学历内卷加剧，让大学生们开始动摇了“能力至上”的发展观念，纷纷投入研究生、博士生的考试中去，不想在提升学历上耗费时间的同学，就会尝试另外一种考试——公考。

毕业生们想的是没有机会去高薪的大企，那就进基层捧铁饭碗，虽说生活质量可能没法和去大企的同学相比，但胜在稳定，而且晋升得好，福利待遇以及退休金相当可观。

因为公考对大学生的专业限制不是很高，所以报考的门槛还是比较低的，但是有些同学大学所学的专业针对性比较强，加上能力也还不错，于是就想往大城市拼一拼，那这样的同学，拼搏的结果是怎样的呢？

一位大学所学专业和航空、航天相关的男生，在毕业后想要在北京找一份稳定的工作，这种超一线城市，不管是在教育还是经济上都是一流的，如果能在这站稳脚跟，那不仅自己发展可观，连后代的教育都更高一个台阶。

男生信心十足地参加了某航天单位的面试，在一些关于专业知识的提问完事后，面试官开始了解起男生的家庭背景来，先是问家在山西，父母支持他留在北京吗？

在男生表示家长并无异议后，紧接着面试官又将问题转移到了男生的家庭背景上，一句“你家钱多吗？”让男生感到一丝被冒犯的感觉。

当听到男生说“不多”之后，面试官非常直接地告诉男生：“想靠航天院工资买房，不可能，户口你来就能给，但老婆将来愿意租房，那就可以来。”

这样的话让男生听起来非常不舒服，直接反问面试官“您家里的房子是父母支持的吗？”得到的答案却是“我是分的房子，你们这代人和我们不一样”。

面试到这个程度，男生已经对这家单位打起了退堂鼓，虽说自己家里经济条件并不能和北京的家庭相比，但面试官如此瞧不起人，自己也不想奉陪，所以因为被问“你家钱多吗”，学生发文避坑北京这家单位。

大学生觉得自己的在面试的时候被看轻了，发文提醒别人去避坑，但是很多网友看后却觉得HR说得很现实，也算是比较有良心了，毕竟好多企业都只是给学生画大饼。

只是忠言逆耳，这样的话在信心满满的大学毕业生看来，就是不符合自己的预期，经受不住这样的拒绝，可是仔细想一想，自己的学历和能力都是足够的，为何人家要说这样的话？

不是人家看不到学生的优势，而是见证了太多半途而废的外地学生，只想提醒学生：现实远比自己想象的要艰难，没有好的家庭条件支撑，怎么一直走下去。

尤其是男生，不能带着“一人吃饱，全家不饿”的状态去面对自己的发展，将来还有成家立业的时候，对于企业来说，如果学生中途退出，那企业培养新人所耗费的成本岂不是增加了太多，留一个本地的学生，总比留一个带有不确定性的外地学生要好。

一句“家里有钱吗”，让毕业生的自尊心受挫，也刺痛了很多想去大城市发展的毕业生的心，有的同学大学在北京就读，以为自己学得不错，专业课成绩优异，在校的时候也积极参加实践，在北京本地找一份工作应该不成问题。

只是现实给学生们上了一课，大学的专业再有优势，想在大城市立足，还得被人家考虑家庭背景，为何HR会着重考察学生的这一点？因为大学生的流动性很大，他们见过太多毕业时踌躇满志想要直挂云帆济沧海的学生。

但是房租、物价、限购、通勤时间等等问题都成了阻碍学生在大城市发展的现实，尤其是房价，即使学生毕业后有2万的月薪，但对于落脚来说还是杯水车薪，大部分人都停留个几年就打包回乡。

大学生的少年意气散发得太快，有多少同学在大城市打拼两年后，觉得辜负了当初大学时期的拼搏，被现实磨平了棱角，最终只能是“欲买桂花同载酒，终不似，少年游”。

所以找准自己的定位，若非985、211的学历，若非是硕士、博士的学历，学生们还是该根据老师的指导，加上自己的意愿，让自己先稳定下来。

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