你在百秋公司九大职位的职位是什么?主要工作内容是什么?


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主要管招聘,培训,薪资,效绩,劳动关系等,发布招聘信息,筛选简历;首先对人员的招聘培训和校级进行考核,还要带领团队建设和引领孵化,还有人力资源的支撑和能力保障。Hr在公司中主要管理的是人事方面的工作,他们管理人员的入职和离职事务; Hr具有选聘,培训,绩效考核员工的权利。

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