时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候抽出时间写写策划书了。写策划书需要注意哪些问题呢？下面是牛牛范文为大伙儿带来的8篇学生会纳新策划书，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
学生会纳新策划书 篇一
在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的平台。
内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会
领导团:统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；学习部:提前准备纳新必须用品；
文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传；
体育部、生活部、纪检部:协助领导团、宣传部工作；
外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。
1、设计纳新海报——宣传部
主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个
2、物资筹备——学习部
协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报
3、场地申请——学习部
1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。
2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报
宿舍宣传：人员灵活调动
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试
2、9月8日19：00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。
3、9月8日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。
4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：文宣部18:00核查物资
5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。
18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表，部署工作。
8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整。确定最后名单。
9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。
1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行
1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；
2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；
3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；
4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。
5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。
6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。
学生会招新策划书 篇二
××系学生会招收大一新干事
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才艺，锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在新能源团委的高度重视下开展新学年的招新工作。
公开竞聘，公平竞争，择优录取，民主集中
主席团策划设计，各部门相互配合
报名，面试（注，面试程序：自我介绍，回答考官问题，才艺展示）
能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致，有较强的创新能力、应变能力、组织能力，具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
前期准备：××月××日——××月××日，前期宣传（××。××之前），散发报名表（××。××），收集报名表统计人员名单（××。××），确定考官、面试地点并通知面试人员准备面试（××。××），面试流程：××月××日晚6点半，面试，统计面试结果。
××月××日——××月××日，确定新干事名单（××。××），通知结果并通知新干事参加“欢迎新干事”大会（××。××之前）。
会议：××月××号晚6点半，举行“欢迎新干事”大会。 活动结束。
（以××月××日开学为参考，如开学时间不同，则按期顺延）
1、 主席团：负责××月××日到各班宣传。
2、 宣传部：负责新学期招新海报，××月××日之前完成，并张贴在女生宿舍楼下；面试日在面试教室黑板写字。
3、 外联部：负责新能源招新横幅，××月××日之前完成，并悬挂于主干道；拉赞助。
4、 秘书部：负责根据新生人数制作报名表（9。1）和面试打分表（9。5）。
5、 生活部：负责确定考官（注：联系系部团委老师，学生会各部长），确定面试地点（注：准备两间教室，一间面试，一件准备）；面试日面试教室布置。
6、 学习部：负责协助主席团××月××日到各班宣传，并散发报名表（注：报名表以班级为单位散发到各班班主任或班长手中，再由班主任或班长散发到新生手中），××月××日收集报名表。
7、 监察部：负责制定招新录用标准（和秘书部制作的面试打分表相配合），××月××日之前完成。
8、 文艺部：负责××月××日之前通知上交报名表的新生参加9月5日的面试。
