而是靠着不断地学习,像医生和教师,都是需要经常学习,教研的,会计专业和建筑行业,要考的证“一箩筐”,每天不是在考证就是在考证的路上。每天不是在考证就是在考证的路上。

除了选对职业,调整好自己的工作心态,也是应对中年危机的一个“良策”

所以说,选对职业,也只不过还是应对中年危机的第一步,想要真正在中年时“稳如泰山”,毕业生还需要调整好自己的心态,在工作中,不要总是想着“躺平”混日子,不管什么行业,多看多学多积累,都是提高自己未来竞争力的基本。

除了掌握专业能力,毕业生也要提高自己的综合能力和情商,努力为自己争取晋升的机会,正所谓站得高望得远,当你凭借自己的努力,站上更高的位置时,也就有了更大的底气去应对行业变化,所以说,选择+努力才是应对一切危机的“良策”。

当这个年纪,上又不上,下有不能下。那我们应该如何度过中年职场危机。首先我认为敢于面对职业方向职业领域定位的事实,毕业就业是关于职业步伐的第一步,方向不对,领域不清,往往寸步难行,用心坚持努力十几年也难有成效和结果。

所以我们可以去教育下一代让他们少走弯路,我们都是摸爬滚打过来,我们可以说在这个危机当前服输,但我们应该要下一代,让他们找到最近的定位。

我们自身现在已经在里面了,所谓当局者迷。我们应该要摆正心态,敢于分析并面对自己陷入职业危机的成因。大多陷入中年职业危机的人,会发现自己在不知不觉间由小阳,小李变成了阳哥,李哥。

这个时候有点人总是去跟别人去比较,焦虑浮躁,一天都不肯安息,正是处在危机当中的我们,只要自己停下来,心里就特别焦虑,总觉得会赶不上别人或是被别人所超越。还有的人会自暴自弃,不求进取。

事实上,应该摆正心态,好好分析下自己问题出在哪里。首先专业技能问题分析 分析自己工作能力,工作状态。是否真的在专业技能方面欠缺于他人,下苦工填补欠缺。

其次在人际关系问题上下手,人际关系处理上,往往会成为带来危机的关键,性格不会圆滑直来直去很容易得罪人,不会与上司相处的人也不会受到重用。善于学习和掌握人际关系处理的方法和技巧。

最后综合能力问题的分析,比如在工作一样优秀的两个人中进行选择提拔,对方综合能力较好,势必会更有优势,所以在工作之余,利用好时间提高综合能力,让自己变得更优秀都是竞争获胜的隐性砝码。坚持与行动很重要 年轻时候没有未雨绸缪的心态,陶醉在打游戏和追连续剧的安逸消遣生活里。面对工作和现实生活带来的双重压力,势必有种手足无措知之恨晚的心情,但是只要发现这一点,坚持付出行动还是可以缓解和度过的。


· 用力答题,不用力生活

我觉得有教师还有医生以及相关的地勤人员,还有建筑师不太有中年危机,中年危机主要是一些国企员工。


· 爱答题,多聊点生活

老师,医生,这些职业是没有中年危机的,中年危机表现在有可能会被裁员,对于一些工作强度比较大的工作,身体是没有办法承担的。

其实很多职业都是有中年危机的,目前教师,医生这些职业是不会有中年危机的,职业中年危机表现在很多方面,工作中,生活中,家庭中,社交朋友中。

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