下班之后还能回公司的工作群吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-28 13:35 标签： 离职了工作群该主动退吗

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我想很多人都会说不回。下班后收到工作消息我们是有权不回的，但是要考虑一下不回的后果。不回消息的确有很多好处，但是不回消息难道第二天去上班会是开开心心地去吗?到了公司了，不还是要面对领导的指责，同事的埋怨，这些问题不还是要自己解决。当一个打工人真的很难，可当个孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人，就很容易吗?不回消息，怕丢工作;回了消息，怕丢生活。在信息无孔不入的移动互联网时代，每个打工人都会面临两难的境地。下班了还要不要回工作消息下班后你有不回工作消息的权利，可是除了站在个人角度考量，有时候我们还需要考虑对方的处境，收到消息时，可以先看看消息内容，再做判断 。生活和工作确实是要分开，但是说实话，有多少职场人能把工作和生活分开的。大多数职场人的状态是：工作即生活、生活即工作。看到工作信息出于对职业的敬畏之心也是需要回复的，这不仅仅是敬畏自己的工作岗位，同时也是为了维护同事之间的工作关系。你要真的敢不回，你会纠结这个问题吗?归根结底不就是心里一万个不情愿又恨自己不够勇嘛。重点是怎么回，听我给你说。下班后的工作消息一共四种：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。重要紧急：病人等着开刀，人命关天等不到明天上班再说，这种任何理由你必须立刻回。重要不紧急：周末你正陪孩子玩呢，客户说之前的方案还有点东西要调整，这种情况下你拖一拖，告诉他知道了，先想一想。然后继续陪孩子玩，等空出来再改。紧急不重要：同事找你帮忙立马要出个图，你就要看自己要不要赚他个人情，不想帮就过三小时回一句没看见，灵活自由。不重要不紧急：老板每天半夜感慨训话，催半年后的进度。这种事有个共性，就是不用动脑子，因此你回个收到/老板真棒，不丢人且对自己效率最高。其实回不回不是问题，是工作生活能不能分开的问题，说实话绝大多数人分不开，有权分开的人不愿意分，愿意分的人没权分
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展开全部下班后的工作消息到底该不该回这个问题应该戳中了很多打工人的软肋吧？为什么下班后回复工作消息是一件让打工人很不爽的事情呢？因为这代表着“隐形加班”。大多数的打工人都是想把工作和生活完全分开的。觉得下班之后的时间是私有的，并不想受到工作的影响去回信息所以也很无奈。也有网友觉得作为打工人就会把自己调整为24小时备战的状态所以一定会回信息的。成年人的工作最后都是权衡利弊的结果。当已经选择进入某个公司工作下班收到工作消息。很可能是这个环境已经是如此了。即使个体认为不应该也很难去改变整个体制管理不完善的问题。是否回消息，也是新一轮的权衡利弊。自己有多少价值和资本以及消息内容的重要性和急迫性都是会被拿来权衡的如果确实不想妥协也不想太刚用委婉的方式提醒对方这是私人时间或者在上班的第一时间回复对方也算是比较好的方式。休息时间回不回工作消息其实有时候也要看工作性质的。比做外贸的和欧美客户会有一些时差能处理的尽量当天处理完，不能处理的告知客户第二天上班处理工作性质如此没办法纠结上下班时间而且现在部分大部分工作也不是流水线工人各位打工人上班时间不也都会划水嘛？作为打工人也许你在下班回工作消息时心中纵有一万个不情愿还是回了。没办法现实的压力就是那么大。根据《劳动法》第三条规定劳动者享有休息休假的权利。下班时间，职工理应得到充分的休息。用人单位应该尊重职工的休息权不应随意侵占职工的休息时间。作为普通打工人如果我们还有许多苟且，那就静下心暗自蓄力让自己变得不可替代。我们一时无法改变当前的处境那就努力改进处理问题的观念，解决问题的方法。这样我们才会逐渐减少因工作侵入生活带来的烦躁感避免负能量缠身我们才能利用当下的机会向上攀登掌握更多生活和工作的主动权。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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下班了就不应该工作，更不要说回群里消息了。这就是我的看法，工作已经占用我够多的时间了，下班了就应该和工作隔离开来，好好地过一下自己的私人生活。但是，理想是丰满的，现实却很骨感，我相信很多人和我一样，明明是不想回工作群的信息，但是看到手机里面 @ 自己的信息，只能选择回复。这一回复不要紧，很有可能就是一些加班工作要交代给你。回到这个问题来说，下班后收到工作信息应该回么，答案肯定是不应该，但是我们大多数人还是要回信息。所以，我们接下来聊聊进阶版的应对招式，下班后收到工作信息，如何回复信息，既让自己舒服，又让对方挑不出你的大毛病？首先先说第一个大前提，如果下班后的工作，公司给你支付加班费或者以其他福利形式给你作为下班后交代事情的奖励。我个人认为还是要第一时间回复信息，毕竟，公司为我们打工人考虑了很多，我们也要为公司着想，这就是良性的互帮互助。然后是另外一种大背景，就是你已经下班了，公司领导主管在给你聊天小框或工作群里面发信息，信息内容无外乎就是叫你做事，或者询问你工作的一些情况，这种信息只针对你一个人的时候，记住一个基本法则：不要马上回复对方的信息，切记不要点开给对方有“信息已读”的提示，就让这条信息在手机里面“飞一会儿”。如果你只是公司的一个基层员工，最多只是一个部门小主管，你要相信，公司离了你照样会正常运转，所以不要太过担心。而且最重要的一点是，如果这件事足够紧急且唯你不可，那么你的领导和同事一定会在你没有回信息后的五分钟之内，直接打爆你的手机，然后让你接电话，找到你，给你衔接工作。
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