9、 体育部：流动人员调动。
××月××日——××月××日报名阶段，收集报名表 ××月××日面试阶段
应试新生根据所通知面试的时间到制定地点地点等候面试，各部门干事做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门干事交叉协同工作，在负责部门领导下完成面试任务。整个面试过程可包括以下环节：
a） 做简短的自我介绍，简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在3分钟以内）
b） 要求回答考官提问（回答每个问题时间控制在1分钟以内）
c） 才艺展示（时间控制在2分钟以内）
××月××日确定新干事名单，宣传部将名单公告于c楼楼下，××月××日之前，文艺部通知新干事结果并参加“欢迎新干事”大会
1， 召开所有学生会成员大会，学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2， 以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等等，动员大家团结合作，从而更好的服务新能源的师生。
学生会招新策划书 篇三
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。
在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。
2、面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。
整个面试过程可包括以下4个环节：
初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则，以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。
复试:初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席
1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维
协作人员：各个部门代理
学生会招新策划书 篇四
为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二。 活动时间:按照系里的统一时间
三。 活动地点:按照系里安排
四。 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五。 活动对象:xx级染化系新生
宣传—面试—试用一个月—录用
在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
1、 根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。
2、 正式面试当天晚上 新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
学生会新老生交接晚会的策划书 篇五
辞旧迎新、伴随着新的学期的到来。现在从老成员和老部长的手中所传递的属于我们网工系学生会自己的“火炬”已经到了我们手中。希望这个”火炬”能够在我们这些xx和xx届成员的手中越燃越旺盛……
现在正是我们网工系学生会交接的重要时候、随着新部长的上任、新成员的加入、各个部门不免都出现了一些不稳定的现象。为了加深各个部门部长和成员、部门与部门之间的沟通和联系。促进我们学生会各个部门成员之间的进一步融合与合作，增强学生会成员之间的团队凝聚力，从而增进整个学生会成员之间的团队协作意识，增强各个部门成员的团队精神。让网工系学生会真正的能够流入到大家的心中。让整个学生会的成员能够真正的认识到……我们网工系学生会是一个团结的大家庭！
阶梯教室（具体是那个由办公室成员前去申请）
a：对需到场人员的通知（应包括具体时间、地点以及其他相关事宜）。
b：选定主持人（最好是我们系内部人员、要求形象大方，表达组织能力较强4人）。
c：召开部长和部门会议对工作进行安排、以及大家积极谈论这次晚会所将要遇到的问题，并且希望大家能够、积极想法设法的去解决，确保晚会的正常举办。
D：安排好相关人员、并向他们交代清楚所需事宜。
E：提前布置好会场。（时间最好在4月11号下午3点半之前就布置好）。
F：对晚会所需要到场的外系人员和领导的邀请。（具体要邀请谁，由大家讨论以后在做决定）。
会场布置：会场布置以“我们是一家人”为主题。具体事项如下：
室内：首先用教室内部上空的灯管用彩带围住。在天花板上空以及教室后面悬挂气球、教室后面最好能用气球拼成“一家人”字样最佳。前部的黑板应该把本次活动的主题写在上面（要求字体大方、颜色鲜明）黑板上部悬挂着“网工系学生会字样“的条幅，四周用气球、彩带和雪花装饰。这样可以让整个会场看起来不至于那么空荡。如果条件允许可以在教室中前段（也就是舞台的前方）的上方悬挂着有“我们是一家人“字样的六个大红灯笼。
入口：主要以气球、拉花以及彩带为主。（要求看起来简洁大方。如果看起来有另一种美的感觉更好）。在门口可以铺上一块地毯。
舞台：首先在舞台的前方摆放一定量的鲜花和盆景，但是摆放的一定要有层次感。最好可以在下面铺上一定量的红地毯。
F：提前和主持人沟通好，并交代相关事宜、以及注意事项。
G：宣传工作：主要由宣传部负责，前期可以以本次活动“我们是一家人”为主题出版一起海报。后期，可以出版一期活动风采展，让学校的学生以及别的社团能够了解我们网工系学生会。
H：安排节目人员以及对后期的节目排练工作：这个方面主要交给文艺部负责（其他部门在不影响自己所要做的工作的同时一切以文艺部为主）。
A：对节目进行筛选和排练、确定参演的节目。（文艺部全权负责）
B：确保各项事宜是不是一定布置好和准备完毕。（如场地的布置以及其他设备能不能正常运行）
C：晚会时间（18点到21点）。
在这期间对现场秩序的维护以及各项后勤工作的保证。
D：按照节目表进行各项节目和活动。（价目表的编排由文艺部和办公室负责）
A：活动结束以后工作人员做好对现场秩序的维护以及善后工作。
B：就活动现场出现的各种现象以及成员的表现。写出此次活动的总结报告。
