三一好不好?应届生一定要去大公司吗想去三一有哪些职位可以申请?

三一某部员工,入职半年左右,试着答一下你的问题。1、校招 如果是应届毕业生的话,最好的机会当然是关注每年的三一集团校招。三一集团每年校招有上千个岗位的需求。三一的招聘在校招宣讲的时候分的很清楚,整体分为博士、硕士、本科三个档次,以及研发岗和非研发岗两类,包括研发技术、计算机IT、生产制造、营销服务,商务采购、综合管理等岗位类型。三一每年会去重点大学招人,具体的流程:简历投递—线上测评—专业笔试—专业面试—终面—offer发放,详细的招聘时间可以关注三一官方账号。单说一下线上测评吧,很多人也问过我。我当时测评的问题,主要是性格测试、数学题、逻辑题、图形推理题等,主要考察应聘者的思维逻辑,反正挺有趣的。2、公司官网
当然,也可以选择去三一集团网站(http://www.sanygroup.com),上面有人力资源的链接,可以直接查询岗位信息,可以直接投递简历,不过官网的招聘信息可能会由于更新的问题,导致信息有可能会滞后一些,岗位也不见得全。但是,既然开放了这个渠道,倒是可以试试。3、招聘网站三一重工在很多网站上都留有招聘信息,比如boss直聘、前程无忧等,一些高级职位也会在猎聘上有信息。另外,也可以去脉脉上看一看,投完简历之后HR反馈比较快,有时还能跟业务直属领导沟通,挺有效率的。4、内推内推的方式也可以关注下。内推信息往往比较直接,员工推荐的候选人这种加持的作用会更明显,招聘效率比较高,可以关注一些三一的员工发的内推信息,市面上做内推的网站或公众号等渠道。补充一下,内推只是一个招聘方式,即便是通过内推,企业并不会降低录用标准,所以,千万不要有侥幸心理,要通过内推的渠道多了解岗位的信息,为面试环节做足准备。以上是我的分享,希望对你有所帮助。
今年以应届生身份加入三一北京,我来回答下这个问题吧。1、三一现在对应届生的要求比较高,本科的要双一流、211或985;硕士是211或985,当然万事都有例外,如果你表现优异,不排除HR会开绿灯,我身边有同事也有普通本科过来的,不过确实不算多;2、三一虽然已经是规模比较大的公司,但是公司发展稳健,而且公司在向数字化转型,对人才需求度还是很高。三一每年的校招规模都能达到千人级别,招聘的职位覆盖技术、市场营销、物流、财务、法律、人力资源等十几个岗位,应届生的选择面还是很广的;3、三一的办公地点覆盖全国重点城市,包括有长沙、北京、长三角三大产业集群;沈阳、重庆、新疆、珠海四大产业园区; 在海外也有布局,比如印度、美国、德国、巴西四大研发、制造基地。对于致力于在各个地域发展的毕业生来说是非常友好的;4、三一产业也比较多元化,除了传统的挖掘机、混凝土机械、起重机、重卡之外,还有锂电、光伏、氢能和新材料产业,这些都是未来前沿科技,能够给有才华的毕业生提供丰富的选择机会,不用害怕没有用武之地;5、不过作为过来人,还是要提个醒。不要强调校招的困难,等到大家进入职场后就会发现,校招的难度是远远不能和社招相比的,校招讲究学校学历潜力,社招讲究经验和即战力。“应届生身份”就像是一块敲门砖,学历和学校好肯定会比其他人机会多一点。最后,祝愿你能够顺利加入三一。

我要回帖

更多关于 应届生一定要去大公司吗 的文章

 

随机推荐