C：根据新生们表现出来的情况在以后安排工作的时候一定要后针对性的去安排。
1：台前的摆放以及入口的布置由给女生部负责。
2：室内中央可以交给生活部负责。（最好在文艺部的指导下完成）
3：舞台的布置可以由文艺部进行规划、在主席团的参与下进行布置。
4：其他部门协助工作。
1：申请投影教室以及各种物质，并切协助其他部门完成各种工作。
2：对工作人员的合理调动，确保每一项工作都有负责人。能够按照要求来完成指定工作。
3：准备好晚会所需要的一切服装和道具。（主要就是物质的申请）。
1；对节目的收集、选择以及后期的排练、彩排工作。
2：负责对节目的编排和晚会全流程的衔接工作。
2：以及晚会结束以后及时的出版一期“活动风采展”为主题的海报。
1：准备好晚会所需要的服务物品。（把所需物质清单交给办公室，由办公室统一申请）
2；对整个晚会礼仪方面的负责。（主要就是在晚会开始之前的门口迎宾，）
3：晚会现场秩序的维护。（下设部门纪检部负责）
1；晚会所需要的设备的搬运（音响、彩灯、麦克风……）
2：物品的购买（食物……）
1：晚会期间现在秩序的维护。（主要是突发事件的维护）
1：主持人的选择（4人）。
2：最好能够借此次机会拉次赞助。（重点）
1：晚会现场的摄影。以及晚会结束的时候大家的`留《www．niubb.net》影
并将相关照片、DV交给宣传部。
2：对主持人台词的设计。
九、活动所需物质以及资金预算
鲜花、盆景、彩带、雪花、彩纸、晚会现场横幅、六个大红灯笼、节目单、荧光棒、策划书、工作证、食物（像瓜子、糖果之类的）、小礼品、一次性杯子、茶叶、矿泉水、节目所需要的服装和道具、音响、麦克风（最好是3个无线麦克风）红地毯（2块）……阶梯教室一个、食堂二楼的使用权（从3月22号到4月3号、用于排练节目）火炬一个（上面最好带有网工系学生会字样！）。
A：若晚会中途或者后半段停电。晚会最多推迟半个小时。则由主持人宣布晚会改天举行。
B：若是前段时间停电，则由主持人宣布改天从新举行。
C：停电半小时以后支持人宣布晚会闭幕。
D：在停电期间、由体育部负责现在秩序的维护，生活部负责看管有关设备。由主席团负责与校方联系。
E；支持人宣布闭幕以后。、，各个部门按照以前分配好的做好善后工作。。
A：上一个节目演出的时候，其他后两个节目在后台准备。若前一个因为各种原因无法表演，则后一天上台表演。
B：节目在表演中出现失误和无法进行时候由节目组看情况而定是取消还是重新表演。
3、音响等设备应急方案
A：在晚会举行的时候经常会遇到这些设备无法正常使用的时候。纵观我来到学生会这几个月的时间里，在举行这样活动的时候。我们网工系学生会每次都会遇到音响设备无法正常运行。
B：所以办公室在想校方申请这些物质的时候一定要确定这些物质是不是完好的、还有应该请专业人员来帮助我们帮这些设备调试好。最好在申请物质的时候能够申请到一个备用的设备。
C：如果不能够申请到备用的，在发生这样事情的情况下，由主席团团负责及时向校方联系，寻求解决办法。以确定晚会的正常进行。
安排好当晚电脑的放置、调式与控制、保证晚会与电脑相关的事情能够正常行。（最好准备两个电脑）。
十一、晚会所出现的问题
a：本学生会各个部门的人员不能够到齐。
b：所邀请人员不能够及时到场。
c：晚上现场工作人员不能够按要求完成自己的任务。
2：物质不能够及时到位。
本次以“我们是一家人”为主题的新老生交接晚会。主要是为了能够让那些新生更加的深刻得认识我们网工系学生会。让他们对我们学生会有一种归属感。更好的融入到这个大家庭中。同时也借这个机会告诉那些老部长和老成员，我们xx届的这些成员完全有能力把我们网工系学生会越办越好。让那个属于我们网工系自己的希望“火炬”越燃越旺。照耀整个新华的天空。在新华的校史上书写出属于我们网工系学生会自己的一笔！
学生会纳新策划书 篇六
从西北大学校学生会成立至今，我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入新鲜的血液。同时给14级的新生们一个锻炼自我，展示自我的平台。校学生会将在XX—XX开学之初举办纳新活动。
1、为校学生会注入新鲜的力量
2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。
外展地点：食堂与一号楼之间
纳新说明大会：多功能报告厅
纳新面试：教室（教室申请有学习部负责）
（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）
1、前期宣传（11日至14日）：
①9月10日18：30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。
②9月11日早7：30部门将本部门的'喷绘，宣传板摆放在指定位置，并安排负责人进行管理。
③具体位置安排体位置：在食堂门口，宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为领导团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。（条幅摆放）其中领导团，秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，宣传板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣传板放在食堂门口的南侧。
③宣传物品的看管与回收：每个部门负责各自的宣传物品，其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。
2、中期活动（15日至17日）：
①9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会开始正式进行纳新活动，包括报名表、宣传单的发放，现场问题的咨询及解答。
②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。
③桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表（统一）和宣传单（自行设计及印刷），向过往新生发放宣传单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的疑惑。
④摆放地点：食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，礼仪队；一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。
⑤人员安排：15日8：00至18：00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰
16日8：00至18：00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林
17日8：00至18：00，纳新活动由宣传部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。
17日所有部长中午必须到位，亲自进行纳新活动，
⑥服装要求：上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋（禁穿拖鞋）
⑦纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回，秘书处进行清点。
物资统计：11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。
（二）收表（9月15日—9月18日）
1、在纳新外展处以及办公室收表。（办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣传部负责，15日前做好）
2、办公室安排人员值班早8：00—18：00（15—19号）。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。
3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24：00前发至公共邮箱。
4、秘书处于9月19日12：00前公示（食堂门口，1号教学楼下，1，2 宿舍楼下，5,6宿舍楼下，9，10宿舍楼下）并且通知面试人员19日晚6点半参与纳新说明大会并于7点半开始面试。
（三）纳新说明大会（9月19日 18：30）
①会场布置：①大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”
②在舞台上挂条幅。（秘书处负责准备）
时间：9月19日17：30（每部至少出一人布置会场）
②公关部负责联系多功能报告厅的使用，人员的联系
③18：30点纳新大会正式开始，由领导对学生会进行全盘的介绍。
④各部部长分别介绍（可请主持人，由张冲负责）顺序为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。
（四）纳新面试（9月19日19：30）
①地点：学习部负责申请教室
（五）总名单公布（9月21日）
在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。
秘书处于9月21日公示（食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下）。
在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，喧闹的情况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。
11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅，宣传单，报名表，路标。
八、提醒各部自行准备和安排：
外展人员时间的协调，尤其是接班的问题。
外展要准备的笔、水等物品
学生会纳新策划书 篇七
20XX年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20XX届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
本次招新活动为20XX级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
郧阳师专20XX级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
面试（初试），笔试，面试（复试）
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）
3、学生报名（时间待定）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
a、2分钟自我介绍；内容不限（可有才艺展现）
4）评委：学生会领导带领各部长组成评审团
a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
3） 方式：闭卷（限时30分钟）
a、由领导带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4）评委：各分管领导带领主管部门部长组成评审团
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
学生会纳新策划书 篇八
为了欢迎20xx级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。
四、纳新活动的对象：08级新生和06。07级老生
1、召开纳新活动部署大会（部长例会）；
2、宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；
3、各部门成员走访新生班级，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣传；
4、负责人收取新生申请书
5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会：
①16：30负责人布置会场
②17：30领导团及各部部长到会场
③17：45新生到会场
④17：50领导、老师到会场
⑤18：00主持 宣布大会开始
